Trọng Sinh Dã Tính Thời Đại

**Chương 382: Quốc gia cường thịnh, nhân tài là hàng đầu**
Chúng ta đã nói phía trước, nếu Tống Duy Dương đem toàn bộ tiền lãi chuyển thành cổ phần công ty, thì đến năm 2018 có khả năng vượt quá 900 triệu cổ phiếu. Thực tế, con số này là cực kỳ bảo thủ, nếu tính toán chính xác, vượt qua 1 tỷ cổ phiếu là điều dễ dàng.
Đến lúc đó, chỉ riêng tiền chia cổ tức hàng năm, có thể thu về khoảng 2 tỷ NDT.
Đương nhiên, Huawei không thể mãi để Tống Duy Dương mua cổ phiếu chi phối, chờ vài năm nữa khi tài chính dư dả hơn, chắc chắn sẽ giảm bớt quy mô chuyển đổi tiền lãi hàng năm thành cổ phiếu.
Tổng giám đốc Nhâm tiếp tục cuộc họp bị gián đoạn, đồng thời mời Tống Duy Dương tham dự, cùng với một cố vấn của IBM.
Nội dung cuộc họp rất thú vị, là tổng kết kinh nghiệm thất bại trong việc đấu thầu hai ngày trước.
Trong phòng họp, ngoại trừ Tống Duy Dương, những người khác đều mặc đồ vest đen, trông giống như một tổ chức xã hội đen đang họp. Cũng có một vài phụ nữ, đều mặc váy công sở kiểu Tây, muốn nghiêm chỉnh bao nhiêu thì có bấy nhiêu.
Huawei đang trong quá trình "IBM hóa" toàn diện, quy định mặc vest trong giờ làm việc là một trong những nội dung đó.
Giày da, chỉ là một biểu tượng của việc tiêu chuẩn hóa. Cốt lõi thực sự là bất kể làm việc gì, đều có một quy trình tiêu chuẩn, bất kể chức vụ cao thấp, không ai được vi phạm!
Điều này khiến cho những kỹ sư quen làm việc tự do của Huawei rất phản đối, công việc buồn tẻ và gian khổ có thể chịu đựng được, nhưng làm việc theo khuôn mẫu lại có thể khiến nhiều người mới rời đi.
Tống Duy Dương nhìn về phía Lý Nhất Nam đang phát biểu, vị thiên tài này hôm nay không đeo cà vạt, dường như là dùng hành động này để biểu thị sự phản đối ngầm của mình.
Tổng giám đốc Nhâm và Lý Nhất Nam có tình cảm như cha con, rất nhanh sẽ trình diễn màn "phụ tử tương tàn".
Cải cách "IBM hóa" của Huawei khiến cho một lượng lớn nhân viên kỳ cựu không thể thích ứng. Nhóm người này có khoảng 300 người, đều là những tinh anh kỹ thuật hàng đầu của Trung Quốc lúc bấy giờ, trong đó Lý Nhất Nam là đại diện tiêu biểu.
Tổng giám đốc Nhâm lựa chọn dùng cách "rượu tước binh quyền", đầu tiên khích lệ những người này từ chức, để họ trở thành nhà phân phối của Huawei. Những người này có bao nhiêu cổ phiếu ưu đãi của Huawei, thì sẽ được cung cấp bấy nhiêu thiết bị theo giá xuất xưởng để khấu trừ, bán đi đổi thành tiền chính là vốn khởi nghiệp của họ.
Một năm rưỡi sau, Lý Nhất Nam dựa vào việc bán thiết bị đã có 10 triệu NDT, tự mình thành lập công ty Cảng Loan Internet.
Chuyện này không có gì đáng nói, "tốt tụ tốt tán" mà thôi.
Nhưng Lý Nhất Nam quay đầu lại đào góc tường của công ty cũ, lôi kéo một nhóm lớn nhân viên nghiên cứu phát minh và tiêu thụ hàng đầu của Huawei.
Tổng giám đốc Nhâm vô cùng tức giận, người nhân viên mà hắn từng trọng dụng nhất, lại đâm sau lưng hắn một nhát dao. Vì vậy, Huawei thành lập "tổ xử lý Cảng Loan", không tiếc thua lỗ để tấn công công ty Cảng Loan, lại sử dụng quyền sở hữu trí tuệ, khiến cho công ty Cảng Loan thất bại trong việc niêm yết, cuối cùng mua lại Cảng Loan, rồi cho Lý Nhất Nam thôi việc.
