Đều Trùng Sinh Rồi Còn Yêu Đương Gì Nữa A?

Điều này còn có một lợi ích khác.
Đó là tạo ra một nhận thức chung trong ngành, rằng việc làm thêm tài xế không cần phải mua bảo hiểm là chuyện bình thường.
Khi nhận thức này đã hình thành, lợi ích sau này sẽ vô cùng to lớn!
“Thế này nhé, Húc Hào. Anh và Trần tổng hãy ở lại thủ đô thêm vài ngày, tôi sẽ giúp các anh đặt khách sạn. Sau đó, tôi sẽ suy nghĩ kỹ lưỡng.”
“Được, vậy tôi sẽ ở lại thêm vài ngày.”
Trương Húc Hào thực sự biết rằng, Đại Chúng - một công ty đang dần suy yếu, không thể đầu tư nhiều tiền. Cùng lắm cũng chỉ được một hai triệu, đối với sự phát triển của ngành thì chỉ như muối bỏ biển.
Nhưng y vẫn hạ thấp bản thân, nói những lời tốt đẹp, vì lý do là đứng sau Đại Chúng là Tencent.
Chỉ cần có thể sử dụng được khoản đầu tư của Đại Chúng, thực hiện một chiến dịch mở rộng ấn tượng, y có đến chín mươi phần trăm cơ hội để kết nối được với Tencent.
Làm doanh nghiệp là như vậy, anh phải bước vào tầm mắt của các nhà đầu tư, thể hiện tài năng của mình, mới có thể nhận được sự hỗ trợ liên tục.
Sau khi rời khỏi Đại Chúng, Trần Gia Hân tranh thủ quay lại một lần nữa, tìm đến Trương Thao.
“Trương tổng, anh thấy Đói Bụng Không thế nào?”
“Rất tốt, nếu mô hình kinh doanh hiện tại của anh ta có thể thành công, chắc chắn sẽ rất có triển vọng. Điều quan trọng nhất là Trương Húc Hào, anh ta rất tham vọng. Giới trẻ bây giờ thực sự sắc bén hơn chúng tôi nhiều.”
“Có vẻ như anh cũng nhận thấy, tính cách của anh ta, có vài phần giống với một người nào đó.”
“Khéo léo trong tính toán, giỏi trong sắp đặt, tôi dường như nhìn thấy bóng dáng của Giang Cần năm đó.”
Đặt Đồ Ăn Nhanh và Đầu Tư Mạo Hiểm Trác Việt đã thảo luận với nhau trong khoảng nửa tháng, cũng tương tự như vậy giữa Đói Bụng Không và Đánh Giá Đại Chúng.
Cuối cùng, bên phía trước nhận được khoản đầu tư gần năm triệu, trong khi bên phía sau nhận được khoảng ba triệu.
Cùng thời điểm đó, cũng có những nền tảng đặt đồ ăn khác tìm được các tổ chức đầu tư tiềm năng, nhận được vốn đầu tư và nhanh chóng bắt đầu triển khai kế hoạch phát triển.
Giang Cần tận dụng ngọn lửa từ Trang đầu tối nay, bắt đầu bùng cháy nhanh chóng. Trong vòng vài ngày ngắn ngủi, các áp phích tuyển dụng nhân viên giao hàng đã được dán khắp thành phố.
Sự trỗi dậy của một ngành công nghiệp thường bắt đầu với sự thử nghiệm, mọi thứ từ mô hình kinh doanh đến hướng phát triển đều cần được điều chỉnh và thay đổi liên tục.
Không ai biết khi mới bắt đầu, chiến lược và ý tưởng của mình có phù hợp với thị trường này hay không.
Điều này khác biệt hoàn toàn so với sự trỗi dậy của ngành mua chung.
Bởi vì Đội Tùy Tâm sao chép mô hình của Multi-group để thắp lên ngọn lửa trong ngành mua chung, nên từ khi bắt đầu, ngành này đã ở trạng thái nửa chín muồi.
Do đó, mặc dù tất cả đều là nền tảng đặt đồ ăn, nhưng do tư duy của mỗi người khác nhau, mô hình vận hành của từng nền tảng cũng đa dạng và phong phú.
Đói Bụng Không tuyển dụng những người giao hàng bán thời gian với mức phí giao hàng rất cao để thu hút họ.
Ngoài việc không mua bảo hiểm, số tiền nhận được khá hợp lý.
Đây cũng giống như làm bán hàng để nhận hoa hồng, làm nhiều được nhiều, thực sự mang lại cơ hội làm giàu cho những người chăm chỉ.
Còn Đặt Đồ Ăn Nhanh thì trả cho nhân viên giao hàng lương cơ bản là một ngàn năm trăm mỗi tháng cùng với một bảo hiểm cơ bản, phí giao hàng thấp hơn một chút. Mục đích của họ là thu hút và giữ chân nhiều khách hàng hơn.
Ngoài hai công ty này, còn có các nền tảng khác như nền tảng chuyên phục vụ bữa tối muộn, nền tảng dành riêng cho dân văn phòng với dịch vụ ăn chung, và nền tảng giao thực phẩm tươi sống trong khoảng cách ngắn.
Cơn sốt đã xuất hiện, các doanh nhân khởi nghiệp bắt đầu bước vào thị trường theo cảm giác.
Trong số đó, Đặt Đồ Ăn Nhanh mở rộng với tốc độ nhanh nhất.
Bởi vì họ cung cấp mức lương cơ bản và bảo hiểm cơ bản, công việc này rất được ưa chuộng trên thị trường lao động.
Sau khi nhận được vốn đầu tư, Đặt Đồ Ăn Nhanh đã phân phối nhân viên mới và các tài xế giao hàng tới những khu dân cư lớn nhất gần đó.
Trong khi đó, đường lối phát triển của Đói Bụng Không hoàn toàn khác biệt.
Ngoài việc tuyển dụng tài xế giao hàng, phần lớn số vốn của họ được dùng vào phát triển công nghệ.
Họ ổn định hệ thống nền tảng, bổ sung máy chủ, tối ưu hóa quy trình nhận đơn, phát triển mạnh mẽ khả năng tận dụng "thời gian rảnh" của tài xế giao hàng, giúp họ chuyển tiếp đơn hàng liền mạch.
Trương Húc Hào biết rằng, khi số lượng đơn hàng và tài xế giao hàng tăng lên, việc quản lý và điều phối sau này sẽ không thể do con người đảm nhiệm.
Để mở rộng một cách suôn sẻ trong tương lai, công nghệ là yếu tố quan trọng nhất.
Dù là mô hình kinh doanh nào, số lượng người làm tài xế giao hàng cũng ngày càng tăng.