Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 215: Giúp nhân viên tranh thủ bồi thường! Công ty dịch vụ gia đình!
Sáng ngày thứ hai, Tô Dương liền nhận được báo cáo của Kỷ Quốc Hùng.
Kỷ Quốc Hùng đại khái kể lại sự việc hôm qua gặp mặt Uông Gia Mẫn, cùng với chuyện bồi thường của nhà họ Uông.
"Đêm qua Uông Gia Mẫn đã xin lỗi Trần Dịch Hiên, còn nói sẽ hỗ trợ liên lạc chuyện bồi thường!"
"Sáng nay cha của Uông Gia Lỗi đã đến và nói nguyện ý chi ra hai mươi vạn bồi thường, luật sư nói khoản bồi thường này thật ra rất có thành ý rồi."
Kỷ Quốc Hùng nhỏ giọng nói, "Nhà họ Uông đoán chừng cảm thấy chúng ta quá khó giải quyết, cũng sợ ảnh hưởng đến công việc của Uông Gia Lỗi!"
"Trần Dịch Hiên nói thế nào?"
Tô Dương đoán, công việc của Uông Gia Lỗi chắc là cũng không tệ.
"Hắn rất hài lòng!"
"Vết sẹo có sao không?"
"Tôi đã hỏi qua bác sĩ, tiền thuốc men chắc không tới một vạn, tuy có khả năng để lại sẹo nhưng chỉ cần điều trị tốt, vết sẹo sẽ không quá rõ ràng!"
"Vậy thì cứ như vậy đi!"
Tô Dương suy nghĩ một chút nói, "Uông Gia Mẫn có hỏi về chuyện video không?"
"Có hỏi, tôi nói là ở chỗ ông chủ... Nên nàng không hỏi nữa!"
"Đợi khi nào giúp Trần Dịch Hiên nhận được tiền bồi thường, ngươi hãy nói với Uông Gia Mẫn để nàng yên tâm, ta sẽ xóa video!"
"Được thôi!"
Đến buổi chiều, dưới sự chứng kiến của cảnh sát, người nhà họ Uông và Trần Dịch Hiên đã ký thỏa thuận hòa giải bồi thường tại bệnh viện.
Tiền bồi thường là hai mươi vạn, lập tức được chuyển vào tài khoản ngân hàng của Trần Dịch Hiên.
Trần Dịch Hiên nằm trên giường, nhìn tin nhắn trong điện thoại mà không nén được nụ cười!
Anh ta vừa mới đi làm chưa đến một năm, vậy mà đã có hai mươi vạn tiền tiết kiệm.
Trong khoảnh khắc đó, anh ta chợt muốn nướng luôn cả bàn tay phải!
Ở cửa phòng bệnh, Uông Gia Mẫn có chút ngượng ngùng hỏi Kỷ Quốc Hùng: "Kỷ tổng, cái video đó có thể xóa được chưa?"
Video trên thực tế nhìn không có ảnh hưởng lớn đến nàng, dù sao nàng trong sạch, nàng hoàn toàn không biết gì về chuyện của nhà đại bá!
Nhưng lại sợ bị kẻ có lòng lợi dụng.
Đối với những người như bọn họ, tiếng tăm vẫn vô cùng quan trọng!
Kỷ Quốc Hùng cười trả lời: "Ông chủ nói video đã xóa rồi!"
"À!"
Thấy Uông Gia Mẫn vẫn có vẻ không an tâm, Kỷ Quốc Hùng vừa cười vừa nói: "Cô cứ yên tâm về chuyện này, ông chủ nói xóa là chắc chắn xóa!"
"Kỷ tổng có vẻ rất tin tưởng vị Tô tổng kia!"
Uông Gia Mẫn chưa từng gặp Tô Dương, nhưng nàng từng nghe thấy tên của Tô Dương từ cấp trên!
