Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 221: Có chút dính người! Mở rộng công ty Mỹ Gia!
Ngay sau khi Khương Vũ Trinh rời đi, Tô Dương liếc nhìn điện thoại. Vừa rồi, wechat của hắn liên tục nhảy ra tin nhắn, hình như đều là của Hoàng Tuyền. Nhưng hắn vẫn chưa kịp trả lời. Nhìn chuỗi tin nhắn kia, hắn vừa cảm thấy ngọt ngào, lại vừa thấy bất đắc dĩ. Cô nàng này, quả thực là hơi dính người!
Tô Dương: "Vừa rồi đang làm việc!"
Hoàng Tuyền: "Vâng!"
Hoàng Tuyền: "Em biết anh bận, nhưng em không kìm được!"
Hoàng Tuyền: "Không nhịn được nhớ anh, muốn trò chuyện với anh!"
Hoàng Tuyền: "Tối nay anh có sắp xếp gì không? Muốn đi ăn tối không?"
Hoàng Tuyền: "Em biết có một chỗ..."
“…”
Hoàng Tuyền nhắn tin rất nhanh, không bao lâu đã đẩy câu nói của Tô Dương lên trên.
Tô Dương: "Thứ tư đi quán bar nhé? Âu Tiểu Ninh mời khách!"
Hoàng Tuyền: "Thôi đi!"
Hoàng Tuyền: "Em nghĩ chắc họ sẽ nhìn ra vấn đề mất."
Hoàng Tuyền: "Em cảm thấy mình không giỏi diễn kịch!"
Hoàng Tuyền: "Họ nói em cái gì cũng viết lên mặt."
Tô Dương: "Không muốn công khai à?"
Hoàng Tuyền: "Có thể làm bạn gái chính thức của anh không?"
Tô Dương: "Đương nhiên có thể!"
Hoàng Tuyền: "Anh sẽ đá mấy cô khác để chính thức ở bên em chứ?"
Tô Dương: "Luật pháp đâu có quy định một người chỉ có một bạn gái chính thức!"
Tô Dương: "Giống như anh không chỉ có một nhân viên vậy!"
Hoàng Tuyền: "A~ anh lại coi em là nhân viên... điên mất jpg."
Tô Dương: "Giống như một nhân viên không chỉ có một cấp trên!"
Tô Dương: "Giống như một người bình thường sẽ không bị quản bởi một phòng ban duy nhất!"
Hoàng Tuyền: "Anh đúng là... cặn bã đến rõ ràng!"
Tô Dương: "Vậy thì sao?"
Hoàng Tuyền: "Tối nay anh rảnh không? Lâu lắm không gặp!"
Hoàng Tuyền quyết đoán chuyển chủ đề.
Tô Dương: "Rảnh chứ!"
Hoàng Tuyền: "Vậy 7 giờ nhé, em đợi anh ở trước cửa quán kia!"
Hoàng Tuyền: "Đừng đến muộn, muộn là em cắn chết anh!"
“…”
Tô Dương nhìn lịch sử trò chuyện, không ngờ Hoàng Tuyền như vậy mà cũng có thể nói chuyện tiếp được. Hắn cảm thấy nếu mình dùng cả đầu ngón chân suy nghĩ cũng có thể ăn sạch cô nàng này rồi! May mà Hoàng Tuyền gặp được hắn!
Bảy giờ năm mươi lăm phút tối, Tô Dương đến trước cửa một nhà hàng Tây. Hoàng Tuyền vui vẻ nhào vào lòng hắn.
Tô Dương vốn định tự mình đi Sơn Thành một chuyến. Các quán lẩu ở Sơn Thành đã khai trương được một thời gian, theo lý thì hắn nên tự mình đi động viên nhân viên. Nhưng vì chuyện của Mỹ Gia, hắn đành hoãn lại chuyến đi. Thời gian tới, ngoài việc quan tâm đến Tinh Hỏa truyền thông, thời gian còn lại hắn đều dành sự quan tâm tương đối lớn cho Mỹ Gia. Dù sao hắn thấy việc phát triển công ty Mỹ Gia chính là một điểm tăng số lượng nhân viên mới! Bên Cửu Hương ăn uống, ngoài việc chọn địa điểm cho cửa hàng mới Vị Mỹ Giai, thì không cần Tô Dương bận tâm nữa. Gần đây, Cửu Hương lẩu cũng không mở rộng thêm. Hồng Dự luật sư, Cửu Hương thực phẩm, Phong Viên nguyên liệu nấu ăn cũng không cần Tô Dương quá quan tâm!
Sau khi được Tô Dương cho phép, Đồ Chí Cường và các quản lý cấp cao khác, cùng với những nhân viên kỳ cựu có kinh nghiệm về công việc gia chính ở Mỹ Gia, bắt đầu liên hệ với những người quen biết trước đây, là người làm dịch vụ trông trẻ và người giúp việc gia đình.
