Trọng Sinh Dã Tính Thời Đại

**Chương 433: Đại nghĩa lăng nhiên nói nhảm**
"Xí nghiệp tinh thần" là một loại hình hội thảo nghiên cứu tiểu tổ, nội dung kỳ thật đặc biệt đơn giản, chính là để cho những doanh nhân thành đạt trong và ngoài nước thuật lại kinh nghiệm thành công của họ, đồng thời tổng kết nghiên cứu thảo luận những yếu tố then chốt dẫn đến thành công của xí nghiệp.
Đây là hội nghị có nhiều doanh nhân Tr·u·ng Quốc phát biểu nhất trong cả thời gian diễn ra niên hội tài phú, trước sau có tới năm người lên đài. Ví dụ như tổng giám đốc Haier, Trương Thụy Mẫn, đã nói rất nhiều về câu chuyện đập tủ lạnh trước kia của hắn, cũng tổng kết rằng "chất lượng thứ nhất, thành tín làm gốc", hô to khẩu hiệu "dùng chất lượng cầu sinh tồn, dựa vào tín dụng tung hoành t·h·i·ê·n hạ".
Ít nhất tại đề tài thảo luận này, ban tổ chức đã dành cho Tống Duy Dương một vị thế rất cao, bởi vì hắn là người phát biểu đầu tiên, được sắp xếp trước tất cả các doanh nhân thành đạt trong và ngoài nước - hiển nhiên, có lãnh đạo phi thường tán thưởng hắn.
Người chủ trì sợ danh tiếng của Tống Duy Dương chưa đủ vang dội, bèn đặc biệt giới thiệu kỹ càng: "Phía dưới xin mời chủ tịch Kim Ngưu tư bản, chủ tịch công ty Hỉ Phong, chủ tịch công ty khoa học kỹ thuật Thần Châu, học giả MBA nổi tiếng Tr·u·ng Quốc, tiên sinh Tống Duy Dương, phát biểu cái nhìn và đề nghị của mình về tinh thần xí nghiệp!"
Trong số các CEO của các doanh nghiệp top 500 thế giới đang ngồi, có ít nhất hai phần ba chưa từng nghe nói qua Tống Duy Dương.
Mà những doanh nhân người Hoa ở hải ngoại được mời đến dự thính hội nghị, phần lớn cũng là nhờ trao đổi hai ngày nay mới biết đến nhân vật Tống Duy Dương này.
Tống Duy Dương bình tĩnh bước lên bục chủ tịch, mỉm cười nói: "Kính thưa các vị lãnh đạo, các vị khách quý, các vị phóng viên, buổi sáng tốt lành. Bản thân 17 tuổi khởi nghiệp, năm nay cũng mới chỉ 23 tuổi, chỉ vỏn vẹn có 6 năm kinh nghiệm. Để ta giảng về tinh thần xí nghiệp, để ta tổng kết kinh nghiệm thành công của xí nghiệp, e rằng không đủ sức thuyết phục. Doanh nhân trong nước đang ngồi ở đây, có ai mà không phải là tiền bối của ta? Các xí nghiệp top 500 thế giới lại càng lợi hại hơn, thời gian phát triển của các vị, có nhiều xí nghiệp còn nhiều tuổi hơn cả ba ta..."
"Ha ha ha ha!"
Toàn trường cười vang.
Đồng thời, cũng có vô số đại lão giới kinh doanh không biết tình huống cảm thấy kinh ngạc, bởi vì Tống Duy Dương quá trẻ tuổi. Một thanh niên 23 tuổi leo lên bục phát biểu của niên hội tài phú, việc này đã phá vỡ kỷ lục của niên hội, khiến người ta không nhịn được nảy sinh hứng thú và ham muốn tìm hiểu về hắn.
Chẳng lẽ, đây là hậu bối của một vị đại lão nào đó ở Tr·u·ng Quốc?
