Trọng Sinh Dã Tính Thời Đại

**Chương 228: Lý trí**
PLC lần đầu xuất hiện tại Mỹ vào năm 1969, bắt đầu thịnh hành vào những năm 70, nhưng do hạn chế bởi kỹ thuật máy tính lạc hậu, nó chưa hoàn toàn trở thành chủ lưu trong sản xuất của các xí nghiệp phương Tây. Đến những năm 80, PLC phát triển mạnh mẽ theo kỹ thuật máy tính, hệ thống khống chế bằng rơ-le điện truyền thống đã bị các xí nghiệp Âu Mỹ loại bỏ hoàn toàn.
Trên thực tế, dây chuyền sản xuất khống chế bằng rơ-le điện truyền thống cũng có thể thực hiện "tự động hóa". Nhưng mỗi khi cần điều chỉnh nhiệm vụ sản xuất, dây chuyền sản xuất tự động hóa truyền thống đều phải xây dựng lại toàn bộ hệ thống, tốn thời gian và công sức. Hơn nữa, rơ-le điện còn thường xuyên tiếp xúc không tốt, dễ bị mài mòn, thể tích quá lớn, nặng nề, dẫn đến độ tin cậy thấp, giá thành cao, khó kiểm tra và sửa chữa.
Giữa những năm 90, phần lớn các xí nghiệp ở Trung Quốc đều sử dụng dây chuyền sản xuất khống chế bằng rơ-le điện truyền thống, dù sao có thể sử dụng là được, tốn thời gian, công sức và tiền bạc đều có thể khắc phục.
Nhưng đối với Tống Duy Dương mà nói, không đổi mới không được.
Wa ha ha đã nhận được 45 triệu đô la tài chính, năm nay đang tiến hành cải cách kỹ thuật, Hỉ Phong sao có thể tụt lại phía sau?
Đương nhiên, việc thăng cấp và thay đổi toàn diện là không thể, Hỉ Phong hiện nay có hơn 20 nhà máy trên cả nước, hao phí tài chính quá lớn! Tống Duy Dương chỉ cho thăng cấp năm nhà máy, địa điểm phân biệt tại tổng bộ (Tây Nam), Thịnh Hải (Hoa Đông), Hoa Đô (Hoa Nam), Lỗ Tỉnh (Hoa Bắc) và Thiểm Tỉnh (Tây Bắc). Dùng năm nhà máy này để lan tỏa ra cả nước.
Không chỉ như vậy, Tống Duy Dương còn có ý định nhân cơ hội này, thăng cấp hệ thống quản lý công ty của Hỉ Phong.
Tức là sau khi hoàn thành cải tạo dây chuyền sản xuất PLC, thông qua máy tính và internet nội bộ, thực hiện nhất thể hóa mua sắm, sản xuất, tài vụ, thành phẩm, tiêu thụ và kỹ thuật, tức là mô hình quản lý MRP-II. Loại hình quản lý này còn có kế hoạch tận dụng các loại tài nguyên, khống chế tài chính, rút ngắn chu kỳ sản xuất, giảm nhẹ vốn, thực hiện tối ưu hóa toàn bộ xí nghiệp.
Loại mô hình quản lý này thuộc về kiểu quản lý đơn giản, có thể giải thoát nhân viên quản lý khỏi những công việc phức tạp, vụn vặt, tập trung tinh lực vào việc nâng cao trình độ quản lý, đi xử lý những vấn đề thực chất trong quản lý.
Điều kiện tiên quyết là phải sử dụng đến kỹ thuật máy tính và internet, dây chuyền sản xuất PLC cũng thuộc dạng phù hợp.
Khi Tống Duy Dương trình bày ý tưởng của mình, Jacques vô cùng ngạc nhiên, bởi vì mô hình quản lý MRP-II thuộc về lý luận được đưa ra vào cuối những năm 80, đến nay cũng chỉ có một bộ phận xí nghiệp Âu Mỹ đang thử nghiệm sử dụng, còn xa mới đạt đến giai đoạn vận dụng hoàn thiện.
Tống Duy Dương cũng không cần một hệ thống quá hoàn thiện, bởi vì thị trường đồ uống Trung Quốc đang trong giai đoạn khai thác, thời gian và chi phí tiết kiệm được từ hệ thống quản lý, nhìn chung là cực kỳ nhỏ. Nhưng, trước hết phải xây dựng tốt nền tảng, để nhân viên quản lý cấp cao và cấp trung dần quen thuộc với thao tác này, đợi vài năm nữa, có thể bộc phát ra uy lực cực lớn.
Thêm một tầng nhiệm vụ, Jacques không thể tự mình làm được, chỉ có thể đề nghị mời thêm một chuyên gia máy tính từ Âu Mỹ.