Tô Dương khống chế cổ phần của Cự Phàm, ba công ty Cửu Hương ăn uống, Cửu Hương thực phẩm, Phong Viên nguyên liệu nấu ăn đều nằm trong phạm vi quản lý của bọn họ.
Trong đó, Cửu Hương ăn uống phát triển vô cùng mạnh mẽ, rất nhiều người đều cho rằng Cửu Hương ăn uống có khả năng phát triển thành ông lớn ngành ăn uống của cả nước!
Kỷ Quốc Hùng gật đầu: "Ông chủ rất giữ chữ tín!"
"Tốt ạ!"
Nghe Kỷ Quốc Hùng nói vậy, Uông Gia Mẫn cũng yên tâm hơn một chút!
Nếu được, sau này nàng sẽ để ý đến công ty của vị Tô tổng kia một chút…
Lúc này, trong văn phòng làm việc của Tô Dương đột nhiên vang lên tiếng thông báo: 【 đinh ~ nhân viên Trần Dịch Hiên của Cửu Hương ăn uống đạt độ trung thành 90, bạn nhận được phần thưởng tiền mặt 5 vạn. 】
Ngay sau đó, Tô Dương nhận được tin nhắn của Kỷ Quốc Hùng.
Nói tiền bồi thường đã có được, và đã nói với Uông Gia Mẫn về chuyện video bị xóa.
Tô Dương trả lời "Tốt", tiện tay xóa luôn đoạn video đã quay ngày hôm qua.
Nghĩ một chút, hắn lại nhắn tin cho Kỷ Quốc Hùng.
Bảo hắn cho Trần Dịch Hiên một lời khen nội bộ công ty, đồng thời thưởng thêm năm vạn tiền mặt!
Trong bệnh viện, Kỷ Quốc Hùng nhìn Trần Dịch Hiên đang cười ngây ngô nói:
"Tô tổng nói, công ty sẽ thưởng thêm cho anh năm vạn nữa, cảm ơn anh đã đứng ra khi công ty cần!"
"Hả?"
Trần Dịch Hiên ngẩn người!
Uông Gia Mẫn đứng ở bên cạnh nghe nói vị Tô tổng kia còn muốn thưởng cho người thanh niên này năm vạn nữa.
Cũng không khỏi ghen tị.
Cứ như vậy, trong nửa ngày người thanh niên này đã có 25 vạn bỏ túi!
Đồng thời, nàng cũng càng tin tưởng vào nhân phẩm của vị Tô tổng kia… Chắc chắn sẽ không quá tệ!
Nàng từng tiếp xúc với rất nhiều công ty, đã thấy quá nhiều công ty và ông chủ vô lương.
Nhân viên bị thương nằm viện, công ty chẳng quan tâm, trực tiếp đuổi việc cũng không ít.
Một công ty như Cửu Hương ăn uống, không những trả tiền thuốc men cho nhân viên, vẫn phát lương đầy đủ, còn thưởng thêm tiền, lại còn thuê luật sư giúp nhân viên tranh giành quyền lợi, thật sự là không nhiều!
Trần Dịch Hiên nhỏ giọng hỏi: "Kỷ tổng, có phải hơi nhiều quá không?"
Anh ta hiểu rất rõ, nếu không phải có công ty giúp anh ta, thì hai mươi vạn này anh ta căn bản không lấy được.
"Tô tổng đã cho thì anh cứ cầm lấy đi, Tô tổng đâu có thiếu tiền!"
Kỷ Quốc Hùng cười vỗ vai Trần Dịch Hiên, "Sau này cứ làm tốt là được."
"Vâng!"
Trần Dịch Hiên nghiêm túc gật đầu.
Sau khi chuyện của Trần Dịch Hiên được giải quyết, Tô Dương liền nghĩ đến chuyện công ty dịch vụ gia đình.
Công ty dịch vụ gia đình có thể làm, dù sao hệ thống cũng không có yêu cầu gì về quy mô công ty.
Cho dù công ty chỉ có hai, ba người, thì vẫn có thể mở khóa thuộc tính "Đạo đức".
