Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 618: Mau mời Tô tổng về! Tinh Hỏa nghệ nhân công ty quản lý!
Câu lạc bộ bóng đá Tr·u·ng Siêu được mong chờ đã lâu cuối cùng cũng đến Thâm thị, thế nhưng người hâm mộ bóng đá địa phương lại phải nhìn câu lạc bộ Tr·u·ng Giáp duy nhất của mình vẫn cứ dở sống dở chết, còn nợ lương cầu thủ, không biết ngày nào cái mầm mống duy nhất này sẽ giải thể ngay tại chỗ.
Lúc này, người hâm mộ bóng đá cuối cùng lại nghĩ tới Cự Buồm cổ phần khống chế!
Có điều, chủ tịch của người ta hình như đã sớm dẫn đội chạy mất rồi...
Mà lúc này, Tô Dương đang dẫn theo Tổng giám đốc Tự nhiên Cocacola là Thái Chấn Vũ tham quan đội Trùng Khánh Đồng Long, thuận tiện xem xét việc xây dựng hệ thống đào tạo trẻ của Trùng Khánh, bao gồm các lứa từ U19 đến U13.
Hắn chụp lại những hình ảnh khổ luyện của các cầu thủ đội Đồng Long rồi đăng lên vòng bạn bè.
Bày tỏ sự lạc quan về việc đội Trùng Khánh Đồng Long thăng hạng lên Tr·u·ng Siêu!
Trên đường tham quan, Tô Dương liền quyết định để Thái Chấn Vũ cùng đội Trùng Khánh Đồng Long thương lượng về việc tài trợ quảng cáo.
Phía Trùng Khánh Đồng Long cũng vô cùng vui mừng, đối với bọn họ, việc tài trợ quảng cáo càng nhiều càng tốt.
Người hâm mộ bóng đá tuyệt đại đa số là nam giới, cũng là nhóm đối tượng mà Tự nhiên Cocacola cần tranh thủ.
Hơn nữa, tài trợ cho một đội bóng Tr·u·ng Giáp cũng không tốn kém bao nhiêu tiền.
Khi người hâm mộ bóng đá Tương tỉnh và các fan trung thành của đội Tương Long nhớ tới Cự Buồm cổ phần khống chế, thì Liên đoàn bóng đá Tương tỉnh cũng nhớ tới Tô Dương.
“Bên Tinh Duệ không có ý định rót thêm tiền vào câu lạc bộ nữa, bọn họ hy vọng chúng ta hỗ trợ…” “Giúp thế nào?” “Góp ít tiền, hoặc tìm doanh nghiệp địa phương tài trợ… Nếu không, Tương Long có thể thật sự sẽ giải tán, đến lúc đó tỉnh chúng ta sẽ không còn một câu lạc bộ bóng đá chuyên nghiệp nào!” Trong phòng họp khói thuốc mù mịt, tất cả mọi người đều trầm mặc.
Lần này bọn họ thật sự mất mặt, cả nước đều biết bọn họ bị Bát Ngưu “ruồng bỏ”, còn bị người hâm mộ địa phương thất vọng mắng thậm tệ!
Nếu như đội bóng Tr·u·ng Siêu không mời về được, mà đội bóng đá chuyên nghiệp duy nhất của địa phương cũng không còn.
Vậy thì hoàn toàn trở thành trò cười!
“Tỉnh Quế (Quảng Tây) bên cạnh còn nghèo hơn chúng ta, nhưng người ta có ba câu lạc bộ bóng đá chuyên nghiệp, còn có một đội đang ở Tr·u·ng Giáp, đang nỗ lực thăng hạng Tr·u·ng Siêu!” “Có tiếp tục giúp Tương Long, Tương Long cũng không thể đạt được thành tích tốt! Bọn họ đã sớm buông xuôi rồi!” “Bên Tô tổng của Cự Buồm cổ phần khống chế thì sao?” Vị lãnh đạo từng đàm phán với Cự Buồm cổ phần khống chế mặt lạnh nói: “Chúng ta vừa mới làm người ta tức giận bỏ đi, bây giờ lại muốn mời người ta quay lại? Cá nhân tôi thì thấy ngại làm vậy…” “Emmm… Tô tổng gần đây đã đến khảo sát Trùng Khánh Đồng Long, còn đăng cả lên vòng bạn bè!” “Bên đó quả thực thích hợp làm bóng đá hơn… Người ta ở đó cũng coi trọng hơn, đến lúc đó trận derby Thành Đô và Trùng Khánh có thể sẽ thu hút ánh mắt của người hâm mộ cả nước!” Trong phòng họp, mọi người đều nhìn chằm chằm người vừa nói… Người đó lặng lẽ cúi đầu!
