Thập Niên 90: Trở Thành Thiên Tài Ngoại Khoa

"Vậy nói, tìm thầy giáo cũng giống như tìm bác sĩ, tìm người hợp ý?"
"Còn phải xem nhu cầu cụ thể của phụ huynh học sinh. Có phụ huynh thích thầy giáo trẻ, thầy giáo trẻ có sức sống, mang đến kiến thức mới mẻ, có lợi cho việc học của học sinh. Có phụ huynh lại thích thầy giáo lớn tuổi chín chắn. Thầy giáo lớn tuổi biết giấu cảm xúc, có thể ổn định tâm lý học sinh, tránh cho học sinh gặp phải quá nhiều trắc trở trong lòng. Thầy giáo trẻ thì có nguyện vọng thành tích cao, nếu học sinh không đủ giỏi thì không kiểm soát được cảm xúc, dễ lộ ra ngoài. Chỉ là bây giờ trường học chạy theo thành tích đứng nhất, những thầy giáo giỏi có kinh nghiệm mau bị đào thải."
"Nhu cầu của phụ huynh học sinh có tác dụng sao? Mấy đứa trẻ không thích học hành, không nghe lời ba mẹ." Mẫn a di không quá đồng tình với cách nói này.
"Nhu cầu của phụ huynh học sinh không sai. Tính cách của trẻ sẽ quyết định chúng thích kiểu thầy cô giáo nào. Nhưng tính cách của trẻ được hình thành ra sao? Thời gian trẻ ở nhà khi còn nhỏ dài hơn thời gian ở trường rất nhiều. Tính cách của trẻ về cơ bản được nhào nặn khi ở nhà, cùng cha mẹ hoặc ông bà. Từ nhỏ, mưa dầm thấm đất, điều mà ba mẹ mong muốn là gì, liệu trẻ có thể không bị ảnh hưởng không? Đừng nhìn trẻ ngoài miệng nói không cần gì, thực tế trong lòng chúng nghĩ gì, cha mẹ nên hồi tưởng lại xem con mình đã lớn lên như thế nào."
Lời nói của Trang lão sư quả thật xứng là bậc thầy giáo dục, câu nào câu nấy đều là tinh hoa. Người ngoài ngành nghe cứ như mở ra một cánh cửa lớn dẫn tới thế giới khác.
Nói đến vấn đề công việc của Tạ Uyển Oánh, việc mà Tôn Dung Phương, một người mẹ quan tâm nhất.
Mẫn a di lúc trước có bạn cũ trong điện thoại nhắc, nói: "Lát nữa cháu ta Mẫn Đông Tú sẽ qua, nó làm ở bộ phận hậu cần đài truyền hình thủ đô, quen biết nhiều người trong các ngành nghề xã hội, có thể tìm người giúp con gái cháu hỏi thăm xem bệnh viện nào đang cần người. Nó có ấn tượng tốt với con gái cháu, khen bác sĩ Tạ rất giỏi."
"Cảm ơn, cảm ơn." Tôn Dung Phương trước hết vô cùng cảm ơn bạn cũ đã giúp đỡ.
"Ta thì quen biết lãnh đạo cục văn hóa. Nhưng mà, ta lại không quen lãnh đạo bên ngành y." Mẫn a di nói đến việc mình không thể giúp được, có chút tiếc nuối. Năm xưa không giúp được bạn cũ học y, giờ con gái bạn cũ đi làm cũng không giúp được gì.
Đến lượt Trang lão sư giới thiệu về mình: "Còn ta, con trai và con dâu ta làm ở viện thiết kế, chắc cũng như các vị thôi, không quen biết lãnh đạo nào trong ngành y cả. Nếu Uyển Oánh muốn làm trong ngành giáo dục thì chắc chắn ta sẽ hết lòng giúp đỡ. Trước đây, ta từng giúp học trò tìm việc trong các trường đại học, có cơ hội, nhìn chung đều tương đối thành công."
Quả thật là khó để giúp con gái có chỗ đứng trong ngành y ở thủ đô. Tôn Dung Phương thầm thở dài trong lòng.
"Uyển Oánh vốn đã rất giỏi rồi, cô đừng quá căng thẳng." Trang lão sư nói với phụ huynh học sinh, "Tôi tin chắc rằng cô và thầy cô phụ đạo ở trường đại học cũng đã trao đổi rồi. Trường của họ là một trường tốt, chắc chắn sẽ hết lòng giúp sinh viên của họ tìm việc, đó là một trong những công việc quan trọng nhất của các thầy cô."
"Đúng vậy, Uyển Oánh làm bác sĩ rất giỏi." Mẫn a di lại khen ngợi Tạ Uyển Oánh.
"Ý của chúng tôi là." Thượng Tư Linh chen vào, "Để Uyển Oánh chuẩn bị nhiều bộ hồ sơ xin việc một chút, đến lúc đó, chúng ta sẽ giúp cầm hồ sơ đi hỏi han. Tìm hiểu thông tin tuyển dụng, không phải chỉ những gì được công bố bên ngoài. Có những tin chỉ được thông báo nội bộ thôi."
Đúng là vậy, những đơn vị tốt, đặc biệt là các vị trí quan trọng, chắc chắn sẽ chọn được người ưng ý trong nội bộ trước. Những thông báo tuyển dụng thường chỉ là hình thức, trừ khi thật sự có người tài giỏi hơn người trong nội bộ đơn vị mình thì mới có khả năng xảy ra, nhưng xác suất đó cực thấp.
(Hết chương)