Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 539: trang phục thoải mái dễ chịu độ tăng lên! Tài chính nhân tài Chu Thành Hoành!

Chương 539: Độ thoải mái của trang phục tăng lên! Nhân tài tài chính Chu Thành Hoành! Thiếu nhà cung cấp tiền của Tư Hoa, đã trả hết hơn phân nửa. Số nợ còn lại, liền dùng số trang phục chưa bán được trong kho để thế chấp. Cuối cùng chính là hơn bảy triệu tiền nợ ngân hàng do Tô Dương gánh! Sau khi hai bên ký xong hợp đồng, bộ phận tài vụ của Cự Phàm Khống Cổ liền bắt đầu tiếp nhận tài vụ công ty. Sau khi Lưu Tư Hoa rời đi, Tô Dương liền bảo phó tổng Khương Cát Bác của Tư Hoa Phục Trang triệu tập toàn bộ nhân viên công ty và nhà máy may mặc tại nhà máy để mở một cuộc họp. Trong cuộc họp, Tô Dương bày tỏ sẽ không giảm biên chế trong thời gian ngắn. Đồng thời tuyên bố sẽ mua bảo hiểm xã hội cho tất cả nhân viên, bao gồm cả nhân viên phổ thông làm theo sản phẩm hưởng lương! Nhân viên nào đã có bảo hiểm xã hội, công ty sẽ tăng lương thêm 1000! Vốn dĩ mọi người còn hoang mang vì công ty đổi chủ, giờ nghe xong thì các công nhân viên lập tức vui vẻ. Sau khi Tô Dương rời đi, những nhân viên kia đều bàn tán. "Ông chủ mới này trẻ thật đó nha!" "Còn đẹp trai nữa!" "Cự Phàm Khống Cổ là công ty địa phương hả? Sao ta chưa nghe bao giờ?" "......" Phó xưởng nhà máy may Trần Quân có chút tự hào nói: "Đó là công ty cổ phần khống chế đứng sau Cửu Hương Xan Ẩm đó, Lưu Tổng coi như tìm cho chúng ta chỗ dựa tốt rồi!" Có nhân viên nghi ngờ hỏi: "Cái Cửu Hương Xan Ẩm nào?" Trần Quân bất đắc dĩ giải thích: "Quán lẩu Cửu Hương chưa đi bao giờ à?" Những công nhân viên vây quanh Trần Quân cuối cùng cũng kịp phản ứng: "Thì ra là công ty đó!" "Vậy chẳng phải là rất có tiền sao?" "Nghe nói đãi ngộ của nhân viên bên đó tốt lắm hả?" "Người ta trực tiếp tăng cho chúng ta 1000 tiền lương, đãi ngộ chẳng tốt quá còn gì?" "......" "Trần Hán Trường, mau đi họp, ông chủ mới kêu chúng ta đi họp kìa!" Trong phòng họp lớn của Tư Hoa Phục Trang, Khương Cát Bác nhỏ giọng nói với Tô Dương: "Lão bản, nếu tăng lương như vậy, áp lực của công ty may mặc chúng ta sẽ rất lớn!" Tô Dương cười nói: "Có áp lực mới có động lực chứ!" Khương Cát Bác trong lòng chỉ biết thở dài! Thấy vẻ mặt này của Khương Cát Bác, Tô Dương cười nói: "Yên tâm đi, tổng công ty sẽ giúp các ngươi mà!" "Cảm ơn lão bản!" Khi các cấp quản lý của Tư Hoa Phục Trang vào phòng họp, Tô Dương liền nói với bọn họ một lần về yêu cầu của mình, đồng thời để Khương Cát Bác tạm thời quản lý công ty, duy trì tiến độ sản xuất của công ty không thay đổi! Việc hợp tác với mấy hãng khác cũng cứ tiếp tục dựa theo hợp đồng! Đồng thời, Tô Dương còn bổ sung thêm một phó tổng cho Tư Hoa Phục Trang là Khổng Hoài. Trước kia Khổng Hoài từng làm kế toán ở công ty Cơ Gia, nhà máy may mặc, sau khi nhà máy may đóng