“Nói đi nói lại, vị Tô tổng kia chắc chắn là muốn làm bóng đá, ít nhất ở con người hắn, ta còn có thể nhìn thấy hy vọng. Người ta vừa có nhiều tiền hơn, lại có thành ý hơn, càng muốn đầu tư hơn. Chúng ta có thể cân nhắc đưa ra chính sách hỗ trợ tốt hơn cho Cự Buồm cổ phần khống chế, mau kéo người về… Ta muốn cho Bát Ngưu thấy, chính Tương tỉnh chúng ta cũng có thể tạo ra một đội bóng Tr·u·ng Siêu!” “Chính thế, ta cũng có chút nuốt không trôi cục tức này!” “Đúng vậy, chúng ta và Bát Ngưu đã bắt đầu tiếp xúc từ hai, ba năm trước…” “Ai bảo Thâm thị có tiền đâu?” “……” “Ai sẽ đi nói chuyện với vị Tô tổng kia?” Trong phòng họp, một đám người nhìn nhau, cuối cùng ánh mắt bọn họ đều dần dần hướng về người ngồi ở cuối bàn hội nghị… Vị kia nhanh chóng cúi đầu!
“Thôi thì, vẫn là để chính quyền Tinh Thành giúp đỡ đi! Bọn họ nói chuyện, vị Tô tổng kia hẳn là sẽ coi trọng hơn một chút!” “Đúng, Tô tổng chưa chắc đã nể mặt chúng ta!” “……” Không bao lâu sau, Tô Dương liền nhận được điện thoại mời từ chính quyền Tinh Thành.
Nhận điện thoại, Tô Dương nói chuyện cũng rất khách khí.
Bày tỏ sẽ để Giải Vũ Tường đến xem sao, giữ đủ thể diện cho đối phương!
Cúp máy, Tô Dương cười gọi điện cho Giải Vũ Tường.
“Lão bản, bên kia thật sự có tin tức rồi?” “Ừm!” Tô Dương gật gật đầu, “Chờ lâu rồi à?” “Lão bản, ngươi đúng là thần!” Giải Vũ Tường nói đầy bất đắc dĩ, “Lâu thì không hẳn là lâu, chỉ là có chút đứng ngồi không yên, hơi sốt ruột!” “Qua xem sao đi!” Tô Dương suy nghĩ một chút rồi nói, “Lần này là bọn họ mời chúng ta quay lại, hẳn là họ sẽ cho chúng ta thấy thành ý. Không cần tỏ ra quá sốt sắng, nhưng vẫn giữ yêu cầu ban đầu đã đưa ra trong các cuộc đàm phán trước đó, cũng không cần quá đáng. Đến thời điểm thích hợp cũng có thể dựa vào tình hình thực tế, giữ thể diện cho người ta, rồi nhượng bộ một chút… Mọi người tôn trọng lẫn nhau, hợp tác cùng có lợi.” Yêu cầu ban đầu của Cự Buồm cổ phần khống chế vốn dĩ có phần hơi quá, trong các cuộc đàm phán sau đó cũng đã tiến hành nhượng bộ mang tính chiến lược.
Nếu như muốn lại thêm điều kiện trên cơ sở yêu cầu ban đầu, vậy thì có vẻ quá đáng.
Tô Dương vẫn là muốn hợp tác lâu dài, sẽ không nghĩ đến việc chiếm lợi lớn gì của chính quyền.
Tất cả đều nằm trong phạm vi khá hợp lý!
“Được!” Giải Vũ Tường hiểu rõ ý của Tô Dương, trước đó lúc cùng Tô Dương từ Tương tỉnh trở về Thành Đô, Tô Dương ngay trên máy bay đã nói với hắn về những chuyện sau này… Cho nên mới khâm phục Tô Dương như vậy.
Toàn bộ cục diện đều nằm trong lòng bàn tay Tô Dương, quả thực coi như là kế sách hoàn hảo!
Đồng thời, hắn cũng hiểu rõ tại sao Lão bản có thể tuổi còn trẻ đã gầy dựng nên gia nghiệp to lớn như vậy.
Ngay khi Giải Vũ Tường dẫn theo đoàn đội đến Tương tỉnh tiến hành đàm phán, Tô Dương liên tiếp nhận được tin tốt.
Bởi vì đề tài được coi trọng, bộ phim 《 Toàn Thế Giới chỉ có ngươi 》 đã thông qua xét duyệt lên sóng vệ tinh, sẽ trực tiếp lên sóng vào tháng sau, còn được đưa vào khung giờ Kim Ưng Kịch Trường!
