Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 553: Lý Hạc Dương đến! Tư Hoa Phục sắp xếp ổn thỏa cũng không tệ lắm! Lý Ngọc Bình nhiều năm chuyên sâu trong ngành chữa bệnh cho thú cưng, rất nhiều chi tiết giảng giải vô cùng kỹ càng. Rất nhiều vấn đề mà Tô Dương chưa chắc đã suy nghĩ tới, hắn đều có thể nói rõ đạo lý, hoặc đưa ra phương án giải quyết tương đối thiết thực, điều này khiến Tô Dương càng thêm nể phục hắn! Đối với việc quản lý bệnh viện thú cưng, các loại dụng cụ thiết bị, các loại dược phẩm vắc-xin... Tô Dương trong lòng cũng càng thêm hiểu rõ. Ít nhất, Tô Dương nắm giữ những lý lẽ của Lý Ngọc Bình, lừa phỉnh một chút người ngoài ngành cũng không thành vấn đề. Sau đó, Tô Dương lại trò chuyện một chút với nhân viên bệnh viện thú cưng. Đơn giản giải quyết những vấn đề mà họ gặp phải trong công việc. Đa số nhân viên bệnh viện thú cưng đều là các cô gái, khi gặp Tô Dương – một ông chủ vừa thân thiết vừa anh tuấn, ban đầu có chút căng thẳng. Tuy nhiên, rất nhanh các nàng đã thả lỏng nhờ ánh mắt khuyến khích và sự tin tưởng của Tô Dương, bắt đầu líu ríu không ngừng. Nhưng Tô Dương không hề tỏ ra thiếu kiên nhẫn, ngược lại còn lắng nghe một cách say sưa hứng thú. Ngành chữa bệnh cho thú cưng cũng là ngành dịch vụ, cũng có thể thấy sự đa dạng về chủng loại. Đến ngày 4, Lý Hạc Dương – tổng quản lý Tư Hoa Phục trang mà Tô Dương đã thông báo tuyển dụng cũng tới Đông Thành. Sau khi Lý Hạc Dương báo đến và thuê xong phòng ở gần Tư Hoa Phục trang, Tô Dương đích thân đưa hắn đến Tư Hoa Phục trang nhận nhiệm vụ. Khương Cát Bác và Khổng Hoài tương đối hoan nghênh sự xuất hiện của Lý Hạc Dương. Được chứng kiến sự hùng mạnh của các công ty con khác thuộc Cự Phàm Khống Cổ, Khương Cát Bác cũng muốn dựa vào tổng công ty để tạo dựng sự nghiệp. Hắn cũng muốn có mức lương mấy triệu một năm! Nhưng hắn lại hiểu rất rõ, dựa vào năng lực của mình thì rất khó chèo chống nổi Tư Hoa Phục trang. Khổng Hoài, thân là người của Tô Dương, cũng hiểu rõ mình cần làm gì để ông chủ hài lòng! Mặc dù sự xuất hiện của Lý Hạc Dương sẽ chia bớt một phần quyền lợi của hắn, nhưng hắn không quá để tâm! Hắn hiểu rõ năng lực nhìn người của ông chủ, ông chủ rất ít khi nhìn lầm. Hắn cũng hy vọng Tư Hoa Phục trang có thể phát triển! Không có thành tích thì trong mắt ông chủ cũng chẳng là gì cả. Sau khi hiểu rõ tình hình của Tư Hoa Phục trang, Lý Hạc Dương đại khái nắm được nguy cơ của Tư Hoa. Nhưng khi nghe tổng công ty giúp Tư Hoa giành được một đơn đặt hàng lớn, còn định dùng Tinh Hỏa Kiện Thân giúp Tư Hoa khai thác kênh tiêu thụ thì hắn cũng thở phào nhẹ nhõm! Nhìn chung Tư Hoa Phục trang vẫn ổn, mặc dù lợi nhuận đang giảm dần qua các năm nhưng chưa có nguy cơ gì quá lớn! Cộng thêm thực lực của Cự Phàm Khống Cổ, sự ủy thác của ông chủ và sự