Đều Trùng Sinh Rồi Còn Yêu Đương Gì Nữa A?

Nhân viên được chia theo chuỗi P, P1 là chuyên viên tiếp thị và lập trình viên cấp đầu, còn ban quản lý thuộc chuỗi M, M1 là quản lý phân bộ.
Khoảng 10 giờ tối, đa số các phân trạm đã hoàn tất việc đăng nhập và phân loại.
Lúc này, Giang Cần cũng đã trở về ký túc xá, đăng nhập vào hệ thống, nhìn thấy các phân trạm xuất hiện trật tự trong danh sách, lông mày hơi nhíu lại, trái tim hơi đập nhanh một chút.
Cảm giác này giống như khi bạn say mê một trò chơi, đã dành rất nhiều thời gian và công sức cho nó, một ngày nào đó bạn tình cờ nhớ ra mình có một chiếc ba lô, mở ra mới phát hiện ra mình đã giàu có đến như vậy.
"Chiều mai nghỉ phép tạm thời, các bộ phận tổ chức liên hoan."
Giang Cần tạo một nhiệm vụ mới trong hệ thống, thông qua hệ thống quản lý nội bộ để truyền đến các nhóm nghiệp vụ lớn.
Chỉ ít phút sau khi thông điệp được gửi đi, quản lý của năm nhóm nghiệp vụ đã phản hồi xác nhận tin nhắn, mà danh sách nhiệm vụ của quản lý phân trạm cũng được làm mới.
Tô Nại, Ngụy Lan Lan, Đàm Thanh, Đổng Văn Hào... hàng loạt ID không có hình đại diện nhưng gắn với tên tuổi lóe sáng, như thể đáp lại mệnh lệnh từ khắp nơi.
Nhân viên hô lên khen ngợi ông chủ hào phóng, trong khi Giang Cần tự hào vì có hệ thống thật là tuyệt vời.
Mình cũng là người được trùng sinh mang theo hệ thống!
Chỉ tiếc là, nó không có tiếng "đinh".
Trong thời gian sau đó, phiên bản đầu tiên của hệ thống quản lý nội bộ bắt đầu được thử nghiệm hàng ngày.
Nhiệm vụ thử nghiệm này được thiết lập để nhân viên nhanh chóng làm quen với mô hình làm việc mới này, chuẩn bị cho chiến lược nhanh chóng trộm nhà trong giai đoạn sau của Multi-group, sử dụng internet để giải quyết vấn đề về sự chậm trễ trong truyền đạt mệnh lệnh do quy mô công việc quá lớn, nỗ lực đạt được mục tiêu "chỉ đâu đánh đó".
Nói một cách đơn giản, sau khi hệ thống nội bộ trở nên hoàn thiện, các phân trạm rải rác khắp nơi từ nam chí bắc sẽ kết hợp thành một thể thống nhất lớn.
Mặt khác, nhiệm vụ thử nghiệm cũng nhằm mục đích phơi bày vấn đề qua việc sử dụng thực tế, từ đó xác định hướng đi cho việc tối ưu hóa sau này.
Nhưng do thử nghiệm an toàn chưa được thực hiện, vẫn còn một số lỗi "trứng phục sinh" chưa được phát hiện, nên mọi người sẽ không sử dụng nó để xử lý một số công việc cốt lõi quan trọng, chỉ sử dụng để mô phỏng trạng thái làm việc trong tương lai.
Vì thế, khu vực nhiệm vụ của hệ thống trở nên vô cùng nhộn nhịp.
Đàm Thanh nộp nhiệm vụ: "Sếp, kinh doanh ở Thượng Hải đang tốt, lễ hội ẩm thực đã kết thúc, Hỉ Điềm giới thiệu phiếu giảm giá một nửa, các nhà hàng khác được xếp hạng sẽ lần lượt giảm giá trong một tuần."
Giang Cần xác nhận: "Đã đọc."
Ngụy Lan Lan nộp nhiệm vụ: "Sếp, thời tiết hôm nay thật tốt, tôi định đi dạo quanh công viên đối diện hiệp hội thương gia."
Giang Cần xác nhận: "Ngồi lâu không tốt cho cột sống, có thể thử đi lại nhiều hơn."
Lộ Phi Vũ nộp nhiệm vụ: "Sếp, Trung Thu có phát bánh trung thu không? Tôi muốn ăn loại nhân lòng đỏ trứng."
Giang Cần xác nhận: "Đã đọc, cút."
Đổng Văn Hào nộp nhiệm vụ: "Sếp, danh sách top 100 blogger đã được xác định, xin ký nhận, lễ hội ẩm thực tại khu đô thị đại học thủ đô đang trong quá trình khởi động."
Giang Cần xác nhận: "Tốt lắm, không có nội gián, gửi vài tấm hình nóng bỏng xem nào."
Đổng Văn Hào nộp tệp nhiệm vụ.
Giang Cần xác nhận: "Đậu má, A Hào, cậu nghiêm túc đấy à? Còn nữa không, giữ hình như thế này để đến Tết à?"
Lư Tuyết Mai nộp tệp nhiệm vụ: "Hình ảnh tại hiện trường lễ hội ẩm thực."
Giang Cần xác nhận: "Vất vả rồi, Tuyết Mai."
Giang Cần gửi nhiệm vụ mới cho Tô Nại: "Tôi phát hiện một lỗi, Tuyết Mai đã gửi cho tôi một tệp ảnh, nhưng ảnh đẹp mà Đổng Văn Hào gửi lại bị hiển thị là đã mất."
Tô Nại xác nhận nhiệm vụ: "Ảnh đẹp nào vậy? Gửi cho tôi xem với."
Giang Cần dùng quyền hạn cao cấp kết thúc nhiệm vụ này, lưu trữ nó trong kho nhiệm vụ.
Tô Nại liên hệ với Đổng Văn Hào để chuyển giao công việc: "Cậu đã gửi cho sếp ảnh đẹp nào vậy, cho tôi xem với?"
Hệ thống quản lý nội bộ của Multi-group không phải là phần mềm chat, nhưng mọi người vẫn sử dụng tính năng ghi chú của danh sách nhiệm vụ để trò chuyện với nhau một cách thoải mái.
Dù vui đùa thế nào, các quản lý và trưởng phòng của các bộ phận sau khi thử nghiệm hệ thống quản lý đã hiểu rằng, tất cả các nhiệm vụ trong tương lai đều có thể được tự động hóa, toàn diện hóa, và có thể nhìn thấy được một cách rõ ràng.
Đặc biệt, khi hệ thống quản lý sản phẩm được đưa vào hoạt động, quyền truy cập được tích hợp vào hệ thống quản lý nội bộ, tất cả hoạt động kinh doanh của Multi-group sẽ được thống nhất, tính liên kết, hiệu quả và tốc độ phản hồi của nó sẽ nhanh hơn nhiều so với những website chạy theo kiểu gọi điện mở rộng thị trường.