Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 225: Điều chỉnh phương hướng phát triển Tinh Hỏa kiện thân! Chế độ luân phiên 16 giờ! Ngưu tỷ, ngươi gọi ta?
Vừa đến ngày 1 tháng 8, Tô Dương liền nhận được tin tức tốt.
Dịch Kiến Cương tại Sơn Thành thành công thu mua phòng thể dục hơn ngàn mét vuông kia.
Phòng thể dục kia không so được Sơn Nhạc, vẫn đang tiếp tục thua lỗ.
"Giá hướng dẫn" Tô Dương cho Dịch Kiến Cương là 23 vạn.
Bất quá Dịch Kiến Cương nói giá 25 vạn là không thể ép được nữa.
Sau khi được Tô Dương đồng ý, Dịch Kiến Cương liền chi 25 vạn mua được!
Hiện tại Tô Dương đã khác xưa, không cần phải tính toán chi li như trước nữa.
Hai vạn tệ chênh lệch, hắn cảm thấy không cần thiết để đội của Dịch Kiến Cương tiếp tục kẹt ở đó!
Tiếp theo, bọn họ còn nhiệm vụ thu mua tại Sơn Thành!
Toàn bộ Sơn Thành, Tô Dương đoán chừng chỉ có thể thu mua được ba phòng thể dục cỡ lớn mà thôi.
Còn lại, hắn sẽ bắt đầu cân nhắc việc nhắm đến các phòng thể dục vừa và nhỏ có vị trí ưu việt.
Toàn bộ Dung Thành, nhân viên của Tinh Hỏa kiện thân cũng chỉ hơn một trăm người!
Phòng thể dục cỡ lớn chỉ có thể tồn tại ở các thành phố lớn.
Cả nước có được mấy thành phố lớn như Dung Thành đâu?
Nếu như hắn cứ chăm chăm vào phòng thể dục lớn, thì việc để số nhân viên của Tinh Hỏa kiện thân đột phá một nghìn người, hoặc là hơn vạn người, không biết phải đợi đến bao giờ!
Vừa vặn tài chính của hắn đầy đủ, thời cơ hiện tại cũng không tệ, dứt khoát không cần quá kén chọn.
Nhỏ... cũng có cái hay của nhỏ!
Chuyện này, hắn cũng đã nói với Dịch Kiến Cương.
Dù sao nó quan hệ đến toàn bộ phương hướng phát triển của Tinh Hỏa!
Dịch Kiến Cương rất vui vì ông chủ có thể thay đổi quan niệm, trước đây hắn cũng đã từng đề cập chuyện này với Tô Dương.
Hắn cũng cho rằng Tinh Hỏa không cần thiết phải cứ chăm chăm vào mỗi phòng tập lớn!
Phòng thể dục nhỏ cũng có cái tốt của nó, ít nhất gánh nặng vận hành cũng nhẹ hơn.
Kinh doanh cũng linh hoạt hơn, dù thua lỗ cũng có thể dứt khoát rút lui!
Nhưng lúc đó Tô Dương lại chỉ thích lớn!
Mà Tô Dương cùng công ty mẹ, cũng luôn coi nhẹ Tinh Hỏa kiện thân.
"Ông chủ, mở Cửu Hương khỏe mạnh ăn uống đến Sơn Thành luôn đi!"
Dịch Kiến Cương cười đề nghị, "Món ăn dinh dưỡng Cửu Hương khỏe mạnh vẫn có thể hấp dẫn một số khách hàng đấy."
"Được thôi!"
Tô Dương nghĩ một lát nói, "Ngươi nói với Kỷ tổng một tiếng là được."
"Được rồi ông chủ!"
Vừa cúp điện thoại, Khương Vũ Trinh liền báo cho Tô Dương là giám đốc Đàm Dương Hoành của Cửu Hương thực phẩm đã đến.
"Cho anh ấy vào đi!"
"Vâng, ông chủ!"
Chờ Đàm Dương Hoành ngồi xuống, Tô Dương đi thẳng vào vấn đề hỏi: "Sao vậy, lão Đàm?"
"Ông chủ, không phải gần đây xưởng có thể phải bố trí làm theo ca sao?"
Tô Dương nghi ngờ hỏi: "Vội vậy sao, nhận đủ người rồi à?"
"Ây... Đã nhận đủ rồi!"