cửa, hắn liền gia nhập Cửu Hương Xan Ẩm, làm cấp dưới của Trần Lỵ. Tô Dương để Khổng Hoài đến phụ trách việc nhân sự và tài vụ của công ty! Còn các nghiệp vụ khác tạm thời do Khương Cát Bác phụ trách, trước đây hắn cũng là người phụ trách mảng này. Về phần tổng quản lý của Tư Hoa Phục Trang, Cự Phàm Khống Cổ vẫn đang trong quá trình tuyển dụng! Vị trí tổng quản lý rất quan trọng, Tô Dương cần một người có năng lực thật sự. Đến đầu tháng tám, Cự Phàm Khống Cổ đã chuyển 2 triệu vào tài khoản của Lưu Tư Hoa, còn chuyển 10 triệu vào tài khoản của Tư Hoa Phục Trang. Tô Dương lại nghe thấy âm thanh quen thuộc của hệ thống nhắc nhở: 【Đinh ~ Ngươi có được một công ty may mặc, ngươi có được nhân viên đầu tiên, ngươi nhận được phần thưởng thành tựu: 1 điểm nhanh nhẹn, 1 điểm thể chất, thiên phú thẩm mỹ phối đồ trang phục cấp thấp, công ty may mặc do ngươi làm chủ có được buff vĩnh viễn.】 【1. Năng lực thiết kế thời trang và sáng tạo cái mới tăng lên, 2. Năng lực marketing thị trường tăng lên, 3. Cảm giác thoải mái dễ chịu khi mặc trang phục tăng lên, 4. Năng lực phân tích số liệu thị trường trang phục, 5. Năng lực thẩm mỹ phối đồ trang phục tăng lên......】 Tô Dương thấy những buff này, nhìn kỹ vào phần năng lực phân tích số liệu. 【 Năng lực phân tích số liệu thị trường trang phục: Thông qua phân tích số liệu tiêu thụ, như tỷ lệ liên quan, tỷ lệ mua lại... để tìm ra điểm cần tăng cường, tối ưu hóa sách lược kinh doanh.】 Hắn do dự một chút, rồi chọn tăng cảm giác thoải mái dễ chịu khi mặc trang phục. Cho dù là quần áo gì, mặc vào dễ chịu mới là quan trọng nhất chứ! Có buff này, biết đâu hắn còn có thể làm thêm đồ lót! 【Đinh ~ Công ty Tư Hoa Phục Trang của ngươi nhận được buff đặc biệt: Cảm giác thoải mái dễ chịu khi mặc trang phục tăng +15%.】 【Đinh ~ Công ty Tư Hoa Phục Trang của ngươi có số lượng nhân viên vượt quá mười người, ngươi nhận được phần thưởng thành tựu: 2 điểm nhanh nhẹn, 2 điểm thể chất, thiên phú thẩm mỹ phối đồ trang phục cấp trung, công ty may mặc do ngươi làm chủ có thể nhận được một buff vĩnh viễn mới.】 【Đinh ~ Công ty Tư Hoa Phục Trang của ngươi nhận được buff đặc biệt: Cảm giác thoải mái dễ chịu khi mặc trang phục tăng +30%, năng lực thẩm mỹ phối đồ trang phục tăng +15%.】 Trang phục có đẹp hay không cũng rất quan trọng! Có nhiều cô nàng thà làm bản thân khó chịu cũng muốn mặc đồ đẹp! Về phần năng lực marketing thị trường, hoàn toàn có thể khoán ngoài cho các công ty chuyên làm quảng cáo cho Tô Dương. Còn về thiết kế thời trang và ý tưởng, nói thẳng ra là có thể copy! Dù là trong nước hay nước ngoài, đều có thể tham khảo! Hắn cũng có thể thuê chuyên gia thiết kế thời trang! 【Đinh ~ Công ty Tư Hoa Phục Trang của ngươi có số lượng nhân viên vượt quá trăm người, ngươi nhận được phần thưởng thành tựu: 3 điểm nhanh nhẹn, 3 điểm thể chất, thiên phú thẩm mỹ phối đồ trang phục cấp cao, tất cả buff của công ty may mặc do ngươi làm chủ đều được tăng lên.】 