Tống Duy Dương không muốn tốn tiền vô ích, hắn dự định sau khi hoàn thành cải tạo kỹ thuật nhà máy tổng bộ, sẽ mời mấy lập trình viên trong nước đến biên soạn một bộ hệ thống. Không cần phải hoàn thiện ngay, có thể từ từ phát triển, dù sao hiện tại cũng không cần gấp.
...
"Tiểu Lâm, ăn nhiều thịt vào, con gầy quá." Quách Hiểu Lan không ngừng gắp thức ăn vào bát cho Lâm Trác Vận.
"Đủ rồi, đủ rồi ạ," Lâm Trác Vận cố gắng mỉm cười nói, "Cảm ơn dì! Thật ra con không gầy, hơn 90 cân rồi, chỉ là không thích ăn đồ nhiều dầu mỡ mà thôi."
Quách Hiểu Lan nói: "Con cao 1m7, hơn 90 cân còn không gầy sao? Ít nhất cũng phải 110 cân mới bình thường. Món thịt kho tàu này không béo, con xem thịt mỡ nhiều, nhưng thật ra mỡ đã bị nấu chảy hết rồi."
"Vậy... Vậy con ăn thêm một chút." Lâm Trác Vận cố gắng nuốt xuống.
Tống Duy Dương không muốn thấy nàng khó xử, liền gắp miếng thịt trong bát Lâm Trác Vận, trêu ghẹo nói: "Mẹ, con dâu còn chưa xuất giá, mẹ đã quên mất con trai rồi sao?"
"Con nói gì vậy? Ai muốn gả cho con!" Lâm Trác Vận đỏ mặt nói.
Thái Phương Hoa ở bên cạnh trêu chọc: "Lâm cô nương, Dương Dương đây là đang che chở cho cô, sợ cô ăn không hết nhiều như vậy, tốt với cô quá!"
Lâm Trác Vận cười cười, nói sang chuyện khác: "Chị dâu, Tiểu Siêu nên đi nhà trẻ rồi nhỉ?"
"Sang năm sẽ đưa nó đi nhà trẻ." Thái Phương Hoa nói.
Quách Hiểu Lan đột nhiên hỏi: "Tiểu Lâm chuẩn bị học nghiên cứu sinh à?"
"Vâng, đã thi đậu rồi, cuối năm nay sẽ chính thức nhập học." Lâm Trác Vận nói.
Quách Hiểu Lan hỏi: "Nghiên cứu sinh có thể kết hôn không? Nếu không thể kết hôn, vậy còn phải đợi nhiều năm nữa."
Lâm Trác Vận ngượng ngùng trả lời: "Về nguyên tắc, sinh viên chưa tốt nghiệp cũng có thể kết hôn, nhưng phải làm đơn xin nhà trường, nhà trường phê chuẩn mới có thể kết hôn."
"Vậy thì tốt." Quách Hiểu Lan cười nói.
Lâm Trác Vận đã đến Dung Bình vài ngày, vẫn luôn ở trong khách sạn, nhưng thỉnh thoảng sẽ cùng Tống Duy Dương về nhà ăn cơm.
Sau một thời gian tìm hiểu và quan sát, Quách Hiểu Lan rất hài lòng với bạn gái của con trai, sau đó bóng gió giục hai người kết hôn.
"Cạch!"
Bên ngoài vang lên tiếng chìa khóa mở cửa, Tống Kỳ Chí vào nhà đổi giày, Thái Phương Hoa lập tức đi qua giúp hắn cầm cặp công văn: "Hôm nay anh lại về muộn thế?"
"Vừa mới thu mua xong nhà máy bia, một đống việc, mệt c·h·ế·t tôi," Tống Kỳ Chí đi đến phòng ăn, cười nói, "Ồ, Tiểu Lâm cũng ở đây à."
"Anh cả!" Lâm Trác Vận đứng dậy chào hỏi.
"Nhanh ngồi xuống ăn cơm, đừng để ý đến anh." Tống Kỳ Chí rửa tay xong cũng lên bàn ăn.
Thái Phương Hoa phàn nàn: "Đều là ông chủ, sao anh cả ngày mệt c·h·ế·t đi sống lại, còn em trai lại nhàn nhã như vậy? Anh phải học tập nhiều vào!"
Tống Kỳ Chí có lẽ đói bụng lắm, bưng bát cơm ăn lấy ăn để, nói: "Dương Dương nó là chưởng quỹ, anh không học được. Thực ra, nhà máy nước giải khát giao cho ai làm, nhiều lắm là ba đến năm tháng là đâu vào đấy, trong nhà máy nhiều việc lặt vặt lắm!"
Tống Duy Dương nói: "Mỗi xí nghiệp gia đều có phong cách của mình, cách của em chắc chắn không thích hợp với anh cả."