giúp đỡ của đồng nghiệp, hắn hẳn là có thời gian từ từ chấn chỉnh công ty này. Hắn cũng nhận thấy rằng tầng lớp quản lý của Tư Hoa rất nghe lời ông chủ lớn! Nghe ngóng một chút là hắn hiểu. Năng lực dùng tiền của ông chủ lớn khiến mọi người đều muốn làm việc chăm chỉ cùng ông chủ lớn! Hắn cũng có thiện cảm với Tô Dương, vì Tô Dương không đặt ra bất kỳ chỉ tiêu công việc nào cho hắn. Chỉ là nói cho hắn biết, hy vọng Tư Hoa Phục trang có thể xây dựng được thương hiệu riêng, dần dần không phải làm gia công nữa... Hoàn toàn mang vẻ tin tưởng vào năng lực của hắn! Dù chỉ là trên bề mặt cũng khiến hắn rất hài lòng. Sau khi Tô Dương rời đi, Lý Hạc Dương lại đi dạo một vòng toàn bộ xưởng may, rồi mang theo mấy mẫu sản phẩm của xưởng may về nhà trọ đã thuê. Hắn cẩn thận nghiên cứu kỹ công nghệ tạo mẫu của Tư Hoa Phục trang, cảm thấy cũng tương đối tốt! Công ty này thực sự có hàm lượng kỹ thuật, không hề kém xưởng may trước đây của hắn. Sau đó, hắn cởi quần, tiện tay lấy một chiếc quần yoga màu hồng mặc vào. Khi mặc quần yoga vào, hắn hơi cử động tại chỗ. Rất vừa vặn, rất nhẹ nhàng! Sờ vào bắp đùi bóng loáng của mình, lông mày hơi nhíu của Lý Hạc Dương dần giãn ra. Hắn rất thích cái cảm giác có chút căng chặt này, thật sự rất tuyệt! Còn dễ chịu hơn cả những chiếc quần yoga mà trước đây hắn từng mặc! Hắn nhìn mình mặc quần yoga màu hồng trong gương rồi cười nói: "Tư Hoa Phục trang, so với ta tưởng tượng còn tốt hơn nhiều, giá bán hơi rẻ mạt, làm gia công thì không có tiền đồ... Có lẽ nên hỏi thử mấy người bạn kia xem sao!". Sau khi Lý Hạc Dương nhậm chức, Tô Dương liền hỏi thăm tiến độ bên mỏ đá Tư Mộ. Đã mười lăm ngày mà bên kia vẫn chưa xét duyệt thông qua, khiến hắn có chút sốt ruột! Hỏi thăm Hùng Thiên thì đại khái biết thời gian thông qua, cảm thấy thời gian còn dư dả nên hắn quyết định khởi hành đến Tương Tỉnh. Tại Tương Tỉnh, Tô Dương cùng Giản Vĩ đi khảo sát mấy cửa hàng lẩu đã khai trương. Mấy cửa hàng lẩu này đều kinh doanh rất tốt, tốt hơn cả khi mới khai trương ở các tỉnh khác! Bởi vì chuỗi cửa hàng lẩu Chín Hương đã có tiếng tăm nhất định trên mạng, thuộc dạng có lưu lượng tự nhiên. Mấy cửa hàng vừa khai trương dù không tiến hành tuyên truyền rầm rộ thì đã có cư dân mạng địa phương nghe tiếng đến thưởng thức. Phần lớn là những người trẻ tuổi thích lướt mạng! Bọn họ chỉ muốn xem, lẩu Chín Hương có ngon như trên mạng đồn thổi hay không! Rất nhiều người trong số đó đã chờ đợi cả tháng, bị treo khẩu vị hoàn toàn. Theo lời Giản Vĩ, vào ngày khai trương nhà hàng lẩu Chín Hương đầu tiên ở Tương Tỉnh, khách hàng đã xếp hàng dài trước cửa, còn có rất nhiều blogger trên các kênh truyền thông đến câu view. Lúc đó, hắn cũng đã tận dụng cơ hội tạo lưu lượng ở địa phương! Tô Dương nhớ, Giản Vĩ lúc đó thực sự đã gửi ảnh vào