【Đinh ~ Công ty Tư Hoa Phục Trang của ngươi nhận được buff đặc biệt: Cảm giác thoải mái dễ chịu khi mặc trang phục tăng +50%, năng lực thẩm mỹ phối đồ trang phục tăng +30%.】 Xin mời...Ngài....Lưu trữ _6_9_sách_đi ( sáu // chín // sách // đi ) Lần duy nhất tăng 6 điểm nhanh nhẹn, 6 điểm thể chất lên bảng thuộc tính của cơ thể, Tô Dương cũng cảm thấy hết sức hài lòng. Chỉ cần nhìn vào những điểm thuộc tính của cơ thể này thôi, có ném ra 10 triệu cũng đáng! Nếu như công ty may mặc thật sự đóng cửa vì kinh doanh không tốt thì hệ thống cũng sẽ không trừ điểm thuộc tính và thiên phú của hắn. Chỉ là sau này nếu hắn mở lại công ty may mặc thì không thể nhận được phần thưởng thành tựu một người, mười người hay trăm người nữa! Hắn đứng dậy đi đến công ty đá nguyên liệu, hỏi thăm một chút tiến độ làm việc của công ty này. Sau đó, hắn thấy Chu Thành Hoành. Mặc dù Tô Dương nhận Bùi Giai Kỳ làm quản lý quỹ đầu tư, nhưng chắc chắn không ngại thu nạp thêm Chu Thành Hoành. Chu Thành Hoành người này rất tích cực, năng lực và thiên phú cũng thực sự không tồi, rất đáng để bồi dưỡng! Trong thời gian ngắn, hắn chưa thể đảm nhận vị trí quản lý quỹ đầu tư, nhưng tăng lương cao hơn chút thì cũng tốt! Chu Thành Hoành vừa thấy Tô Dương đã vội vàng chào: "Chào ông chủ!" "Bên này làm việc có quen không?" Chu Thành Hoành vội vàng cung kính nói: "Dạ quen ạ, tôi vốn là người cần kiệm, bên này cũng không khác gì nơi trước kia!" "Có vấn đề gì thì cứ tìm Hùng Tổng, nếu anh ấy không giải quyết được thì tìm ta!" "Cảm ơn lão bản!" Ngày 2 tháng 8, Cự Phàm Khống Cổ lại triệu tập các cấp quản lý của công ty con họp. Tô Dương lại giới thiệu Tư Hoa Phục Trang với mọi người! Du Tư Ảnh, Kỷ Quốc Hùng, Đàm Dương Hoành... sớm đã quen với phong cách của lão bản, thỉnh thoảng lại mua một công ty mới, làm một số ngành nghề mới. Cho nên bọn họ cũng khá hoan nghênh Tư Hoa Phục Trang gia nhập! Đương nhiên, người hoan nghênh Tư Hoa Phục Trang nhất có lẽ là tổng quản lý tinh hỏa kiện thân Dịch Kiến Cương và Du Tư Ảnh. Dịch Kiến Cương cảm thấy, hắn có thể kiếm được nhiều tiền hơn cho Tô Dương bằng con đường này. Du Tư Ảnh thì nghĩ sau này tinh hỏa giải trí lại có thêm nghiệp vụ mới! Tô Dương hơi quan tâm đến Hắc Lê truyền hình điện ảnh, tình hình bên Hắc Lê truyền hình điện ảnh đang rất tốt. 100 triệu vẫn chưa đốt hết, nhưng Hắc Lê truyền hình điện ảnh đã có hơn 10 triệu lợi nhuận! Nghe nói có một bộ phim ngắn đầu tư chưa đến một triệu mà có thể thu được hơn 10 triệu lợi nhuận...... rất nhiều tổng quản lý công ty con đều có chút đỏ mắt. Nhất là Mặc Vĩnh Cường của Mọi Nhà, mỗi lần họp Mọi Nhà đều là lỗ. Anh ta thực sự có chút không ngẩng đầu lên được!
Bạn cần đăng nhập để bình luận