"Nhanh vậy sao?"
Tô Dương hơi kinh ngạc hỏi.
Hắn nhớ rõ là hôm qua buổi sáng Đàm Dương Hoành mới xin hắn tuyển thêm một nhóm công nhân viên mới!
Nguyên nhân là Đàm Dương Hoành căn cứ vào biên độ tăng mức tiêu thụ, còn có số liệu đơn đặt hàng tăng lên của các siêu thị và cửa hàng đồ ăn vặt mà phỏng đoán sản lượng của Cửu Hương thực phẩm có khả năng sẽ không đủ.
Trừ khi Tô Dương không cho nghỉ hai ngày cuối tuần, mà chỉ cho nghỉ một ngày.
Hoặc là tăng lượng công việc hàng ngày của công nhân.
Nếu không, tốt nhất là vẫn nên nhận thêm một nhóm người!
Hôm qua, khi Đàm Dương Hoành hỏi ý Tô Dương, đương nhiên Tô Dương để hắn nhận thêm người.
Bởi vì hắn biết phần lớn phán đoán của Đàm Dương Hoành là chính xác!
Đến mức tăng ca? Đùa à! Hắn không muốn công nhân sao?
"Chính là quá nhanh!"
Đàm Dương Hoành cười cười, "Hôm qua buổi sáng tôi mới nói với bộ phận nhân sự chuẩn bị nhận thêm công nhân, đến chiều đã có hơn bốn mươi người đến nộp hồ sơ, khi tôi vừa rời công ty, lại có hơn ba mươi người đến nộp... căn bản không định nhận nhiều như vậy!"
"Ừm!"
Tô Dương gật đầu.
"Thông báo tuyển dụng của chúng ta cũng còn chưa thông báo đi mà!"
Đàm Dương Hoành buông tay, "Tôi đã dặn bên trang web với cơ quan truyền thông đừng đăng thông báo tuyển dụng của chúng ta."
"Vậy bọn họ làm sao biết chúng ta tuyển người?"
Đàm Dương Hoành lúng túng nói: "Tôi hỏi bên bộ phận nhân sự rồi, bọn họ nói đám ứng viên kia đều là nhận được tin tuyển dụng do nhân viên công ty chúng ta truyền ra rồi đến nộp, còn rất nhiều người do nhân viên nội bộ của công ty gọi bạn bè người thân hay bạn học gì đó."
Đàm Dương Hoành thật không ngờ phải bảo mật thông tin tuyển dụng!
"Thu thì thu thôi!"
Tô Dương vừa cười vừa nói, "Người ta cũng là tôn trọng công ty của chúng ta, anh tăng cường quản lý là được, thân thể khỏe mạnh, làm việc chăm chỉ thì giữ lại!"
"Còn nữa ông chủ, cơ quan truyền thông hy vọng chúng ta có thể nhận thêm người khuyết tật vào làm, chỉ cần đạt số lượng nhất định, bên cơ quan truyền thông sẽ cho chúng ta ưu đãi giảm thuế... nếu như đạt tới một tỉ lệ nhất định, chúng ta còn có thể hưởng được miễn giảm các loại thuế doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng tài sản...!"
Tô Dương ngẩn người, chuyện người khuyết tật này thật sự bị hắn coi nhẹ mất!
Chủ yếu là do khá ít thấy... Bọn họ ít khi ra ngoài.
Nếu doanh nghiệp không nhận một lượng người khuyết tật nhất định thì cần phải nộp quỹ bảo trợ người tàn tật.
Việc lập quỹ bảo trợ người tàn tật là để khuyến khích doanh nghiệp sắp xếp công việc cho người tàn tật.
Bất quá có một số công ty tình nguyện nộp quỹ bảo trợ còn hơn là nhận người tàn tật.
Chủ yếu là bất tiện quản lý, cũng sợ người tàn tật bị thương trong công ty.
Nơi làm việc nhất định phải có một số cơ sở cải tạo không có chướng ngại.
Tỷ như, đường đi không có chướng ngại, nhà vệ sinh, phòng nghỉ...
Người khuyết tật đi làm bất tiện, việc giao tiếp, hòa nhập với đồng nghiệp, hiệu suất công việc cũng thành vấn đề.
Mà có một số nhân viên quản lý cũng thiếu kinh nghiệm quản lý người khuyết tật.
