Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 128: Khuếch trương! Dùng tiền! Tiền tiêu hoàn hảo ăn tết!

Chương 128: Mở rộng! Dùng tiền! Tiêu tiền thoải mái đón tết! Bất quá Đàm Dương Hoành trong lòng thì thầm, vẫn là không nói ra. “Lão bản muốn làm gì?” Tô Dương đề nghị: “Chúng ta có đồ ăn vặt thịt bò, hoa quả khô, nhà máy mứt, thêm chút đồ cay, đồ đậu, bánh bao, đồ ăn vặt dạng bỏng, đường, các loại đồ ăn vặt từ thịt thì sao? Ví dụ như chân gà ngâm?” Đàm Dương Hoành dần dần tỉnh táo lại. Lão bản nhà mình cái gì cũng muốn làm! “Lão bản, ta cảm thấy chúng ta nhiều nhất là làm thêm chút đồ ăn vặt từ đậu thôi!” Đàm Dương Hoành nhỏ giọng nói, “Hiện tại nhân viên ở hai nhà máy của chúng ta còn chưa đủ.” “Được!” Tô Dương gật đầu, “Nhưng mà ta để ý đến một nhà làm chân gà ngâm...” Hắn vẫn tương đối tin vào lời hứa của mình. Nói rồi phải làm chân gà ngâm cho Đào Tuyết! “Cũng được!” Đàm Dương Hoành nghĩ một chút rồi nói. Một nhà máy làm chân gà ngâm, quy mô cũng không lớn, có khi chỉ là một xưởng nhỏ! “Ừ!” Thấy Đàm Dương Hoành đồng ý, Tô Dương vui vẻ. Hắn phải tranh thủ thời gian dùng tiền, rồi cuối tháng ăn tết thoải mái. Tuy nhiên, lần này mua nhà máy, Tô Dương biết mình sẽ không được lợi nhiều. Thậm chí còn phải nâng giá một chút. Nhưng bây giờ hắn có tiền, chấp nhận được. Phần lớn nhà máy đồ ăn vặt có vốn đầu tư tương đối thấp, cũng không có thiết bị gì cao cấp. Chỉ cần giữ được đường nhập hàng và kênh tiêu thụ là được. Hơn nữa, Cửu Hương hiện tại cũng không thiếu kênh tiêu thụ. Làm thực phẩm cũng không cần nhiều quan hệ, chỉ cần chú trọng vệ sinh thực phẩm, chuẩn bị các mặt liên quan là ổn. Đàm Dương Hoành và các nhân viên khác sẽ lo hết, việc thanh toán ở nhà máy cứ để đó. Môi trường kinh doanh ở thành phố lớn vẫn tốt, nhất là ở khu công nghiệp! Sau khi bàn bạc với Đàm Dương Hoành xong, sáng sớm hôm sau, Tô Dương đến thẳng Cửu Hương ẩm thực. Vào 8 giờ 50 phút sáng, hắn đã đến phòng họp của Cửu Hương ẩm thực. Số nhân viên của Cửu Hương ẩm thực hiện đã hơn trăm người, chủ yếu vẫn là nhân viên bộ phận phát triển thị trường. Tuy nhiên, hôm nay đa phần nhân viên bộ phận phát triển thị trường đều ở bên ngoài, Tô Dương cũng không ép họ về họp. Dù sao đến lúc đó Chu Diệu Tiên quản lý sẽ thông báo đầy đủ. Đến chín giờ, sau khi mọi người đã đến đông đủ, Tô Dương bắt đầu tổng kết thành tích mà Cửu Hương ẩm thực đã đạt được trong thời gian qua, khen ngợi hết lời các giám đốc, phó tổng, quản lý chi nhánh và toàn thể nhân viên đã có đóng góp nổi bật. Nhờ tài năng nhớ như in của mình, hắn thậm chí còn điểm danh từng người một. Khen hết những quản lý chi nhánh, nhân viên có biểu hiện nổi bật! Các quản lý chi nhánh, nhân viên được Tô Dương khen nức nở đều phấn chấn hẳn lên. Họ đều biết những nỗ lực của mình đã được lão bản ghi nhận! Năng lực nhớ như in của Tô Dương, gần như ngoại trừ dùng để học tập, đều được dùng để nhớ tên nhân viên. Hắn cũng ghi nhớ ưu nhược điểm của nhân viên, nhưng chỉ cần lỗi nhỏ không đáng kể, hắn sẽ chỉ khen ưu điểm! Còn khuyết điểm cứ để quản lý chi nhánh, giám đốc, phó tổng cùng các lãnh đạo khác