nhóm. Đây chính là lợi ích của "cửa hàng nổi tiếng trên mạng", ít nhất là đủ khách hàng trong nhóm đầu tiên. Không cần phải như các quán lẩu thông thường, cần trải qua một thời gian mới có thể có chuyển biến tốt về kinh doanh! Nếu chuỗi cửa hàng lẩu Chín Hương thực sự làm hài lòng khách hàng, nhóm khách hàng đầu tiên này sẽ có rất nhiều người chuyển thành khách hàng trung thành, danh tiếng cũng theo lưu lượng mà nhanh chóng lan rộng, truyền đến tai nhiều người ở địa phương hơn! Đương nhiên, hương vị của quán ăn vẫn là quan trọng nhất! Nếu hương vị không ngon, Chín Hương Lẩu cũng sẽ giống như những quán ăn "nổi tiếng trên mạng" khác. Kinh doanh không quá hai ba tháng sẽ nhanh chóng đóng cửa! Cảm thấy Giản Vĩ làm việc rất tốt, Tô Dương liền tiện thể trò chuyện vài câu với hắn. “Giản Vĩ, cậu có bạn gái chưa?” “Vẫn chưa!” “Không muốn tìm một người à?” “Tôi cảm thấy bây giờ tôi vẫn nên tập trung vào sự nghiệp thì hơn!” “Ừ!” Tô Dương gật đầu, xem như công nhận lời nói của Giản Vĩ. Giản Vĩ còn rất trẻ, hoàn toàn chính xác là không cần thiết phải yêu đương ngay bây giờ. Sau đó hắn dứt khoát chuyển chủ đề! Hắn biết nếu hỏi tiếp, Giản Vĩ có lẽ sẽ không thoải mái. Giống như trước kia hắn bị cha mẹ hỏi những câu hỏi tương tự vậy! Ở lại Tương Tỉnh hai ngày, Tô Dương lại đến Ngạc Tỉnh. Tại Ngạc Tỉnh, hắn chờ đến thời điểm nhận lương, nghe được âm thanh nhắc nhở quen thuộc và dễ chịu của hệ thống: 【Đinh ~ tháng tám, tổng cộng thu được từ Tinh Hỏa Ngu Lạc Tập Đoàn (2732 vạn), Tinh Hỏa Kiện Thân (1321 vạn), Chín Hương Ẩm Thực (2731 vạn), Cửu Hương Thực Phẩm (1836 vạn), Phong Viên Nguyên Liệu Nấu Ăn (1121 vạn), Hồng Dự Luật Sở (345 vạn), Mỹ Gia Gia Chính (1006 vạn), Vũ Long Khoa Kỹ (94 vạn), Khói Hồ Giáo Dục (605 vạn), Mộng Biển Lữ Hành (115 vạn), Còn Tâm Tâm Để Ý (60 vạn), Thần Meo Thú Cưng (42 vạn), Thần Ưng Bảo An (527 vạn), Mỏ Đá Tư Mộ (46 vạn), Tư Hoa Phục Trang (395 vạn), Cự Phàm Khống Cổ (303 vạn). Tổng chi trả lương phúc lợi nhân viên 1,3279 tỷ.】【Đinh ~ nhân viên Tinh Hỏa Kiện Thân, Cửu Hương Thực Phẩm... như Từ Tranh, Tần Phi Hiên + độ trung thành tăng lên đến 90, ngươi nhận được 85 vạn tiền thưởng mặt, 1 điểm thể chất, 1 điểm sức mạnh.】【Đinh ~ độ trung thành của nhân viên Tuần Hiên Kính ở mỏ đá Tư Mộ đạt đến 90, ngươi nhận được kỹ năng Phân tích Tài vụ +1.】【Đinh ~ độ trung thành của nhân viên Hà Tĩnh ở Thần Meo Thú Cưng đạt đến 90, ngươi nhận được kỹ thuật Chăm sóc Thú cưng +1.】 Thấy số tiền lương thu về của tháng tám tăng lên khoảng 2 triệu, Tô Dương thừa nhận mình có hơi lười biếng! Hắn đã dành nhiều thời gian cho mỏ đá Tư Mộ trong tháng tám, hơi mất tập trung. Nhưng không thu mua được công ty lớn, điều này chắc chắn không hoàn toàn là lỗi của hắn. Nhân viên của hắn cũng phải chịu trách nhiệm! Không sai, là như vậy đó!