Ở Cửu Hương thực phẩm của hắn cũng có một anh nhân viên trẻ tuổi không biết nói, nhưng ấn tượng của hắn về anh không tệ!
"Có thể nhận nhiều thêm chút, chọn người nào phù hợp với công việc của xưởng, có thể tuân thủ điều lệ chế độ của xưởng, quy tắc an toàn, có khả năng tự lập thì được!"
Đàm Dương Hoành nhỏ giọng hỏi: "Vậy tiền lương trả như thế nào?"
Tô Dương nghi ngờ nói: "Chuyện này còn gì đáng chú trọng à?"
"Có một số công ty trả lương cho nhân viên bình thường 5000, còn nhân viên tàn tật thì chỉ trả 3000."
"Cứ sắp xếp công việc phù hợp, tốc độ công tác của họ với nhân viên bình thường không khác nhau mấy thì cứ trả lương như nhân viên bình thường!"
Tô Dương lại nhíu mày, "Ta thấy cậu nhân viên không nói chuyện của chúng ta làm tay chân nhanh nhẹn đấy chứ."
"Thật ra thì có một số người tương đối chịu khó chịu khổ!"
Đàm Dương Hoành cười cười, "Chỉ là hay bị kỳ thị ở nơi làm việc!"
"Công tác nhanh nhẹn, tốc độ công việc không khác người bình thường thì cứ nhận nhiều chút đi, dù sao công việc của chúng ta cũng không phức tạp... Khi sắp xếp công việc, anh có thể tránh điểm yếu của bọn họ ra!"
Tô Dương nghĩ một lát nói, "Anh bên này nhận nhiều một chút cũng giúp mấy công ty khác giảm bớt gánh nặng."
Cửu Hương thực phẩm là công ty con do Cự Phàm cổ phần nắm quyền kiểm soát, cho nên Cửu Hương thực phẩm nhận người tàn tật nếu đạt tới 1.5% số lượng tổng nhân viên của Cự Phàm cổ phần cũng có thể không cần nộp quỹ bảo trợ người tàn tật.
Xem như là né thuế!
Mà hơn nữa, những người tàn tật thường có trình độ học vấn khá thấp, rất khó hoàn thành chương trình học.
Trình độ văn hóa không cao hoặc không thành thạo một nghề nào, nên rất khó tìm việc.
Dù sao thì hắn, Tô Dương, nuôi ai thì cũng vậy thôi.
Đàm Dương Hoành mà nhận 25% nhân viên khuyết tật Tô Dương cũng không có ý kiến.
Chỉ cần bọn họ làm tốt công việc bình thường là được!
"Tôi hiểu rồi!"
"À phải rồi, chuyện sắp xếp luân phiên thì sao?" Tô Dương lại hỏi.
Đàm Dương Hoành tự tin trả lời: "Tôi cảm thấy nếu như sau này cần sản lượng cao hơn thì 24 giờ thay phiên ba ca là tốt nhất!"
Hắn hiểu rõ tính cách của ông chủ mình, mỗi ngày làm việc tám tiếng cùng nghỉ hai ngày cuối tuần là điều mà ông chủ kiên trì!
Đây là không thể thay đổi được.
Cho nên mấy nhà máy thực phẩm thường hay áp dụng chế độ hai ca làm việc 24 giờ, hắn cũng không hề nhắc đến.
Tô Dương nghĩ một lát nói: "Vẫn nên... hai ca thì tốt hơn nhỉ!"
"24 giờ hai ca?" Đàm Dương Hoành kinh ngạc nhìn ông chủ.
Chẳng lẽ gần đây ông chủ đã "Nghĩ thông" muốn kiếm tiền hơn sao?
Tô Dương gõ nhẹ lên bàn làm việc, nhấn mạnh nói: "Ý của tôi là hai ca 16 giờ!"
Đàm Dương Hoành: "À!"
"Chia thành ca sáng và ca tối, ca sáng từ 8 giờ sáng đến 4 giờ chiều, ca tối từ 4 giờ chiều đến 10 giờ tối, hình thành một chế độ làm việc có giao ca đi!"
Đương nhiên Đàm Dương Hoành biết loại chế độ làm việc này.
Nhưng khi nghĩ đến việc này thì phương thức làm việc vẫn rất hiếm gặp.
