Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 242: Trần Lỵ gặp mặt bạn cũ! Mỹ Gia gia chính lớn mạnh!
Sau khi thu mua Vũ Long thành công, việc đầu tiên Tô Dương làm là tăng lương cho toàn bộ nhân viên của Vũ Long khoa kỹ thêm một ngàn tệ. Mặc dù một ngàn tệ này có vẻ không nhiều, nhưng đã "mua chuộc" được lòng tất cả nhân viên. Thêm vào đó, việc Thượng Quý Binh tiếp tục ở lại công ty đảm nhiệm chức phó tổng, lòng trung thành của các nhân viên Vũ Long khoa kỹ đều đã vượt quá 60. Nói chung, việc dùng tiền để thu phục người làm thuê vẫn là một cách rất hiệu quả!
Sau khi khích lệ các nhân viên một phen, Tô Dương cũng dẫn Trần Hải Huy và Thượng Quý Binh về văn phòng. Ở giai đoạn hiện tại, Vũ Long khoa kỹ vẫn phải tiếp tục công việc phát triển phần mềm. Dù rằng ngành này đang cạnh tranh rất khốc liệt, nhưng nhờ có Thượng Quý Binh trấn giữ, Vũ Long khoa kỹ vẫn có thể nhận được một số dự án.
Tuy nhiên, việc Vũ Long khoa kỹ rơi vào tình cảnh hiện tại, phần lớn cũng là do Thượng Quý Binh gây ra. Sau những ngày tiếp xúc với Thượng Quý Binh và các nhân viên cũ của Vũ Long khoa kỹ, Tô Dương cũng hiểu sơ về kinh nghiệm của Thượng Quý Binh. Trước kia, khi Thượng Quý Binh mới thành lập Vũ Long khoa kỹ, ông ta thật sự rất tràn đầy nhiệt huyết, muốn giành lấy một miếng "mỡ" trong ngành Internet. Ông ta đã dùng mấy triệu tệ tiền tiết kiệm để phát triển một ứng dụng giáo dục, tự mình bỏ tiền làm vận hành, mở rộng… Sau mấy năm kiên trì, lợi nhuận công ty và tiền tiết kiệm của ông ta cũng gần hết, cuối cùng ông ta phải từ bỏ, thua lỗ tan nát!
Sau đó, vợ ông ta ly hôn, chia cho ông ta một căn nhà, đồng thời mang con trai đi, còn đổi cả họ của con trai. Cha mẹ Thượng Quý Binh vì chuyện này mà vô cùng tức giận, đã xảy ra tranh cãi gay gắt với Thượng Quý Binh. Không lâu sau, Thượng Quý Binh đổ bệnh nặng phải nhập viện. Ông ta không báo cho cha mẹ, ngược lại Trần Diệc Minh biết tin ông chủ bị bệnh, liền thương cảm cho ông ta. Trần Diệc Minh thường xuyên đến bệnh viện chăm sóc ông ta, đến mức công việc cũng bị bỏ bê. Trong thời gian này, công ty bắt đầu gặp khó khăn, nhiều nhân viên cũ lần lượt rời đi.
Đến khi Thượng Quý Binh xuất viện, ông ta đã trở nên buông xuôi. Ông ta hoàn toàn đắm chìm vào việc phát triển phần mềm, cả người càng trở nên trầm mặc và tự bế, hoàn toàn không có hứng thú với các việc lặt vặt khác. Sau khi tăng lương cho Trần Diệc Minh, ông ta coi Trần Diệc Minh là "tâm phúc". Những việc ông ta không muốn làm đều giao cho Trần Diệc Minh. Những việc ông ta biết không có kết quả cũng giao cho Trần Diệc Minh đi làm. Trần Diệc Minh làm không tốt, ông ta cũng sẽ không trách cứ! Thậm chí khiến Trần Diệc Minh cũng có ý nghĩ muốn buông xuôi cùng ông chủ…
Tô Dương không tiện đánh giá Thượng Quý Binh, nhưng anh biết mình có thể tin tưởng vào Thượng Quý Binh về mặt kỹ thuật. Thêm vào đó, với sự tham gia quản lý vận hành của Trần Hải Huy, toàn bộ Vũ Long khoa kỹ sẽ dần dần có lợi nhuận! Từ trước đến nay, thứ Vũ Long khoa kỹ thật sự thiếu vẫn là những nhân tài quản lý kinh doanh như Trần Hải Huy. Tô Dương chỉ nói sơ qua một lần về ứng dụng Tinh Hỏa kiện thân cần khai thác cho Trần Hải Huy và Thượng Quý Binh, rồi kéo hai người vào nhóm quản lý cấp cao để Dịch Kiến Cương nói chi tiết hơn!