nói. Dù sao họ cũng đang nhận tiền của Tô Dương. Trong thời gian gần đây, Tô Dương vẫn chỉ đóng vai người tốt, trừ khi ai đó thực sự chọc vào mặt hắn. Hắn cảm giác mình có đủ tư cách làm giáo chủ của khen Thần giáo! Sau khi Tô Dương đã khen ngợi xong, hắn tuyên bố tại chỗ tăng lương cho các quản lý chi nhánh, cho cổ phần theo vị trí. Tăng lương cho tất cả nhân viên, còn chia hoa hồng. Cả phòng họp lập tức trở nên sôi động! Các quản lý chi nhánh cùng tất cả nhân viên đều vui vẻ phấn khích ra mặt, tiếng vỗ tay vang vọng cả phòng họp. Mức độ trung thành của toàn bộ nhân viên Cửu Hương ẩm thực bắt đầu tăng lên! Nhìn vẻ vui mừng của mọi người, Tô Dương cũng cảm thấy vui theo. Nhân viên bình thường nếu có chia hoa hồng, mỗi tháng có thể kiếm thêm khoảng một đến hai nghìn tệ. Sau này Cửu Hương ẩm thực mở rộng quy mô, lợi nhuận tăng lên, số lượng nhân viên tổng bộ chắc chắn cũng sẽ tăng theo! Hắn sẽ kiểm soát số tiền hoa hồng mà họ được nhận một chút. Sẽ không quá nhiều, nhưng chắc chắn không quá ít! Còn các quản lý cấp cao, vốn dĩ họ phải nhận được nhiều tiền hơn. Chẳng lẽ làm lãnh đạo, mà thu nhập lại không tăng à? Vậy ai còn muốn thăng chức? Trong lúc không để ý, Tô Dương phát hiện kỹ năng cùng khả năng diễn thuyết của mình đã đạt đến mức khá! Hắn nhìn sang Trần Lỵ, Trần Lỵ đang chống cằm bằng tay trái, tay phải cầm bút, nhìn hắn ngẩn ngơ. Chú ý thấy ánh mắt của Tô Dương, Trần Lỵ có chút xấu hổ, vội vàng cúi đầu xuống. Giống như một nữ sinh đang thất thần trong lớp bị thầy giáo bắt gặp. Sau khi mọi người vui vẻ xong, Tô Dương đưa micro cho giám đốc Kỷ Quốc Hùng. Việc của Kỷ Quốc Hùng thì không được tốt đẹp như thế. Ông chủ yếu chỉ ra những khó khăn hiện tại mà Cửu Hương lẩu đang gặp phải, những thách thức có thể gặp trong tương lai. Tất cả mọi người đều dần trở nên nghiêm túc, chăm chú lắng nghe Kỷ Quốc Hùng nói! Nhưng khi đối mặt với khó khăn, họ không hề lùi bước, không hề sợ hãi, ngược lại ý chí chiến đấu còn sục sôi hơn! Chủ yếu là do sự động viên của Tô Dương lúc nãy! Đối với những người làm công, thăng chức tăng lương chính là liều thuốc kích thích tốt nhất! Họ tin rằng lão bản chắc chắn sẽ không bạc đãi họ! Buổi tối, Tô Dương đến chỗ Trần Lỵ. Hôm nay Trần Lỵ đối với hắn dịu dàng vô cùng. Một số yêu cầu hơi quá đáng của hắn, Trần Lỵ đều ngượng ngùng chấp thuận. Dù sao Tô Dương rất vui vẻ. Tiếp theo, Tô Dương mua một nhà máy sản xuất đồ ăn vặt từ đậu và một nhà máy sản xuất chân gà ngâm. Nhà máy chân gà ngâm khá nhỏ, chỉ có khoảng năm trăm mét vuông. Ngoài việc sản xuất chân gà ngâm, họ còn bán buôn. Chân gà ngâm được bán cho các cửa hàng bán lẻ, sau đó được mang ra chợ bán. Nói là công xưởng, chẳng bằng nói là một xưởng thủ công thì đúng hơn, nhưng Tô Dương vẫn chi 1 triệu tệ! Chỉ cần nó vẫn có lợi nhuận. Ngược lại, nhà máy sản xuất đồ ăn vặt từ đậu thì có vẻ ra dáng hơn. Các loại đậu phụ khô, đậu Hà Lan, đậu tằm, chao đều có thể sản xuất, họ cũng đang làm bán buôn! Nhà máy đồ ăn vặt từ đậu này đang nợ nần. Nên Tô Dương chi 1 triệu, gánh thêm khoản vay 1 triệu. Tổng cộng chi hết 2 triệu tệ. Còn lại 9 triệu tệ, Tô Dương