Lý Nhất Nam sau đó gia nhập Baidu, rồi lại rời Baidu để tự mình khởi nghiệp, năm 2016 bị phạt hai năm rưỡi tù vì giao dịch nội gián.
Bất kỳ ai cũng có lòng riêng, đừng nghĩ rằng họ có thể luôn đồng hành cùng ông chủ. Huawei hiện tại có vài nghìn nhân viên, chỉ có 300 người không thích ứng với cải cách, đã có thể coi là tổng giám đốc Nhâm rất được lòng người.
Sự chèn ép của các công ty nước ngoài, dự án bị đình trệ, thị trường ảm đạm, mâu thuẫn nội bộ trở nên gay gắt do cải cách, đây là tình trạng tồi tệ hiện tại của Huawei.
Nhiều trưởng phòng kỹ thuật và trưởng phòng kinh doanh phát biểu xong, tổng giám đốc Nhâm cười nói: "Bây giờ mời chuyên gia đến từ IBM phát biểu!"
Một người Mỹ lớn tuổi nhận micro, bắt đầu chỉ ra những vấn đề của Huawei bộc lộ trong quá trình đấu thầu, đồng thời nhấn mạnh việc cần phải xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, phê bình nhân viên bán hàng của Huawei đều là "dân không chuyên". Nhiều nhân viên nghe xong trợn mắt, họ vốn đã không ưa những cố vấn IBM nhận lương vài trăm đô la, giờ lại bị phê bình, càng thêm tức giận.
Đợi người Mỹ phát biểu xong, tổng giám đốc Nhâm nói: "Tiên sinh Tống Duy Dương là giảng viên đặc biệt của lớp MBA Phúc Đán, bản thân cũng tạo ra rất nhiều chiến dịch marketing kinh điển. Về phương diện marketing, tiên sinh Tống có thể làm thầy của chúng ta, xin mời tiên sinh Tống nói vài lời với mọi người!"
Đây là phong cách nhất quán của tổng giám đốc Nhâm, chỉ cần có nhân tài thực sự ở bên cạnh, hận không thể ép hết tất cả giá trị của người khác ra.
Ba năm trước, Huawei ngoại trừ không thiếu kỹ sư, thì cái gì cũng thiếu. Nghe nói Thâm Quyến có sáu phó giáo sư của Nhân Đại, lập tức trả lương cao mời họ làm cố vấn bán thời gian, đối đãi theo tiêu chuẩn cao nhất. Để lôi kéo nhân tâm, tổng giám đốc Nhâm liên tục trò chuyện với sáu vị phó giáo sư ba ngày, thành thật với nhau, đem cả những chuyện xấu hổ khi còn trong quân ngũ ra làm trò đùa.
Mỗi lần họp kết thúc, tổng giám đốc Nhâm đều hỏi: "Các giáo sư Nhân Đại có ý kiến gì không?"
Bởi vì tổng giám đốc Nhâm rất tôn trọng, sáu vị phó giáo sư Nhân Đại đó, được nhân viên gọi là "Huawei lục quân tử", được tâng bốc đến mức không dám không tận tâm tận lực.
Giờ phút này, tổng giám đốc Nhâm rõ ràng đang nâng đỡ Tống Duy Dương, giống như Lưu Bị nâng đỡ Gia Cát Lượng vậy.
Đều là "hồ ly nghìn năm", còn nói chuyện "liêu trai" gì nữa?
Tống Duy Dương rõ ràng không ăn chiêu này, hắn khoát tay cười nói: "Cố vấn IBM ở đây, ta không dám múa rìu qua mắt thợ."
Tổng giám đốc Nhâm vội vàng nói: "Tiên sinh Tống quá khiêm tốn, ngài được công nhận là thiên tài marketing, sao có thể nói là múa rìu qua mắt thợ? Kính xin vui lòng chỉ giáo, mọi người vỗ tay hoan nghênh!"
"Ba ba ba...!"