Hắn hỏi trong nhóm quản lý của sáu công ty một chút, hỏi xem bọn họ có thường xuyên liên hệ với công ty dịch vụ gia đình hay không, hắn muốn mua lại một công ty dịch vụ gia đình.
Du Tư Ảnh nói trong nhà có thuê bảo mẫu, nhưng không tiếp xúc nhiều với công ty dịch vụ gia đình.
Liễu Phượng Sơn của văn phòng luật sư Hồng Dự cho biết bọn họ có qua lại với mấy công ty dịch vụ gia đình.
Việc này ngược lại làm Tô Dương vui vẻ, liền nói nếu Liễu Phượng Sơn tìm được công ty dịch vụ gia đình nào khiến hắn hài lòng, thì sẽ thưởng cho Liễu Phượng Sơn một khoản tiền.
Nghe Tô Dương nói vậy, Liễu Phượng Sơn vui vẻ nhận nhiệm vụ!
Liễu Phượng Sơn còn hỏi cặn kẽ về yêu cầu của Tô Dương đối với công ty dịch vụ gia đình.
Tô Dương nói đại khái mức giá không quá 500 vạn, tốt nhất là nên có hệ thống quản lý tương đối hoàn chỉnh.
Về phần những thứ khác, Tô Dương lại không có yêu cầu gì.
Sau khi tuyên bố nhiệm vụ xong, hắn liền xem qua báo cáo tổng kết về kết quả chỉnh đốn nội bộ giai đoạn một của Cửu Hương ăn uống.
Gần đây, các chuỗi cửa hàng lẩu của Cửu Hương đều đang trong quá trình chỉnh đốn, cũng đã xử lý một số nhân viên và cửa hàng trưởng ở các chi nhánh.
Có người chỉ bị cảnh cáo bằng lời nói, cũng có số ít bị đuổi việc trực tiếp.
Những nhân viên bị cảnh cáo bằng lời nói, cũng có người trực tiếp từ chức.
Ngày nào đi là đi luôn, ngay cả đơn từ chức cũng không viết, vô cùng dứt khoát!
Đoán chừng là không chịu nổi cái khí đó!
Đối với chuyện này, Tô Dương chỉ có thể chúc họ tiền đồ như gấm!
Lúc trước khi quy mô công ty còn nhỏ, nếu nhân viên nghỉ việc hắn có lẽ sẽ để ý một chút!
Nhưng bây giờ, Tô Dương đối với việc nhân viên nghỉ việc liền xem rất nhẹ nhàng.
Chỉ cần độ trung thành không đạt 80, hắn gần như sẽ không có bất kỳ dao động tâm lý nào!
Cuối cùng, Tô Dương để ý đến một tờ đơn xin nghỉ việc.
Bất quá, người này là nhân viên bộ tài vụ của Cửu Hương ăn uống.
Cấp trên phụ trách, quản lý bộ tài vụ Trần Lỵ, và Kỷ Quốc Hùng đều đã ký tên.
Điền Dật Quân, độ trung thành với công ty đạt 81.
"Tiểu Khương, đi hỏi bộ tài vụ Cửu Hương xem Điền Dật Quân có ở đó không, nếu có thì bảo cô ấy đến gặp ta!"
"Vâng thưa ông chủ!"
Tô Dương liếc qua tờ đơn xin nghỉ việc, đại khái là nói chồng của Điền Dật Quân muốn đến Thượng Hải công tác.
Sau này họ cũng định phát triển ở Thượng Hải, cô ấy muốn đi theo.
Đây coi như là lý do từ chức tương đối hợp lý!
Không lâu sau, Tô Dương đã gặp được Điền Dật Quân.
Điền Dật Quân cũng có tướng mạo tương đối xinh đẹp, hai mươi bảy tuổi.
Có một cô con gái, xem như là gia đình viên mãn!