Dù sao việc này sẽ dẫn đến tình trạng thiết bị và nhà xưởng bị bỏ trống, không thể khai thác triệt để.
Nghĩ lại mà hắn thấy đau lòng!
"Ông chủ, vậy còn tám giờ thì sao?"
"Đương nhiên là về nhà ngủ chứ!"
"...Được thôi!" Đàm Dương Hoành thở dài trong lòng: Ai bảo ông chủ không thiếu tiền làm gì!
Chuyện này khiến hắn nhiều kỹ năng trở nên vô dụng võ chi địa!
Tô Dương cười nói: "Anh cứ yên tâm đi, nếu như sau này không đủ sản lượng, tôi sẽ mua thêm nhà xưởng, xây thêm công ty là được!"
"Được ạ!"
Thấy ông chủ đã quyết định như vậy, Đàm Dương Hoành không khuyên nữa.
Hắn cảm giác như ông chủ căn bản chẳng thèm để ý chút lợi nhuận này của Cửu Hương thực phẩm...
Tại khu biệt thự Hoán Khê, bà vú Ngưu Quý Phân thấy điện thoại wechat rung lên liên tục, nàng mở điện thoại lên thì thấy phó tổng Cảnh Hoa Diễm của Mỹ Gia gia chính đang trong nhóm @ tất cả:
Chúc mừng Phí Liên, cô đã giới thiệu được ba người bạn vượt qua phỏng vấn ngày hôm nay, chính thức ký kết hợp đồng với Mỹ Gia chúng ta.
Chúc mừng Tần Huệ Lan, cô đã giới thiệu hai người bạn vượt qua phỏng vấn ngày hôm nay, chính thức ký kết hợp đồng với Mỹ Gia chúng ta.
Chúc mừng Trương Lan, cô đã giới thiệu một người bạn vượt qua phỏng vấn ngày hôm nay, chính thức ký kết hợp đồng với Mỹ Gia chúng ta...
@ Tần Huệ Lan: Chúc mừng Tần tỷ, đã giới thiệu được sáu người bạn ký kết với Mỹ Gia, tháng này chị có thể nhận được 1800 tệ tiền thưởng!
@tất cả: "Những người khác phải cố gắng thêm nhé! Nếu có người quen là những người giữ trẻ ổn định có thể giới thiệu qua! Mỹ Gia chúng ta không thể lúc nào cũng tuyển nhân viên chính thức đâu, lỡ mất cơ hội thì sẽ không có nữa!"
Tần Huệ Lan: "@ Phó tổng Cảnh Hoa Diễm của Mỹ Gia gia: Tôi chỉ gửi một thông tin trong nhóm thôi, không ngờ bọn họ lại người này đến người kia đến luôn!"
Phó tổng Cảnh Hoa Diễm của Mỹ Gia gia: "Thông báo một tiếng là được, đây cũng không phải nhiệm vụ bắt buộc gì, người ta không đến là thiệt cho người ta thôi!"
Ghê gớm thật, giới thiệu sáu bảo mẫu, tiền thưởng một tháng một nghìn tám tệ!
Ngưu Quý Phân hơi động lòng.
Nghĩ đến mình cùng Tần Huệ Lan cùng nhau vào Mỹ Gia, mà Tần Huệ Lan giới thiệu tận sáu người giữ trẻ.
Còn mình một người cũng không giới thiệu được, trong lòng nàng có chút không thoải mái!
Nghĩ đến mình cũng tham gia vào mấy hội nhóm giữ trẻ, thường hay im lặng, liền rất thẳng thắn đăng thông tin tuyển nhân viên chính thức của Mỹ Gia lên nhóm.
Sau khi đăng xong, nàng ngẩng đầu lên, vô tình liếc mắt nhìn qua cửa sổ lầu hai.
Sau đó nàng liền thấy một người giữ trẻ trẻ tuổi xách theo túi rác, từ cửa biệt thự đối diện đi ra.
"Chiêm Khiết!"
Chiêm Khiết dừng bước lại, ngẩng đầu nhìn về phía Ngưu Quý Phân đang đứng cạnh cửa sổ tầng hai của biệt thự đối diện:
"Ngưu tỷ, chị gọi em?"
"Đúng!"
"Có chuyện gì không?"
Ngưu Quý Phân hô: "Em đợi một lát, chị xuống liền!"