Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 282: Thiên phú và bệ phóng tài nguyên bồi dưỡng! Vận chuyển trở lại trách nhiệm của trường Yên Hồ!
Từ khi Tô Dương tuyên bố tăng lương một ngàn tệ trong đại hội công nhân viên chức toàn trường lần đầu tiên.
Tô Dương đã nhận được rất nhiều thiện cảm từ đội ngũ cán bộ công nhân viên của trường.
Nhưng Tô Dương nói chuyện với từng giáo viên trẻ tuổi, nghiêm túc lắng nghe ý kiến và đề xuất của họ, đã làm tăng thêm thiện cảm của các giáo viên trẻ này dành cho hắn!
Đặc biệt là số lượng giáo viên nữ của trường dạy nghề Yên Hồ vẫn tương đối đông đảo.
Với thân phận địa vị và khí chất bề ngoài của Tô Dương, việc thu hút thiện cảm của phái nữ càng được giảm độ khó không ít!
Tại đại hội công nhân viên chức toàn trường lần thứ hai này, Tô Dương ép buộc ba hiệu trưởng sa thải những người có quan hệ, đuổi việc những giáo viên đạo đức suy đồi, thay nhà thầu căng tin, đáp ứng những mong muốn trong lòng của đa số giáo viên, điều này đã làm tăng uy tín của hắn ở trường, cũng như vị thế của hắn trong suy nghĩ của các giáo viên.
Ai nấy đều hiểu rõ, tại ngôi trường này ai mới là người nắm quyền!
Khi Tô Dương tuyên bố tăng lương trên phạm vi lớn cho giáo viên, tăng mạnh phí dạy học theo giờ, hắn gần như đã nhận được sự ủng hộ tuyệt đối của các giáo viên.
Lúc này, Tô Dương cho dù nói muốn bãi nhiệm ba hiệu trưởng.
Đám giáo viên này chắc chắn cũng sẽ không chút do dự ủng hộ!
Ổn định giáo viên, coi như là có thể ổn định học sinh của trường.
Ổn định học sinh, toàn bộ trường học sẽ không phát sinh chuyện gì ngoài ý muốn!
Việc Tô Dương hô hào khẩu hiệu xây trường dạy nghề dân lập đứng đầu tỉnh, hô hào những khoản đầu tư khổng lồ kia, đương nhiên là bánh vẽ cho toàn thể cán bộ công nhân viên.
Nếu như những khoản đầu tư này có thể thực hiện, nếu như trường dạy nghề Yên Hồ thật sự có thể trở thành trường dân lập số một trong tỉnh.
Vô số học sinh tràn vào, lợi nhuận của trường tăng nhiều, với tính cách của ông chủ lớn Tô Dương. . . Chẳng lẽ còn thiếu chỗ tốt cho họ sao?
Đám giáo viên này thực sự có hơi đơn thuần.
Nhưng trình độ của họ ở đó, bọn họ không phải là người ngu!
Sau khi kết thúc hội nghị, Tô Dương nói với ba hiệu trưởng bên cạnh: "Việc cải cách trường học đang rất cấp bách, khối lượng công việc của các vị có thể sẽ tăng lên rất nhiều, xem xét đến gánh nặng trên vai các vị có thể sẽ rất lớn, gần đây ta sẽ tuyển thêm hai phó hiệu trưởng nữa, giúp các vị chia sẻ!"
Trần Khánh Châu đẩy gọng kính gật đầu: "Vâng, chủ tịch!"
Tống Tường và Từ Trác Huy thấy hiệu trưởng Trần Khánh Châu cũng trực tiếp đồng ý, nghĩ đến vừa nãy những gì Tô Dương hô hào vì đội ngũ cán bộ công nhân viên, liền cũng đồng ý theo.
Chủ tịch đã hoàn toàn thâu tóm quyền lực của trường, đây là xu thế phát triển!
Cho dù là người mà bọn họ một tay đề bạt, đoán chừng trong lòng cũng đều ủng hộ ông chủ Tô Dương!
Trong lòng bọn họ đều đã có cảm giác nguy cơ thực sự!
"Vậy thì tốt!" Thấy ba vị hiệu trưởng đều đồng ý, Tô Dương hài lòng cười nói, "Còn có việc thông báo tuyển dụng công nhân viên chức của trường, ta cũng sẽ đích thân tham gia."
"Vâng ạ!"
"Tiếp theo, chính là xử lý những học sinh có vấn đề kia, hiệu trưởng Tống hãy sắp xếp!" Tô Dương dặn dò, "Đến lúc đó các vị thông báo cho thư ký của ta, ta cũng sẽ tham gia... Học sinh nào có vấn đề đều phải qua một lần, chúng ta làm nghiêm túc một chút, cũng có thể trấn nhiếp bọn chúng!"