Quán cà phê gần tòa nhà Khải Duyệt.
Khi Trần Lỵ vừa bước vào cửa quán cà phê, liền thấy ở vị trí khuất, một người đàn ông mặc âu phục giày da, có chút đẹp trai đứng dậy, cười vẫy tay với nàng: "Trần Lỵ, bên này!"
"Ừm!" Trần Lỵ gật đầu, ngồi xuống chiếc ghế đối diện người đàn ông, tiện tay đặt túi xách ra sau lưng.
Người đàn ông nhìn Trần Lỵ một cái, phát hiện nàng vẫn giữ được phong thái như trước. Không biết có phải do ảo giác của anh ta hay không, anh ta thậm chí cảm thấy Trần Lỵ còn xinh đẹp hơn mấy phần so với ba năm trước! Khiến cho trái tim đã phủ bụi của anh ta, lại lần nữa không nhịn được mà nóng lên!
Thời gian dường như không để lại dấu vết gì trên người nàng, ngược lại còn khiến nàng càng thêm quyến rũ. Anh ta khẽ hóp cái bụng bia hơi rõ ràng của mình lại, không khỏi cảm thán: "Đã lâu không gặp!"
"Đúng vậy!"
"Tôi gọi cho cô ly Americano đá mà cô thích nhất!"
"Cảm ơn!" Trần Lỵ lịch sự gật đầu.
"Dạo này… Dạo này cô sống có tốt không?"
Trần Lỵ thoải mái cười: "Cũng không tệ lắm!"
Người đàn ông nhớ lại chiếc túi xách Lv vừa rồi của Trần Lỵ: "Quả thật là, không còn keo kiệt như trước kia!"
"Cũng tạm!"
"Túi đó là đồ mới, trên người cô toàn đồ hiệu, trước đây cô tuyệt đối sẽ không như vậy... xa xỉ!"
"Tàm tạm!" Trần Lỵ đáp lại một cách đơn giản, "Gần đây tôi vào một công ty, đãi ngộ không tệ lắm, ông chủ cũng rất hào phóng!"
Người đàn ông gật gù: "Thảo nào!" Anh ta cảm thấy mình có chút không biết nên nói gì. Rõ ràng anh ta rất giỏi ăn nói! Do dự một chút, cuối cùng anh ta cũng lấy hết dũng khí hỏi: "Cô kết hôn rồi sao?"
"Chưa!"
Ngay lúc anh ta có chút vui mừng thì Trần Lỵ lại nói thêm, "Nhưng tôi có bạn trai rồi!"
Nghe được câu này, trái tim đang dần nóng lên của anh ta đột nhiên bị dội một gáo nước lạnh!
Nhìn ly Americano đá người phục vụ vừa đưa lên, Trần Lỵ thuận miệng hỏi: "Còn anh thì sao? Có được tăng chức tăng lương không?"
"Đương nhiên là không có!" Người đàn ông lắc đầu, "Bây giờ ngành ngân hàng khó làm lắm!"
"Đúng dịp, tôi tới để giới thiệu nghiệp vụ cho anh đây!" Nụ cười của Trần Lỵ khiến người đàn ông có chút bừng tỉnh, nhưng anh ta nhanh chóng phản ứng lại: "Cô cố ý tìm tôi để làm thủ tục vay vốn sao?"
"Đúng thế!" Thấy Trần Lỵ gật đầu thừa nhận, trong lòng người đàn ông bỗng cảm thấy trống trải! Rõ ràng đây là cơ hội có được nghiệp vụ mà!
"Công ty gì thế?"
