Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 183: Cửa hàng trưởng còn ngông cuồng hơn Tô Dương! Luật sư tìm được nhân tài!
Nhân viên khiếu nại cái gì? Tô Dương hơi hiếu kỳ hỏi.
"Có cửa hàng trưởng đưa người thân thích của mình vào làm ở tiệm lẩu!" Kỷ Quốc Hùng nhỏ giọng đáp, "Người thân thích đó của hắn ở tiệm lẩu thường xuyên trộm lười, cửa hàng trưởng thì làm ngơ như không thấy, khiến rất nhiều nhân viên bất mãn."
"Kiểm tra một chút, nếu đúng là vậy thì cho nghỉ việc!"
Nghe tin này, Tô Dương thật muốn chửi thề, công ty của hắn mở lớn như vậy, cũng chỉ lén lút chiếu cố một người thân thích thôi. Mà người thân thích đó còn làm việc như trâu như ngựa, chăm chỉ hơn cả hắn. Ai ngờ cửa hàng trưởng dưới tay hắn lại còn làm càn hơn cả hắn!
Kỷ Quốc Hùng: "Cho nhân viên đó nghỉ việc thôi à?"
Tô Dương: "Đương nhiên là cho cả cửa hàng trưởng nghỉ luôn, để răn đe!"
Vấn đề này thực sự quá nghiêm trọng, nó đả kích lớn đến tinh thần và sự nhiệt tình làm việc của các nhân viên khác trong cửa hàng. Một nhân viên thôi cũng có thể kéo cả tiệm lẩu cùng nhau nát bét. Đúng là một con sâu làm rầu nồi canh!
Kỷ Quốc Hùng gật đầu: "Chúng tôi đang điều tra rồi, chắc chắn sẽ có tin nhanh thôi!"
"Ừ!" Tô Dương gật đầu, "Còn một người nữa thì sao?"
"Cô nhân viên đó nói, cửa hàng trưởng của họ tầm bốn mươi tuổi, thường xuyên nói những chuyện cười tục tĩu với các nhân viên khác... Cô ấy không chịu được nên xin điều chuyển."
"Không có đụng tay đụng chân gì à?"
Kỷ Quốc Hùng: "Không có!"
"Trước cứ điều tra, nếu đúng vậy thì đồng ý cho cô nhân viên kia chuyển đi, còn tên cửa hàng trưởng kia thì... cứ theo quy định mà xử lý, phải nghiêm khắc một chút!"
Tô Dương xem thêm mấy khiếu nại của khách hàng, phát hiện nội bộ chuỗi lẩu của mình đúng là có chút vấn đề. Cũng không thể trách mỗi công ty Cửu Hương được. Bộ phận giám sát nhân viên bên mình còn thiếu sót, điều mà trước giờ Tô Dương vẫn bỏ qua. Chỉ trong vòng nửa năm đã mở rộng ra ba mươi tiệm lẩu, trải dài toàn tỉnh, nhân viên lên đến hơn một ngàn người. Nhiều cửa hàng lẩu thật sự là kiểu "núi cao hoàng đế xa".
Đây mới chỉ là những khiếu nại nội bộ, những chỗ chưa bị khiếu nại cũng không có nghĩa là không có vấn đề!"
"Đợi đến khi Sơn Thành mở được mười ba tiệm lẩu, chúng ta sẽ tạm dừng." Tô Dương nghĩ ngợi rồi nói, "Củng cố nội bộ và đào tạo nhân viên, cũng như dự trữ nhân tài."
"Vâng ông chủ!" Lần này có vẻ ổn thỏa hơn rồi đấy!
Tô Dương nói tiếp: "Đến lúc đó có thể cho nhân viên bộ phận phát triển thị trường đi giám sát các chi nhánh của lẩu Cửu Hương."
"Được thôi!" Kỷ Quốc Hùng gật đầu, rồi lại nhắc nhở, "Ông chủ, lương cao không nhất thiết mang đến hiệu quả cao, nếu không quản lý doanh nghiệp đã quá dễ dàng!"
Hắn là người cẩn trọng và kín đáo. Hắn rất thích ông chủ, cũng nể phục tầm nhìn của ông chủ. Nhưng đôi khi hắn lại cảm thấy, ông chủ mình có hơi mù quáng lạc quan và quá tin người. Hắn tính ở đây làm việc cả đời, không muốn đến một ngày công ty đổ bể!
"Ta biết!" Tô Dương cười gật đầu, "Ta sẽ chú ý!"
Đây cũng là một điểm mà hắn quý ở Kỷ Quốc Hùng! Kỷ Quốc Hùng luôn giữ thái độ "nghi ngờ" với hắn, không bị thành công của Tô Dương làm cho "tẩy não" hoàn toàn. Những lời nhắc nhở của hắn đều là xuất phát từ thiện ý.