Còn có việc Tinh Hỏa giải trí đã giành được suất quảng cáo trong hội nghị mời thầu quảng cáo của Mã Dũng Đài.
Trong đó, quảng cáo do Đường Hi Minh và An Tân Lôi làm đại diện cũng sẽ được đặt tại Kim Ưng Kịch Trường.
Chính chi phí phát sóng quảng cáo TV này khiến Tô Dương hơi xót tiền.
Nhưng nghĩ đến Mã Dũng Đài cũng coi như chiếu cố việc kinh doanh của hắn.
Sau này doanh số bán hàng của Cửu Hương thực phẩm sẽ tăng mạnh, danh tiếng của Đường Hi Minh và An Tân Lôi tăng vọt, trong lòng hắn cũng dễ chịu hơn nhiều.
Việc thu mua Lệ Vinh Truyền Môi cũng không cần chờ quá lâu.
Cuộc đàm phán thu mua chuỗi phòng tập Mạnh Cơ Kiện thân ở Tương tỉnh cũng vô cùng thuận lợi.
Hoạt động kinh doanh của chuỗi phòng tập này đều ở Tương tỉnh và Hồ Bắc, chủ yếu là các phòng tập cỡ vừa và nhỏ, không sang trọng như ở Việt tỉnh, nhưng Tô Dương lại thích loại chuỗi có nhiều phòng tập cỡ vừa và nhỏ này.
Chuỗi phòng tập này mặc dù đang thua lỗ, nhưng may là cũng tương đối ít.
Coi như là chuỗi phòng tập chất lượng khá tốt có thể thu mua được ở hai tỉnh Tương, Ngạc.
Thêm vào việc thu mua chuỗi siêu thị Vui Mừng, tin rằng trong thời gian ngắn, tiền mặt trong tay Tô Dương sẽ bị tiêu hao gần hết… Nếu không tính đến việc trả lương tháng Một.
Tháng Một liên quan đến việc phát thưởng cuối năm cho một bộ phận nhân viên công ty.
Tô Dương chuyển ngay 10 triệu vào tài khoản của Mỹ Gia Gia Chính, ngoài việc tiếp tục làm tuyên truyền, cũng sẽ thưởng cho các nhân viên một chút gọi là.
Kế hoạch thưởng cuối năm của các công ty khác đã sớm được Tô Dương phê duyệt thông qua.
Rất nhiều nhân viên đều có thể nhận được thưởng cuối năm, nhưng sẽ dựa vào lợi nhuận của từng công ty, còn có tính chất công việc khác nhau, vị trí công việc khác nhau để phát.
Giống như nhân viên giúp việc nhà của Mỹ Gia Gia Chính thì thưởng cuối năm tương đối thấp.
Bảo mẫu, nhân viên dọn dẹp những người này thì cho một nghìn gọi là có.
Nhân viên phục vụ của Cửu Hương ăn uống cũng có, nhưng cũng tương đối thấp.
Bởi vì hàng tháng họ vốn đã tham gia chia lợi nhuận cửa hàng.
Sẽ dựa vào doanh thu của mỗi cửa hàng để phát thêm một chút, có thể vào khoảng 1000-2000.
Ngược lại, nhân viên trụ sở chính của Cửu Hương ăn uống có thể sẽ được phát nhiều hơn một chút, lương tháng của nhiều người trong số họ còn không bằng nhân viên phục vụ chi nhánh.
Mà Cửu Hương ăn uống quả thực có một khoản tiền dư nhất định!
Còn có lời hứa hẹn chia lợi nhuận trước đây của Tô Dương… Các hot internet của Tinh Hỏa truyền thông cũng có thể nhận được thưởng cuối năm và chia hoa hồng giống như các nhân viên khác.
Tuy nhiên, mức thưởng cũng chỉ được tính tối đa dựa trên mức lương cơ bản là mười nghìn.
Fan hâm mộ vượt quá một triệu, tạo ra thành tích không tệ cho công ty, thì có thể nhận thêm một chút!
Như những người có thành tích xuất sắc, thì có thể cân nhắc phát thêm một chút!
Còn về Thần Ưng An Bảo, thì giống cách của Mỹ Gia Gia Chính.
Nếu bảo an làm việc lâu năm tại công ty khách hàng, thì Thần Ưng cũng sẽ dựa vào số tiền công ty đó chuyển đến để phát thưởng!
Tóm lại, tôn chỉ lần này của Tô Dương là cố gắng dựa vào thành tích và lợi nhuận của công ty để chi thưởng cuối năm.
Hắn có thể không tự bỏ tiền túi ra thì sẽ không bỏ, muốn để các công ty độc lập hơn một chút.