Dù sao tuyệt đối không phải là phú nhị đại, bởi vì hiện tại Tr·u·ng Quốc vẫn là thời đại của thế hệ làm giàu đầu tiên.
Phóng viên nước Mỹ còn đỡ một chút, dù sao nhờ sự kiện đầu tư Google, Tống Duy Dương đã từng lộ diện ở Mỹ. Nhưng phóng viên đến từ châu Âu lại không hiểu ra sao, đồng thời cũng trở nên vô cùng hưng phấn, trong mắt bọn họ, Tống Duy Dương 23 tuổi, so với những CEO công ty đa quốc gia kia càng có sức hút chủ đề hơn.
Tống Duy Dương tiếp tục nói: "Thế nào là tinh thần xí nghiệp? Mỗi doanh nhân đều có cách giải thích riêng, ta xin được triển khai từ lý niệm truyền thống Tr·u·ng Quốc. Nguồn gốc văn hóa Tr·u·ng Quốc nằm ở «Dịch Kinh», bất luận là Lão Tử hay Khổng Tử, tư tưởng của họ đều là sự trình bày và kế thừa của «Dịch Kinh», và luôn ảnh hưởng đến xã hội hiện đại Tr·u·ng Quốc. Người Tr·u·ng Quốc thường nói, làm việc trước tiên phải làm người. Trong tư tưởng Nho gia, quân tử chính là tiêu chuẩn làm người. «Dịch truyện» mở đầu đã giảng, 'Thiên hành kiện, quân tử dĩ tự cường bất tức; địa thế khôn, quân tử dĩ hậu đức tái vật'..."
Doanh nhân người Hoa, Nhật Bản và Hàn Quốc nghe đến đây đều không nhịn được gật đầu, họ thích loại triết học phương Đông này.
Mà doanh nhân Âu Mỹ cũng nghe ra được ý vị, tuy rằng phiên dịch đồng thanh có chút không chính xác, nhưng nội dung cơ bản vẫn được dịch đúng chỗ, họ cũng cảm thấy hứng thú với tư tưởng truyền thống phương Đông.
"Quân tử muốn không ngừng vươn lên, xí nghiệp cũng phải không ngừng vươn lên. Sáu năm trước, ta còn đang học trung học, phụ thân bị bắt giam, xí nghiệp gia tộc gần như phá sản, tổng cộng nợ gần 10 triệu nguyên, chủ nợ chặn kín cửa nhà ta, khiến ta không dám ra ngoài! Trong tình huống này, ta phải không ngừng vươn lên, nhà máy của ta cũng phải không ngừng vươn lên. Ta mang theo mấy trăm đồng tiền lộ phí, một mình ngồi xe lửa đến thành phố lớn khảo sát, ta học được phương thức kinh doanh tiên tiến hơn. Chờ ta trở về quê quán, chỉ dùng hai tháng, đã khiến cho xí nghiệp gia tộc từ lỗ chuyển lãi; chưa đến nửa năm, đã hoàn trả tất cả nợ nần. Thế nào là không ngừng vươn lên? Chính là bất luận gặp phải tình huống nào, cũng không được chịu thua, phải phấn đấu, phải hăng hái trong nghịch cảnh. Bất kể là làm người hay làm xí nghiệp, mỗi một lần gian khổ đều là khảo nghiệm, chỉ cần vượt qua được, có thể tìm được thứ tài phú không thể dùng tiền tài cân đo đong đếm. Loại tài phú này là tinh thần, tinh thần không ngừng vươn lên, nó từ nay về sau được khắc sâu vào trong máu của cá nhân và xí nghiệp..."
"Ba ba ba ba~!"
Toàn trường vỗ tay.
Đề tài thảo luận "tinh thần xí nghiệp" này, kỳ thật chính là sân khấu để doanh nhân trong và ngoài nước tự thể hiện mình, mỗi người phát biểu đều thuật lại kinh nghiệm khởi nghiệp của mình.