"Vâng, chủ tịch!"
Ba hiệu trưởng đều cúi đầu.
Trường dạy nghề Yên Hồ tuy rằng có buff +30% nghiên cứu khoa học, nhưng chuyện quan trọng nhất vẫn là quản lý và dạy học!
Nghiên cứu khoa học cũng không phải muốn làm là làm được.
Ngoài việc cần chiêu mộ số lượng lớn nhân tài nghiên cứu khoa học, mua sắm nhiều thiết bị máy móc, còn cần đầu tư một lượng lớn vốn, chắc chắn phải hoãn lại một chút!
Mọi việc đều có thứ tự nặng nhẹ, trường dạy nghề Yên Hồ không thể ăn một miếng đã thành béo.
Maybach chậm rãi rời khỏi trường dạy nghề Yên Hồ, tiến về tổng bộ của tập đoàn Cự Phàm trong cao ốc Khải Duyệt.
Khương Vũ Trinh nhỏ giọng hỏi: "Ông chủ, có phải là anh đã hoàn toàn nắm trong tay trường dạy nghề Yên Hồ rồi không?"
Tô Dương giọng điệu thong thả: "Có lẽ là gần như vậy rồi!"
"Ông chủ thật là lợi hại, ba vị hiệu trưởng kia đều rất ngoan ngoãn nghe lời anh!"
Trong khoảng thời gian gần đây, Khương Vũ Trinh tận mắt chứng kiến Tô Dương đã khống chế trường dạy nghề Yên Hồ như thế nào.
Lúc trước nghe nói trường dạy nghề Yên Hồ do ba hiệu trưởng một tay thành lập, cô còn vì Tô Dương đổ một giọt mồ hôi!
Tô Dương vừa cười vừa nói: "Chủ yếu là ta chịu chi tiền thôi!"
"Vậy cũng không chỉ là do có tiền!" Khương Vũ Trinh hơi phản bác lại Tô Dương, "Những giáo viên trẻ kia chắc chắn là thật tâm ủng hộ anh, rất nhiều giáo viên nam cũng không ngoại lệ."
"Ừ!" Tô Dương không muốn bàn luận chuyện này, hắn nhìn Khương Vũ Trinh nói, "Thư ký Khương, có ai nói với cô, cô có thiên phú kinh doanh không tệ không?"
Khương Vũ Trinh hiếu kỳ nói: "Có sao?"
Tô Dương nói rất chân thành: "Ta cảm thấy cô có!"
"Không biết nữa!" Khương Vũ Trinh bất đắc dĩ lắc đầu, "Từ nhỏ đến lớn tôi chỉ biết học, rất nhiều chuyện đều chưa từng tiếp xúc qua, cũng chỉ là sau khi tốt nghiệp mới bắt đầu tiếp xúc đến thương nghiệp..."
Tô Dương nói khẽ: "Sau này ta sẽ bồi dưỡng cô cho thật tốt!"
Khương Vũ Trinh kỳ quái nhìn Tô Dương, hoài nghi liệu có phải ông chủ đang pua cô hay không!
Lấy việc bồi dưỡng cô làm mồi nhử, gia tăng lượng công việc của cô!
Nhưng nghĩ đến nhân phẩm của Tô Dương, cô lại cảm thấy không giống lắm.
Chẳng lẽ mình thật sự có thiên phú kinh doanh?
Khương Vũ Trinh không nhịn được hoài nghi!
Tô Dương đương nhiên không biết thư ký nhỏ của mình đang suy nghĩ gì.
Từ khi hắn có thể nhìn thấy thiên phú của người khác, hắn cũng hơi chú ý đến những người bên cạnh.
Đại đa số mọi người đều nắm giữ ít nhất một ngôi sao thiên phú.
Một sao trở lên, hai sao vẫn còn khá phổ biến.
Nhưng ba sao, bốn sao đã vô cùng hiếm thấy.
Thiên phú năm sao, hắn vẫn chưa từng gặp qua!
Giống như tài xế Phùng Hoa của hắn, liền có một ngôi sao thiên phú đấu võ.
Còn Khương Vũ Trinh tương đối xuất sắc, nắm giữ thiên phú thương nghiệp ba sao tương đối hiếm thấy, và thiên phú quản lý hai sao.
Trong khoảng thời gian này, năng lực của Khương Vũ Trinh quả thực cũng thể hiện rất nổi bật!
Ít nhất là đảm nhiệm vị trí thư ký cho đến nay, lịch trình làm việc do cô sắp xếp cho Tô Dương không hề đi lệch hướng.
Những công việc tạm thời khác cũng làm rất tốt!
Đương nhiên, không nhất định phải có thiên phú, mới có thể dấn thân vào những ngành nghề liên quan.