Không lâu sau, Tô Dương và Cảnh Hoa Diễm đã phỏng vấn gần 33 người giúp việc. Các cô đều đã làm việc ở nhà chủ tương đối lâu, ít nhất cũng đạt đến một năm. Gần như tất cả đều là người giúp việc toàn thời gian, ở nhà chủ 24/24. Mức lương của họ đều ở trên năm ngàn. Điều này không gây thêm gánh nặng “đi làm” cho công ty! Việc có thể làm việc tại một nhà chủ trong một năm cũng chứng minh được năng lực của những người giúp việc này. Ít nhất sẽ không có sai sót nghiêm trọng gì. Trong số đó có 18 người là lao động nhập cư từ nơi khác đến Dung Thành. Họ đều sẵn lòng mỗi tháng trích ra khoảng ba trăm tiền lương để xem như phí quản lý cho Mỹ Gia, để Mỹ Gia giúp họ đóng bảo hiểm xã hội. Đồng thời, nếu sau này họ mất việc làm hiện tại, Mỹ Gia sẽ phải mỗi tháng trả cho họ một khoản lương tạm thời và giúp họ tìm việc mới! Theo Tô Dương và Đồ Chí Cường thấy, đây là một sự hợp tác đôi bên cùng có lợi.
Đương nhiên, Tô Dương cũng đã thương lượng với Đồ Chí Cường, phía Mỹ Gia cũng sẽ định kỳ mở các lớp đào tạo nghiệp vụ cho những người này! Dù sao phần lớn những người giúp việc này đều là tự học mà ra, chưa qua đào tạo chuyên nghiệp. Về giấy chứng nhận hành nghề do nhà nước quy định, hầu hết đều không có! Nghề giúp việc này, chắc chắn không thể giống như ngành ăn uống để tăng lương. Ngành ăn uống có thể thu hút càng nhiều khách hàng đến tiêu dùng để từ đó tăng thu nhập cho nhân viên! Nhưng lương của người giúp việc chủ yếu phụ thuộc vào gia chủ! Nếu gia chủ mỗi tháng trả cho công ty sáu ngàn, thì công ty không thể trả cho người giúp việc bảy ngàn được! Muốn tăng lương cho người giúp việc, ngoài việc họ cần nâng cao năng lực nghiệp vụ, còn cần công ty tiến hành đào tạo, xây dựng hình ảnh và tìm những gia chủ trả giá tốt hơn cho họ. Đương nhiên, có thể trực tiếp nói với chủ cũ về việc tăng giá, nhưng chuyện này chắc chắn cần công ty đứng ra làm! Công ty sẽ rất thích hợp làm cái “vai ác” này! Nhưng dù sao thì cũng phải vô cùng cẩn thận, công ty chắc chắn cũng không muốn mất vị khách quen cũ. Đồ Chí Cường tính toán dựa theo phương thức của các công ty gia chính khác, đánh giá trình độ, năng lực, thời gian làm việc, có sai sót nghiêm trọng hay không, sự hài lòng của chủ nhà… rồi xếp hạng người giúp việc theo sơ cấp, trung cấp, cao cấp, đặc cấp. Tùy theo thứ hạng này, công ty sẽ yêu cầu chủ nhà trả mức lương tương ứng! Mười tám người giúp việc này, sau khi Tô Dương loại bỏ hai người có đạo đức không tốt lắm, thì 16 người còn lại đã ký hợp đồng chính thức với Mỹ Gia. Hắn đã nghiêm túc suy nghĩ, khoảng 60 người thực ra là ổn rồi. Dù sao thì đạo đức của người bình thường cũng không quá tệ. Người bình thường có trộm cắp hay móc túi không? Đương nhiên là không! Nếu muốn tăng số lượng nhân viên thì hắn không thể đòi hỏi quá cao về mặt đạo đức của người khác! Đa số người trên đời, giá trị đạo đức cũng chỉ ở mức 50-70 hoặc 55-65 mà thôi. Mà một công ty không thể hoàn toàn dựa vào “quân tử đạo đức” để chống đỡ được!
Một số ít còn lại là những người giúp việc “lương cao” thực thụ. Năm người giúp việc còn lại khá đặc biệt. Một nửa trong số họ có mức lương hơn một vạn, đối tượng phục vụ cũng không phải là người bình thường, mà là những ông chủ hoặc quản lý cấp cao của các công ty! Họ bị hấp dẫn bởi “trợ cấp” hàng tháng mà Mỹ Gia đưa ra. Trợ cấp không nhiều, khoảng 500, nhưng dù sao cũng là tiền mà! Đồng thời, họ cũng cảm thấy gia nhập vào một công ty gia chính chính quy, trở thành nhân viên chính thức cũng không tệ. Ít nhất về sau họ cũng sẽ được đảm bảo nhất định. Họ đều biết, Mỹ Gia gia chính có chỗ dựa là các nhà tư bản lớn, vốn đăng ký hơn 100 triệu. Lại còn là công ty con của tập đoàn, nên so với hầu hết các công ty gia chính trên thị trường đều lợi hại hơn! Việc họ có công việc không có nghĩa là về sau họ sẽ không thất nghiệp! Tô Dương xem xét lý lịch của họ, quả thực đều là những người rất ưu tú. Trong đó có người học hết cấp 3, có người học cao đẳng. Điều này thực sự rất tốt! Tuổi tác khác nhau, giá trị của bằng cấp cũng tự nhiên khác nhau! Còn có những người có đủ loại giấy chứng nhận, ví dụ như giấy chứng nhận nhân viên dịch vụ gia chính cao cấp, giấy chứng nhận điều dưỡng viên chăm sóc người già, giấy chứng nhận giáo viên chăm sóc trẻ. Trong năm người này, Tô Dương không loại bỏ một ai. Người có đạo đức thấp nhất cũng chỉ là 58, không có vấn đề gì lớn cả!