Ít nhất những người chưa từng nghe nói qua Tống Duy Dương, hiện tại đã có hiểu biết cơ bản về hắn, biết rõ người trẻ tuổi này cũng là người đã vượt qua sóng to gió lớn.
"Không ngừng vươn lên, không chỉ thể hiện ở trong nghịch cảnh, mà còn thể hiện ở trong thuận cảnh. Một người, một xí nghiệp, hăng hái trong nghịch cảnh tuy rằng không dễ dàng, nhưng hăng hái trong thuận cảnh kỳ thật càng khó khăn hơn. Người Tr·u·ng Quốc nói, 'sinh ư ưu hoạn, tử ư an lạc', không ngừng vươn lên đồng thời cũng thể hiện ở việc sống yên ổn phải nghĩ đến ngày gian nguy. Hoàn cảnh thoải mái, dễ dàng khiến người ta đắc chí, đánh mất ý chí chiến đấu, đồng dạng cũng sẽ khiến một xí nghiệp tự cao tự mãn, nảy sinh nguy cơ. Việc chúng ta cần làm, chính là trong thuận cảnh, không ngừng nghênh đón những thử thách mới. Từ mấy năm trước, công ty Hỉ Phong phát triển rất nhanh, trở thành xí nghiệp đồ uống thực phẩm lớn thứ hai Tr·u·ng Quốc, hoàn toàn có thể cứ như vậy tiếp tục phát triển. Nhưng chúng ta đã thuê kỹ sư Pháp với mức lương cao, dùng tới 2 năm thời gian, tiêu tốn mấy tỷ nguyên, thực hiện tự động hóa và trí tuệ hóa nhà xưởng. Lại dùng hai ba năm thời gian, hoàn thành cải cách kênh phân phối. Hiện tại, công ty Hỉ Phong thậm chí đã thực hiện kết nối mạng toàn quốc, mua sắm, sản xuất, lưu trữ, vận chuyển, tiêu thụ... tất cả các khâu đều thực hiện văn phòng thông minh và văn phòng internet, có thể nói là đứng đầu Tr·u·ng Quốc, đứng đầu thế giới!"
"Ba ba ba ba~!"
Lại một tràng pháo tay như sấm.
Tất cả các khâu hoàn thành internet và trí tuệ hóa, điều này đặt ở năm 1999 tuyệt đối là một thành tựu rất đáng nể, cho dù là rất nhiều doanh nghiệp top 500 thế giới cũng chưa chắc đã thực hiện được mục tiêu này. Chỉ dựa vào điểm này, Tống Duy Dương và công ty Hỉ Phong, cũng đủ để giành được sự tôn trọng của doanh nhân trong và ngoài nước.
Đương nhiên, Tống Duy Dương cũng có phần khoa trương, do hạn chế về kỹ thuật và yếu tố môi trường, Hỉ Phong căn bản không thể làm được việc internet và trí tuệ hóa một cách triệt để.
"Lại nói đến 'hậu đức tái vật'. Bất luận là làm người, hay là làm xí nghiệp, cũng phải có cảm giác sứ mệnh và ý thức trách nhiệm, phải có trí tuệ bao dung, phải có dũng khí nhận sai. Hỉ Phong sản xuất thực phẩm và đồ uống, chất lượng phải được kiểm tra kỹ càng, mỗi một sản phẩm mới ra đời, ban quản lý chúng ta phải nếm thử trước, không thể để sản phẩm có hại cho người tiêu dùng xuất hiện! Đây là điều cơ bản nhất, cũng là quan trọng nhất, chúng ta phải có trách nhiệm với người tiêu dùng. Từ nhiều năm trước, đồ hộp hoa quả ở Bắc Âu, mùa đông bị đông cứng đến mức nứt vỡ diện rộng. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này, là do rất nhiều nhà máy đồ hộp Tr·u·ng Quốc, dùng đường hóa học Natri thay thế thành phần đường mía. Còn đồ hộp Hỉ Phong thì sao? Đảm bảo chất lượng, đảm bảo số lượng, nhất cử mở ra thị trường châu Âu, hiện tại đã trở thành nhà cung ứng đồ hộp lớn thứ tư ở thị trường châu Âu, hơn nữa ở Bắc Mỹ cũng dần dần đứng vững gót chân. Anh làm tốt sản phẩm của mình, thị trường và người tiêu dùng mới có thể công nhận, đây là đạo đức cơ bản của việc làm xí nghiệp!"