Tô Dương đơn giản trò chuyện vài câu với Điền Dật Quân, Điền Dật Quân còn có thể ở lại Dung Thành một tháng nữa, đồng thời sẽ hoàn thành bàn giao công việc theo yêu cầu của công ty rồi mới đi.
Tô Dương lại hỏi cô ấy về đánh giá, đề nghị hoặc ý kiến của cô ấy về bộ tài vụ của Cửu Hương ăn uống.
Sau khi cô ấy rời đi, Tô Dương liền ký tên vào cột cuối cùng của tờ đơn xin nghỉ việc.
Trong thời gian tiếp theo, Liễu Phượng Sơn đã giúp Tô Dương tìm được hai công ty dịch vụ gia đình.
Nhưng vẫn không khiến Tô Dương hài lòng!
Hai công ty dịch vụ gia đình này xét về tổng thể thì trình độ nghiệp vụ đều bình thường, cũng đều là do các ông chủ tư nhân bình thường sáng lập.
Nhân viên chính thức không có mấy người, đa số nhân viên đều là làm thêm.
Bảo mẫu làm thêm, nhân viên vệ sinh làm thêm, thợ sửa chữa làm thêm… Đây đều xem như là trạng thái bình thường của một số công ty dịch vụ gia đình!
Đôi khi, họ còn giống như các đơn vị môi giới, giống như là giới thiệu mối làm ăn để nhận hoa hồng.
Mà giá hai công ty dịch vụ gia đình kia còn bán có hơi đắt, giống như xem Tô Dương là người giàu có để chặt chém!
Tô Dương không chút nghi ngờ, sau khi hai ông chủ kia bán công ty dịch vụ gia đình cho hắn với giá cao xong, quay đầu lại là có thể mở ngay một công ty mới khác.
Tô Dương đúng là có tiền, nhưng cũng không thể tiêu xài phung phí nha!
Thưởng thêm cho nhân viên, tuyệt đại đa số nhân viên đều sẽ cảm kích hắn, tăng lên một độ trung thành nhất định.
Thỉnh thoảng còn có thể cho hắn bạo ra tiền vàng và các phần thưởng đặc biệt!
Có thể có một vài nhân viên quá đáng, sẽ còn ở trong lòng lén lút gọi hắn là ba ba…
Hệ thống sẽ hoàn lại những khoản chi tiêu này!
Nhưng nếu bị những ông chủ tư nhân kia chặt chém, thì sau khi bọn họ có được tiền, phần lớn sẽ cười nhạo hắn là đồ ngốc!
Vì vậy, Tô Dương cảm thấy có chút khó chịu liền tìm đến mấy công ty săn đầu người thường hợp tác.
Để bọn họ giúp hắn tìm mấy nhân tài có kinh nghiệm làm quản lý cấp cao của công ty dịch vụ gia đình.
Hiện tại, Tô Dương cũng được coi là khách hàng VIP của mấy công ty săn đầu người.
Sau khi nhận được yêu cầu của Tô Dương, bọn họ đều bắt đầu tích cực giúp Tô Dương tìm kiếm nhân tài.
Lúc này, Tô Dương đột nhiên cảm thấy, chưa chắc hắn đã không thể làm lớn ở mảng dịch vụ gia đình này!
Dù sao sau này hắn cũng cần dùng đến.
Chờ sau này khi hắn ở biệt thự lớn, nhất định sẽ cần tuyển một vài nhân viên dịch vụ gia đình!
Mà công ty dịch vụ gia đình cũng phù hợp với sở thích đặc biệt của hắn đối với nghề dịch vụ!
Khoảng giữa tháng 7, Tô Dương thành lập công ty TNHH dịch vụ gia đình Mỹ Gia.
Cũng giống như Cửu Hương ăn uống, Tinh Hỏa kiện thân, Mỹ Gia dịch vụ gia đình cũng là một công ty con thuộc quyền kiểm soát của Cự Phàm cổ phần.
Địa điểm làm việc cũng đặt tại tòa nhà Khải Duyệt.