Trong tràng vỗ tay nhiệt liệt, Tống Duy Dương đành phải mở miệng, nói: "Vừa rồi cố vấn người Mỹ đã nói hết những gì có thể nói, ta không có gì để bổ sung. Làm marketing, đầu tiên phải biết điểm mạnh của sản phẩm mình, mà điểm mạnh đơn giản chỉ là tính năng, vẻ ngoài, thương hiệu, giá cả. Đầu tiên nói về thương hiệu, Huawei chưa nổi tiếng, cũng không thể dùng danh nghĩa ủng hộ hàng nội địa để ép buộc khách hàng. Nói thẳng ra, sản phẩm của các doanh nghiệp như Ericsson, cũng thuộc về hàng nội địa, bởi vì là công ty liên doanh sản xuất. Tiếp theo là vẻ ngoài, cái này không có gì đáng chú ý, đều là thiết bị cơ sở. Vậy thì chỉ còn tính năng và giá cả, tính năng không thua kém đối thủ cạnh tranh, hạ giá thành xuống, đây là vũ khí duy nhất để Huawei chiến thắng."
Toàn là lời vô nghĩa!
Tống Duy Dương lại bồi thêm một câu: "Việc cấp bách, tổng giám đốc Nhâm có lẽ nên cử người tìm một vị lãnh đạo cấp cao, giải quyết tin đồn bất lợi cho Huawei, đây mới thực sự là vấn đề chí mạng."
Tổng giám đốc Nhâm ngẩn người, cười khổ không nói gì.
Lãnh đạo cấp cao không phải dễ gặp như vậy! Lãnh đạo địa phương không có tác dụng, chỉ có tìm lãnh đạo trung ương mới có hiệu quả!
Hội nghị kết thúc, tổng giám đốc Nhâm lại dẫn Tống Duy Dương đi tham quan.
Trụ sở tương lai của Huawei, năm nay mới bắt đầu khởi công, lúc này Huawei vẫn còn thuê văn phòng ở Nam Sơn. Thậm chí tòa nhà hành chính cũng đã chuyển nhiều lần, chỉ vì tiết kiệm tiền thuê, địa điểm càng chuyển càng hẻo lánh.
Tòa nhà Huawei đối diện bệnh viện phụ sản Nam Sơn, là ký túc xá tự xây duy nhất của Huawei, các lãnh đạo cấp cao đều ở đó. Còn phần lớn nhân viên cấp trung và cấp thấp, hiện tại đang ở tại thôn Nam Viên, tất cả đều là thuê nhà của nông dân địa phương. Sáu vị phó giáo sư Nhân Đại được mệnh danh là "Huawei lục quân tử", hai năm trước còn bị đội dân phòng ở thôn Nam Viên bắt giữ, vì không có giấy phép cư trú tạm thời, bị bắt đến đồn công an xếp thành hàng, ôm đầu ngồi xổm, suýt chút nữa bị đưa đi làm cu li.
Tống Duy Dương đi dạo một vòng, cảm thấy rất thú vị, có chút muốn chụp vài tấm ảnh làm kỷ niệm.
Đi ngang qua đại sảnh tầng một của tòa nhà hành chính, Tống Duy Dương đột nhiên bị một bức thư pháp trên tường thu hút, chăm chú đứng đó thưởng thức.
Tổng giám đốc Nhâm giới thiệu: "Đây là chữ của Khải Công tiên sinh."
"Chữ đẹp." Tống Duy Dương gật đầu cười nói.
Nội dung bức thư pháp là: "Quốc gia cường thịnh, nhân tài là hàng đầu. Tài năng xuất chúng, có thể xuất thân từ hàn vi... Khoản tiền lớn giúp đỡ việc học, đủ thể hiện tình bạn. Khoa học kỹ thuật hưng thịnh đất nước, đây là việc quan trọng. Lợi nước lợi dân, mọi người đều kính trọng."
Năm nay có trận lũ lớn, Huawei quyên góp 10 triệu NDT, dùng cho việc xây dựng lại trường học sau lũ, Khải Công tiên sinh cũng vì việc này mà viết tặng Huawei.
Hỉ Phong thì quyên góp gần 30 triệu NDT vật tư, giống như Huawei, đều chỉ có báo chí địa phương đưa tin nhỏ lẻ, không dùng việc này để tuyên truyền rầm rộ.
Quay đầu lại, có lẽ cũng nên mời Khải Công viết tặng Hỉ Phong một bức chữ?