Chỉ là việc học tập tăng tiến sẽ chậm hơn so với những người có thiên phú một chút!
Chỉ khi gặp những công việc cần ngộ tính, thiên phú có thể sẽ tương đối quan trọng.
Nhưng trong đời này phần lớn các công việc, yêu cầu về ngộ tính kỳ thực đều không cao.
Giống như Khương Vũ Trinh, cho dù cô nắm giữ thiên phú thương nghiệp ba sao không tồi, nhưng cô vẫn thua kém rất nhiều những người cùng trang lứa tự gây dựng sự nghiệp, càng không so được với một số người sinh ra trong gia đình giàu có, từ nhỏ đã được bồi dưỡng rèn luyện.
Có thiên phú cố nhiên không tồi, nhưng bệ phóng tài nguyên và bồi dưỡng cũng cực kỳ quan trọng!
Giống như là những đứa trẻ có cùng chỉ số IQ, có người có thể vào trường đại học hạng nhất hoặc là trường danh tiếng, có thể học thạc sĩ, có thể học tiến sĩ, có thể được đưa đến công ty lớn thực tập, vừa tốt nghiệp đã có thể kiếm lương vài chục vạn một năm!
Có những người có khi học hết sơ trung đã bỏ học. . .
Thiên phú kinh doanh ba sao của Khương Vũ Trinh thì sao chứ.
Nếu không có người hỗ trợ, khả năng chịu đựng rủi ro của cô cũng quá thấp!
Một lần thất bại, có khi sẽ khiến cô cả đời an phận làm thuê!
Tô Dương còn có một nhân viên ba mươi ba tuổi nắm giữ thiên phú dương cầm bốn sao.
Nhưng hắn nghĩ một chút, vẫn là quyết định im lặng.
Cần gì chứ!
Nhân viên kia cả đời cũng chưa từng chạm vào dương cầm.
Bây giờ cũng đã có gia đình con cái, mỗi tháng phải lo trả tiền vay nhà!
Ngay khi Tô Dương đang miên man suy nghĩ, điện thoại của hắn vang lên.
Thấy là Du Tư Ảnh, hắn liền thuận tay bắt máy.
"Ông chủ, hình như có người đang nhằm vào Dung Hoa truyền thông, mục tiêu là Âu Lệ!" Du Tư Ảnh nói ngắn gọn, "Đối phương đang lấy chuyện Âu Lệ giải ước với chúng ta làm vấn đề, trong khu bình luận tài khoản của Âu Lệ, nói Âu Lệ ruồng bỏ công ty cũ gì đó..."
Chuyện bình thường, Du Tư Ảnh có thể tự quyết định.
Nhưng liên quan đến những hot girl mạng đã ra đi, Du Tư Ảnh vẫn muốn hỏi ý kiến của Tô Dương.
Dù sao đây là quyết định trước đây của Tô Dương!
"Vậy thì giúp Âu Lệ làm sáng tỏ một chút, nói chúng ta là chia tay trong hòa bình, nói vài lời tốt đẹp, chúc phúc cho Âu Lệ... Phải thể hiện rõ khí độ của chúng ta!" Tô Dương suy tư một chút rồi tùy tiện nói, "Cô có thể cân nhắc tự mình ra mặt, dùng tài khoản của Giang Linh và công ty."
"Vâng, ông chủ!"
Ai đang nhắm vào Dung Hoa, Tô Dương không biết.
Ai bảo đối thủ và kẻ địch của Dung Hoa đều rất nhiều chứ!
Hiện tại Tinh Hỏa truyền thông có danh tiếng rất tốt trong ngành, nhưng Tô Dương không muốn bị ai dùng để làm con tốt!
Hơn nữa để Âu Lệ tiếp tục ở lại Dung Hoa vẫn tốt hơn!
Việc để Du Tư Ảnh xuất hiện trên mặt bàn, cũng nằm trong kế hoạch.
Giám đốc công ty truyền thông, sớm muộn gì cũng sẽ phải lộ diện!
Trở lại cao ốc Khải Duyệt, Tô Dương liền đến Vũ Long khoa kỹ, xem thử tiến độ app mà Vũ Long khoa kỹ chuyên khai thác cho Tinh Hỏa kiện thân.
Vì là cuối tuần, Vũ Long khoa kỹ chỉ có mấy nhân viên, dường như là không muốn về nhà!
Còn Thượng Quý Binh. . . Anh ta đã sớm coi công ty như nhà rồi.
App đã phát triển đến giai đoạn kết thúc.
Vì có "mô hình" trong ngành, cùng với Thượng Quý Binh đích thân chỉ đạo, toàn bộ app Tinh Hỏa kiện thân được làm khá tốt, khác biệt so với các app vận động khác trên thị trường.