Lúc này, hắn cũng đã phỏng vấn hơn mười nhân tài do các công ty săn đầu người giới thiệu.
Cuối cùng quyết định chọn Đồ Chí Cường làm giám đốc dịch vụ gia đình Mỹ Gia, lương một năm là bốn mươi vạn.
Dựa theo thói quen trước đây của hắn, hắn cũng chia hoa hồng 5% cổ phần danh nghĩa cho Đồ Chí Dũng.
Phàn Kiến Long, Tống Sĩ Phương, Cảnh Hoa Diễm làm phó tổng, lương một năm ba mươi năm vạn, và cũng lần lượt cho 3% hoa hồng cổ phần danh nghĩa.
Nói chung, công ty dịch vụ gia đình ở trong nước cũng chỉ mới phát triển trong một thời gian ngắn.
Tiền lương chắc chắn không thể so với những ngành nghề hấp dẫn khác!
Sau khi ký hợp đồng hoàn tất, bên trong một công ty Mỹ Gia dịch vụ gia đình lớn như vậy, chỉ có lơ xơ lác đác bốn người bọn họ.
Tính cả Tô Dương thì tổng cộng cũng chỉ có năm người.
Nhưng Đồ Chí Cường, Phàn Kiến Long, Tống Sĩ Phương, Cảnh Hoa Diễm bốn người lại không có cảm giác mất mát gì.
Bọn họ đều biết ông chủ công ty rất có thực lực, đây cũng là một trong những nguyên nhân hấp dẫn họ.
Mà lại ông chủ bỏ ra nhiều tiền lương như vậy để mời họ, chắc chắn cũng sẽ không để họ nhàn rỗi!
Mọi người ngồi trong văn phòng nhỏ, Tô Dương tùy ý trò chuyện với họ, và cũng đưa ra yêu cầu của mình!
"Thứ nhất, công ty dịch vụ gia đình của chúng ta phải cố gắng dùng nhân viên chính thức, bất kể là bảo mẫu, nhân viên quét dọn, hay là người chăm sóc trẻ sơ sinh!"
Tô Dương không muốn nhìn thấy, vất vả lắm công ty dịch vụ gia đình phát triển được đến một trăm người, nhưng kết quả 80 người trong đó không phải là nhân viên chính thức, như vậy là không phù hợp với lợi ích của hắn!
Hệ thống không chấp nhận cộng tác viên là nhân viên chính thức của hắn, tiền lương cũng không được hoàn trả.
Lao động phái cử? Vậy thì càng không cần nhắc tới!
Nhân viên phái cử đều thuộc về nhà khác!
Nếu hắn nhận nhân công phái cử, vậy hệ thống sẽ coi đó là chi tiêu của công ty.
"Thứ hai, khi thông báo tuyển bảo mẫu, người chăm sóc trẻ sơ sinh, nhất định phải để ta xem qua một lượt!"
Tối thiểu chỉ số đạo đức, Tô Dương vẫn muốn chú ý một chút.
Đã làm dịch vụ gia đình thì phải làm cho tốt, Tô Dương không muốn xảy ra chuyện ngoài ý muốn!
"Cuối cùng, phải làm tốt công tác đào tạo nhân viên... Đại khái là như vậy!"
Đây xem như là nền tảng của một công ty dịch vụ gia đình, nếu kỹ năng chuyên môn cũng không tốt, thì còn làm ăn gì?
"Ông chủ, nếu như đều dùng nhân viên chính thức thì chi phí công ty sẽ tương đối lớn, cho dù không có việc gì thì cũng phải trả lương cho họ!"
Đồ Chí Cường nhắc nhở, "Cộng tác viên thì tương đối dễ dàng, có việc thì gọi họ, không có việc thì không cần trả tiền."
"Điểm này anh cứ yên tâm, tiền không thành vấn đề!"
Tô Dương vừa cười vừa nói, "Nếu như Mỹ Gia có thể làm tốt, ta không ngại bỏ thêm mấy ngàn vạn vào nữa."