"Cửu Hương ăn uống!"
"Tình hình công ty thế nào? Muốn vay bao nhiêu?"
"..."
Tháng tám còn chưa kết thúc, Tô Dương lại một lần nữa nhận được điện thoại của giáo viên phụ đạo Nhiễm Dĩnh. Cô ấy nói là thầy cô bên chỗ làm công tác tuyển sinh của trường muốn đến tìm hiểu về tình hình của anh!
"Tình hình thu nhập thế nào?" Tô Dương nhớ lại khoảng thời gian này, đại khái cũng đã đến lúc phải tìm hiểu rồi.
"Đúng vậy!" Nhiễm Dĩnh ở trong điện thoại có chút ngượng ngùng, nhưng phía làm công tác tuyển sinh của trường học vô cùng coi trọng Tô Dương! Không vì lý do nào khác, lần trước Tô Dương nhận năm mươi sinh viên từ trường. Năm mươi sinh viên này sau khi vào công ty Tô Dương, gần như tất cả đều đã được nhận chính thức sau quá trình thử việc! Một vài sinh viên ít ỏi không vượt qua kỳ thử việc, công ty Tô Dương cũng đã đưa ra những lý do rất thỏa đáng... Đây quả thực là một công ty có lương tâm! Tỉ lệ chuyển chính thức cao như vậy, khiến trường Học viện khoa học kỹ thuật Dung Thành cảm động đến chết mất! Năm ngoái, có công ty chỉ tuyển ba sinh viên thực tập tại trường. Kết quả là ba sinh viên đó vừa hết thời gian thử việc đã bị sa thải hết. Nghe nói công ty kia năm ngoái cũng chỉ tuyển mười sinh viên thực tập, bảy sinh viên còn lại cũng trong tình trạng tương tự, vừa hết thử việc đã bị sa thải hết, thật khiến người ta buồn nôn!
"Vậy thì hẹn thời gian gặp mặt đi!" Tô Dương cũng không ngại gặp mặt thầy cô Học viện khoa học kỹ thuật Dung Thành. Biết đâu sau này họ cũng có thể có một số hợp tác! Trường Học viện khoa học kỹ thuật Dung Thành vẫn có một số chuyên ngành tương đối thích hợp với Cự Phàm cổ phần khống chế. Công ty của anh lại nghiêng về ngành dịch vụ, sinh viên từ các trường danh tiếng lại không thích hợp với công ty của anh. Sinh viên tốt nghiệp từ các trường cao đẳng không có yêu cầu cao, có vẻ thích hợp với công ty của anh hơn!
Sau khi thống nhất thời gian xong, tháng tám cũng dần dần sắp kết thúc. Tô Dương quay đầu nhìn thoáng qua Mỹ Gia gia chính, số lượng nhân viên chính thức của Mỹ Gia gia chính đã đột phá đến sáu trăm người, phát triển còn lớn mạnh hơn cả tiệm lẩu Cửu Hương trước đây, lớn mạnh đến có chút khoa trương! Trong số sáu trăm người này, có ba trăm người thuộc đội tiếp thị, ba trăm người còn lại làm công việc gia chính. Trong số những người làm công việc gia chính, có hơn một trăm người làm bảo mẫu và bảo mẫu ca ngày có khách hàng cố định! Còn có gần năm mươi nhân viên quét dọn, cùng với các kỹ thuật viên sửa chữa đồ điện gia dụng, thợ điện, thợ sửa ống nước, v.v... Thậm chí còn bao gồm cả một nhân viên am hiểu mở các loại khóa, đã có hồ sơ tại các cơ quan chức năng liên quan! Số còn lại, trừ nhân viên hành chính quản lý thì là hơn tám mươi người mới đang tiếp nhận đào tạo. Những người này được coi là lực lượng dự trữ nhân tài của Mỹ Gia, sẽ được tiếp nhận sự huấn luyện tương đối nghiêm khắc của Mỹ Gia. Bọn họ không những trẻ tuổi, còn có nền tảng văn hóa nhất định, Mỹ Gia sẽ cố gắng giúp bọn họ thi đỗ các chứng chỉ nghề sơ cấp trong quá trình huấn luyện.