"Đạo đức xí nghiệp, đối nội là công nhân, Hỉ Phong không làm nhà tư bản lòng dạ hiểm độc, đãi ngộ công nhân của chúng ta, đứng hàng đầu ở cả Tr·u·ng Quốc. Bọn họ trả giá vì công ty, chúng ta sẽ cho họ đủ hồi báo, để họ có thể nuôi sống gia đình, để họ có đủ tiền tiêu dùng. Chỉ khi trên xã hội có hàng ngàn hàng vạn người có tiền tiêu dùng, mới có thể kích thích thị trường, xí nghiệp mới có thể phát triển lâu dài. Người tiêu dùng không có tiền mua sản phẩm nữa, anh có làm công ty lớn đến mấy cũng có tác dụng gì? Hàng hóa căn bản không bán được! Đây chính là ý thức trách nhiệm xã hội của một xí nghiệp, xí nghiệp phải thúc đẩy xã hội phát triển, cung cấp việc làm, cung cấp thị trường tiêu dùng!"
"Một phương diện khác của ý thức trách nhiệm xã hội của xí nghiệp, chính là làm từ thiện. Năm trước Tr·u·ng Quốc xảy ra đại hồng thủy, công ty Hỉ Phong đã quyên góp tổng cộng vật tư trị giá 30 triệu nguyên, giúp đỡ nạn dân vượt qua cửa ải khó khăn. Trong quá trình tái thiết sau thiên tai, Hỉ Phong lại cung cấp vật tư với giá vốn cho các ban ngành cứu tế. Chúng ta làm những việc này, không phải muốn người được giúp đỡ mang ơn, cũng không phải muốn quảng cáo rùm beng cao thượng. Nhưng chân tình có thể đổi lấy chân tình, hiện tại ở hai ba tỉnh trung du Trường Giang, Hỉ Phong rất được người tiêu dùng địa phương hoan nghênh, bởi vì chúng ta đã cùng họ chung hoạn nạn. Rất nhiều quần chúng sau khi gặp thiên tai, nhận thức đúng việc mua sản phẩm Hỉ Phong, căn bản không chọn nhãn hiệu cùng loại khác..."
"Là một công ty niêm yết, Hỉ Phong từ trước đến nay luôn nói thật, làm thật. Báo cáo tài chính của chúng ta chịu được sự cân nhắc, không phụ lòng quảng đại cổ đông, không phụ lòng bất kỳ nhà đầu tư nào mua cổ phiếu Hỉ Phong..."
"Kỹ xảo buôn bán, kinh nghiệm xí nghiệp, về những thứ này, các vị đang ngồi đều là người trong nghề. Ta lặp lại nữa, chính là múa rìu qua mắt thợ, điều ta có thể chia sẻ, chỉ có thể là lời vàng ngọc trong điển tịch cổ xưa của Tr·u·ng Quốc: 'Thiên hành kiện, quân tử dĩ tự cường bất tức; địa thế khôn, quân tử dĩ hậu đức tái vật!' Cảm ơn mọi người!"
Trong tiếng vỗ tay nhiệt liệt, một phóng viên Tân Hoa Xã nói: "Tiểu Đoạn, bài phát biểu này rất đặc sắc, thuộc về việc phát huy mạnh mẽ chính khí kinh doanh, đáng để ghi chép lại, lát nữa anh tìm Tống lão bản xin bản thảo toàn văn bài phát biểu."