"Anh đây là số trời sinh vất vả!" Tống Kỳ Chí tự giễu.
"Nhưng đến lúc cần buông tay thì phải buông tay, sau này Tiên Tửu tập đoàn càng làm càng lớn, rất nhiều việc anh không thể tự mình quản lý hết được." Tống Duy Dương khuyên nhủ.
Tống Kỳ Chí nói: "Anh hiểu, đến lúc đó rồi tính. Dù sao khoảng hai năm nữa, cha cũng nên ra tù, đến lúc đó lại để ông ấy nắm quyền."
Quách Hiểu Lan nói: "Không cần chuyện gì cũng để cha con làm, con nên tự mình khởi động xí nghiệp lên."
Tống Kỳ Chí phàn nàn: "Chú Chu không phải đã ra tù trước thời hạn sao? Ông ấy là nguyên lão của nhà máy rượu, cha còn cho ông ấy cổ phần công ty. Hừ, giờ thì hay rồi, ông ấy cậy già lên mặt, chuyện gì cũng muốn can thiệp. Anh lại không thể làm căng với ông ấy, chỉ có thể an ủi, đợi cha ra tù rồi giải quyết."
"Việc này sao con không nói sớm?"
Quách Hiểu Lan đập bàn một cái: "Chu lão tứ bây giờ còn lên mặt! Trước kia cha con nói một, ông ta không dám nói hai, đây là khinh con còn trẻ nít à!"
"Thôi, con không chấp nhặt với ông ấy, dù sao ông ấy cũng đã theo cha ngồi tù hơn hai năm. Chuyện nhỏ cứ để ông ấy làm đi, chuyện lớn con chắc chắn không nghe ông ấy." Tống Kỳ Chí nói.
"Không phải vấn đề chuyện lớn chuyện nhỏ, mà là có lý hay không có lý," Quách Hiểu Lan bực bội nói, "Nếu ông ta còn làm càn, con nói với ta, xem ta xử lý ông ta thế nào!"
Tống Duy Dương đề nghị: "Căn cứ vào đặc điểm của người này, sắp xếp cho ông ta một chức vụ thích hợp nhất, như vậy sẽ có hai tình huống xảy ra. Thứ nhất, ông ta ở vị trí này làm việc rất tốt, công tác xuất sắc, thi thố hết tài năng, trong lòng ông ta cũng sẽ cảm kích anh, mọi mâu thuẫn đều có thể giải quyết dễ dàng. Thứ hai, ông ta ở vị trí này kiếm lợi riêng, dùng người không khách quan, làm bậy làm càn. Vậy thì cứ để ông ta làm loạn một thời gian, khống chế ảnh hưởng trong phạm vi có thể chấp nhận, sau đó tìm thời cơ chí mạng, trực tiếp đá ông ta ra khỏi công ty. Nếu ông ta không chịu đi, thì báo cảnh sát, đưa ông ta vào tù vài năm, nhân cơ hội thu hồi cổ phần trong tay ông ta."
Lời vừa nói ra, tất cả mọi người, kể cả Lâm Trác Vận, đều ngạc nhiên nhìn Tống Duy Dương.
"Mọi người thấy em quá ác độc sao?" Tống Duy Dương cười hỏi.
Lâm Trác Vận cười nói: "Không phải nhẫn tâm, mà là có chút... Âm hiểm."
Tống Kỳ Chí nói: "Chú Chu là bạn già của cha, có công lao và vất vả, còn vào tù chịu tội, không cần phải làm căng như vậy chứ?"
Tống Duy Dương nói: "Vấn đề công lao và vất vả, chúng ta đã chia cổ phần công ty cho ông ấy, để ông ấy ra tù được quay lại công ty nhậm chức, đây là đã trả hết tình nghĩa, không ai nợ ai cả. Em đề nghị giao cho ông ấy một chức vụ quan trọng, đây cũng là tin tưởng ông ấy, ông ấy làm tốt thì mọi người đều vui vẻ, đến lúc thăng chức thì thăng chức, tăng lương thì tăng lương, thậm chí tăng thêm cổ phần cho ông ấy cũng được. Nếu ông ta tự tìm đường c·h·ế·t, thì trách ai được? Đều là tự mình chuốc lấy!"
"Nghe em nói như vậy, cũng có lý." Lâm Trác Vận chân thành nói.
Quách Hiểu Lan chốt lại: "Cứ làm theo như Dương Dương nói, không ai nợ ai cả. Kỳ Chí, đây mới là người làm việc lớn, không cần phải dây dưa, học tập em trai con nhiều vào."
"Haizz!"
Tống Kỳ Chí thở dài, hắn thường coi trọng nghĩa khí và tình cảm, quả thật không thể lý trí tuyệt đối như Tống Duy Dương.