Dù sao tiền của công ty cũng chỉ còn lại bấy nhiêu, còn muốn xe đạp gì nữa?
Cũng may trong tất cả công ty của hắn, chỉ có Mỹ Gia là còn đang thua lỗ.
Nhưng khoản thua lỗ cũng đang giảm bớt theo sự mở rộng quy mô.
Ngay cả Xích Châu tửu nghiệp, vốn là hàng dùng để bồi thường, năm nay sổ sách cũng có lợi nhuận dư thừa, tiền từ Long Tửu tập đoàn cũng chưa dùng hết.
Các công ty khác đều đang có lãi!
Còn nữa là, ngoài Cửu Hương ăn uống, còn phải cân nhắc việc chia hoa hồng của Tinh Hỏa truyền thông.
Nhân viên chi nhánh cũng có thưởng cuối năm, nhưng việc chia hoa hồng lợi nhuận cũng dựa theo lợi nhuận do chi nhánh tạo ra để phát!
Chia nhiều chia ít không quan trọng, nhưng nhất định phải có gọi là.
Vừa phải thưởng cho công ty mẹ Cự Buồm cổ phần khống chế một chút, cũng phải thưởng cho các quản lý cấp cao, cho các nhân viên một chút, đây đều là những lời Tô Dương đã hứa hẹn trước đây!
Lời đã nói ra, nếu nuốt lời, Tô Dương cũng không còn mặt mũi gặp những nhân viên đó.
Hắn da mặt tương đối mỏng!
Đến cuối năm, Tinh Hỏa giải trí dùng mức giá 3 triệu, chính thức thu mua Lệ Vinh Truyền Môi.
Lệ Vinh Truyền Môi chính thức đổi tên thành Tinh Hỏa công ty quản lý!
Sau này Tinh Hỏa công ty quản lý sẽ chủ yếu cung cấp dịch vụ quản lý và quảng bá toàn diện cho nghệ sĩ, giúp nghệ sĩ nâng cao danh tiếng và giá trị thương mại, phụ trách các nghiệp vụ quản lý nghệ sĩ, lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động biểu diễn nghệ thuật, quản lý và vận hành bản quyền, đại diện phát ngôn thương mại và hợp tác, đào tạo và phát triển nghệ sĩ, vận hành truyền thông mới và các dịch vụ thương mại liên quan.
Trong ngành giải trí, Tinh Hỏa giải trí chủ yếu vẫn dựa vào đội ngũ nòng cốt của Lâm Nghệ điện ảnh truyền hình.
Lâm Nghệ điện ảnh truyền hình có tiêu chuẩn nhất định trong việc sản xuất điện ảnh, phim truyền hình, sau khi bị Tô Dương thu mua đã được củng cố và tăng cường đáng kể.
Nhưng về mặt lăng xê, quảng bá ngôi sao nghệ sĩ thì còn hơi thiếu sót.
Sự gia nhập của Lệ Vinh Truyền Môi coi như là một sự bổ sung cho Tinh Hỏa giải trí, vừa có thể khai quật, bồi dưỡng, quản lý nghệ sĩ, lại có thể giúp nghệ sĩ tiến hành tuyên truyền quảng bá, đàm phán các loại hoạt động thương mại, tranh thủ tài nguyên điện ảnh truyền hình từ bên ngoài!
Mà hợp đồng quản lý của các diễn viên như Đường Hi Minh và An Tân Lôi cũng sẽ được chuyển sang Tinh Hỏa công ty quản lý, đồng thời bao gồm cả đội ngũ quản lý của họ.
Lâm Nghệ điện ảnh truyền hình chỉ cần làm tốt việc sản xuất phim truyền hình, điện ảnh, và web drama là được!
Bản thân buff đặc thù của công ty Lâm Nghệ điện ảnh truyền hình cũng chủ yếu nằm ở mảng sản xuất này.
【 Đinh ~ Phát hiện ngươi sở hữu một công ty quản lý nghệ sĩ, ngươi nhận được phần thưởng thành tựu: 1 điểm mị lực, thiên phú sơ cấp khí chất ngôi sao, công ty quản lý nghệ sĩ dưới tên ngươi sẽ nhận được buff vĩnh cửu.】 【1. Nâng cao năng lực lập kế hoạch kinh doanh, 2. Nâng cao năng lực đàm phán và giao tiếp, 3. Nâng cao năng lực quan hệ công chúng truyền thông, 4. Nâng cao năng lực xử lý khủng hoảng, 5. Nâng cao năng lực nhìn thấu thị trường, 6. Nâng cao độ trung thành của nghệ sĩ, 7. Nâng cao hiệu suất bồi dưỡng nghệ sĩ......】