hướng sự chú ý của mình đến Tinh Hỏa truyền thông! Bây giờ hắn chỉ có một suy nghĩ. Dùng tiền! Tiêu hết tiền để ăn tết cho thoải mái! Nơi có thể tiếp nhận tiền bạc nhanh nhất bây giờ, có lẽ chỉ có Tinh Hỏa truyền thông. Cửu Hương ẩm thực thì chưa thể trong thời gian ngắn, tháng này chỉ có hai cửa hàng đang sửa chữa. Lợi nhuận hàng tháng của họ hơn 1 triệu, sau khi trả lương thì cũng đủ trang trải chi phí trang trí, mua sắm thiết bị! Còn công ty internet như Tinh Hỏa truyền thông, thì có thể tiếp nhận vốn không giới hạn. Hơn nữa Tô Dương dạo này đã ký hợp đồng với không ít người có tiềm năng, những người này cần phải được bồi dưỡng thật tốt! Theo yêu cầu của Tô Dương, Du Tư Ảnh đã thuê thêm một nghìn mét vuông không gian làm việc bên cạnh Tinh Hỏa truyền thông, gộp hai không gian làm việc lại thành một. Vậy là diện tích làm việc của Tinh Hỏa truyền thông lên đến gần hai nghìn mét vuông! Nếu bàn về diện tích làm việc, Tinh Hỏa truyền thông chắc chắn là đỉnh cao. Tiếp theo là việc trang trí, mua sắm các loại thiết bị làm việc, cuối cùng thì Tô Dương cũng có thể tiêu tiền được. Tinh Hỏa truyền thông cũng bắt đầu tuyển thêm nhân viên với số lượng lớn, ký kết hợp đồng với các nghệ sĩ nổi tiếng trên mạng! Biết Tô Dương coi trọng nhân viên hậu cần, Du Tư Ảnh đã chiêu mộ rất nhiều thợ trang điểm, chuyên viên hiệu ứng, biên tập viên, nhân tài viết kịch bản cùng các loại giáo viên đào tạo. Ngoài ra, Tô Dương còn bảo Du Tư Ảnh thuê thêm hai cố vấn tâm lý có kinh nghiệm, thành lập một phòng tư vấn tâm lý nội bộ công ty. Nói là chuẩn bị cho các hot girl, hot boy trên mạng. Nhân viên nào có vấn đề về tâm lý cũng có thể đến tham vấn. Điều này khiến Du Tư Ảnh có chút dở khóc dở cười! Nhưng nói thật, cô cảm thấy một vài người nổi tiếng trên mạng thật sự cần đến nó. Dù sao, sau khi trở thành người của công chúng, đối mặt với nhiều áp lực và chỉ trích khác nhau, rất dễ bị mất cân bằng tâm lý! Rảnh rỗi không có việc gì làm, Tô Dương dứt khoát đích thân làm người phỏng vấn cho Tinh Hỏa truyền thông. Ban đầu, Du Tư Ảnh còn có chút lo lắng Tô Dương không có kinh nghiệm phỏng vấn. Nhưng rất nhanh cô đã nhận ra, lão bản có con mắt nhìn người... Thật chuẩn! Ít nhất những người mà Tô Dương chọn không có ai yếu về kỹ thuật, năng lực. Người đau đầu cũng ít, chỉ là hơi có tính cách một chút thôi. Và hiệu quả phỏng vấn cũng vô cùng thần kỳ! Cùng một buổi phỏng vấn, người phỏng vấn khác có thể nói chuyện với ứng viên nửa tiếng đồng hồ, thậm chí một hai tiếng. Còn Tô Dương thì sao? Thông thường sẽ không quá mười phút, phải gọi là dứt khoát quả quyết! Thực tế, những ứng viên được phỏng vấn cũng có ấn tượng vô cùng tốt về Tô Dương. Đẹp trai, nói năng dễ nghe, cười có sức hút. Lại còn không nói nhảm, không dài dòng. Càng không đưa ra mấy câu hỏi kỳ quặc, giống như là những câu hỏi xoáy mà chỉ dùng để hành hạ người khác! Chỉ hàn huyên mười phút, sau đó nói thẳng là đạt hay không, không cần phải chờ thông báo. Quá là sảng khoái! Dù có được phỏng vấn thành công hay không, Tô Dương cũng đã để lại ấn tượng sâu sắc cho bọn họ!
Bạn cần đăng nhập để bình luận