Khu chức năng được làm đơn giản rõ ràng, để mọi người nhìn là hiểu ngay!
App Tinh Hỏa kiện thân cũng có hai loại dịch vụ VIP, một loại là VIP app, loại còn lại là VIP dịch vụ liên kết online và offline, thống nhất dựa theo giá cả offline để định.
Người mua thẻ tháng, thẻ quý, thẻ năm của Tinh Hỏa kiện thân offline cũng có thể nhận được quyền hạn VIP tương ứng trên app.
Ngoài ra, bao gồm các chức năng tương đối đơn giản như đo lường lượng calo tiêu thụ khi vận động, chức năng điều chỉnh tư thế rèn luyện, định vị đạp xe, leo núi, chạy bộ, khu vực giao lưu chia sẻ, cũng như chức năng mua sắm đều đã khai phá xong.
Còn có các loại hệ thống thành tích rèn luyện, thực ra chỉ là xem mèo vẽ hổ...
Nhưng để đưa lên kệ bán hàng, vẫn cần xin một vài chứng chỉ liên quan!
Còn có rất nhiều video hướng dẫn, cũng cần Tinh Hỏa kiện thân bổ sung.
Theo yêu cầu của Tô Dương, Thượng Quý Binh đã đặt chức năng khu vận động ở trang đầu.
Mọi người mở app loại này lên, chắc chắn là để dùng phần mềm này ghi lại quá trình tập luyện.
Xem xét đến vấn đề mở rộng của app Tinh Hỏa kiện thân, khách hàng offline của Tinh Hỏa kiện thân khi mua tư cách hội viên qua app sẽ nhận được ưu đãi tương ứng, có thể giành được suất của lớp giảm béo...
Về việc mọi người dùng app, liệu có ở nhà không luyện tập mà không đến phòng tập gym.
Điều đó hoàn toàn không cần lo lắng!
Trên thị trường app kiểu Tinh Hỏa kiện thân này rất nhiều, mọi người đều có thể tải miễn phí về dùng.
Nếu app thật sự thần kỳ như vậy, họ sẽ không cần đến phòng tập.
Tô Dương cũng không có ý định dựa vào app Tinh Hỏa kiện thân để kiếm tiền.
Hắn chỉ đơn thuần làm app để tạo thương hiệu "Tinh Hỏa kiện thân"!
Tiện thể tìm chút việc làm cho Vũ Long khoa kỹ.
Sau đó, Tô Dương lại xem xét tiến độ khai phá app Mỹ Gia Gia.
Nhìn chung, sau khi bị tập đoàn Cự Phàm thâu tóm, Vũ Long khoa kỹ gần đây có cuộc sống không tệ.
Thượng Quý Binh cũng thu nạp không ít nhân tài phần mềm ở Dung Thành, còn có cả những học sinh cũ của anh ta.
Tô Dương nhìn qua trình độ kỹ năng của bọn họ, ít nhất đều đạt mức thành thục.
Thượng Quý Binh vẫn rất coi trọng tay nghề kỹ thuật!
Cùng lúc đó, sau khi Tô Dương rời đi, trường dạy nghề Yên Hồ cũng bắt đầu vận hành trở lại.
Dưới sự chỉ huy của Tống Tường, một lượng lớn hồ sơ tư liệu của học sinh có vấn đề đã được thu thập.
Ngoài ra, hắn còn yêu cầu các chủ nhiệm lớp, giáo viên phụ đạo của trường nộp danh sách những học sinh có vấn đề.
Dù sao hắn rất rõ ràng, hồ sơ học sinh có vấn đề trong nội bộ trường hầu hết đều đã bị xử phạt.
Những người không bị xử phạt, không có nghĩa là không có vấn đề...
Mà ông chủ nói rồi, hắn đã từng nói chuyện với các giáo viên kia, trong lòng đã có một danh sách khá rõ ràng!
Ông chủ muốn triệt để thanh lý một lần, sau đó nhân tiện chấp hành chế độ quản lý mới của trường.
Cho nên, Tống Tường cảm nhận được nguy cơ cũng muốn tranh thủ biểu hiện sự trung thành với Tô Dương.
Nghĩ đến lời dặn của Tô Dương, hắn cũng yêu cầu những giáo viên kia, các giáo viên phụ đạo, đem những học sinh có chút vấn đề cũng nộp lên!
Chủ yếu là muốn nhân cơ hội hành động điều tra tương đối triệt để lần này, để chấn nhiếp những học sinh khó quản lý này!
Những chủ nhiệm lớp, những giáo viên phụ đạo kia vừa được Tô Dương "khích lệ".
Cũng đàng hoàng nộp lên danh sách những học sinh có vấn đề.
Bọn họ cũng hy vọng thông qua hành động lần này, dọa nạt một chút những học sinh đau đầu khó quản lý này.