Tô Dương thực sự có thể tính toán được tình hình trong một năm tới, nhưng một năm sau thì sao? Sự mục ruỗng nội bộ công ty không phải chỉ trong một năm ngắn ngủi là xảy ra, mà là tích tụ dần. Công ty mới thành lập thường rất có sức sống, đoàn kết, mọi người đều nhiệt tình, có ý chí cầu tiến! Nhưng nếu vấn đề nhỏ nhặt trong giai đoạn đầu bị bỏ qua, khi công ty phát triển đến một mức độ nhất định. Thì cũng có thể xuống dốc rất nhanh. Nếu công ty mục ruỗng đến tận gốc, thì khó mà giải quyết. Cho dù hắn có hệ thống kim thủ chỉ!
Ngay cả khi chuỗi lẩu Cửu Hương tạm dừng, Tô Dương vẫn có những mảng kinh doanh khác để khai thác. Vị Mỹ Giai rất có tiềm năng! Nếu có tài chính nhàn rỗi, hắn có thể cân nhắc việc mở rộng phòng gym Tinh Hỏa đến Sơn Thành. Còn về chuyện tiêu tiền của hắn thì Tô Dương chỉ có thể nói rằng tiền chưa bao giờ là vấn đề. Nhất là trong quảng bá!
Sau khi bàn bạc và thống nhất ý kiến với Kỷ Quốc Hùng, Tô Dương trở về văn phòng, liền nhận được tin nhắn của Du Tư Ảnh và Liễu Phượng Sơn. Hiện tại sáu người phụ trách các công ty cùng với Tô Dương, Khương Vũ Trinh đều có một nhóm làm việc chung. Khi sáu công ty có vấn đề liên quan đến hợp tác, họ sẽ thảo luận ở trong nhóm này!
Sau một thời gian, Liễu Phượng Sơn - chủ nhiệm văn phòng luật Hồng Dự, đã sử dụng các mối quan hệ của mình, sàng lọc được năm luật sư trẻ tài năng ở toàn Dung Thành. Sau khi sàng lọc nhân sự, Liễu Phượng Sơn muốn Tinh Hỏa truyền thông xem giúp ai hợp với vị trí chủ blog, và lắng nghe ý kiến từ những người trong ngành.
Du Tư Ảnh và các người phụ trách mảng bồi dưỡng ngôi sao mạng xã hội của Tinh Hỏa truyền thông xem xét, đều cảm thấy Chung Duy là người ưu tú nhất, thích hợp để bồi dưỡng. Sau đó, Du Tư Ảnh muốn tham khảo ý kiến của Tô Dương.
Tô Dương mở file mà Du Tư Ảnh gửi tới, trong đó có sơ yếu lý lịch của các luật sư, cùng video bổ sung. Hắn mở video thì thấy đó là video thu thập ý kiến pháp luật, còn có vẻ như quay lén nữa!
Tô Dương: "Quay lén? Mấy người chơi dữ vậy à?"
Tinh Hỏa truyền thông - Du Tư Ảnh: "Đây là đề nghị của em với chủ nhiệm Liễu, như vậy sẽ thử thách toàn diện khả năng của luật sư và phản ứng trên sân hơn."
Văn phòng luật Hồng Dự - Liễu Phượng Sơn: "Ông chủ yên tâm, không có vấn đề pháp lý nào đâu, tôi chuyên nghiệp mà!"
Tô Dương: "Thôi được rồi!"
Tô Dương xem năm cái video, đều là video lấy ý kiến tư vấn về một vụ án. Chung Duy đúng là thể hiện tốt nhất trong năm luật sư trẻ này! Hắn liếc qua hồ sơ của Chung Duy, tốt nghiệp trường danh tiếng, ba mươi mốt tuổi. Mặt chữ điền, lông mày rậm, mắt to, tướng mạo anh tuấn, lại còn có chút khí chất nho nhã. Nếu đặt trong các bộ phim ngày xưa, đây nhất định là một nhân vật chính diện! Cách anh thu thập ý kiến luật pháp khá cẩn trọng và nghiêm túc, hỏi han rất chi tiết. Thỉnh thoảng lại pha chút hài hước để điều chỉnh bầu không khí, không làm người tham gia tư vấn cảm thấy bị xúc phạm.
Tô Dương hơi dùng mô phỏng kinh doanh một chút, nhận thấy đây là một hạt giống có tiềm năng triệu fans! Triệu fans ở đây thực tế còn bao gồm cả công sức của những người làm truyền thông chuyên nghiệp của Tinh Hỏa và thêm cả những hiệu ứng đặc biệt khác. Nếu tự mình làm một mình thì đừng hòng mơ có triệu fans!
Hắn xem thử bốn người còn lại, ba nam một nữ, đều không bằng Chung Duy. Người có tiềm năng triệu fans đâu phải là rau ngoài chợ!
Tô Dương: "Chủ nhiệm Liễu, sao ông tìm được Chung Duy vậy?"
Văn phòng luật Hồng Dự - Liễu Phượng Sơn: "Luật sư trẻ bên chỗ chúng tôi thua ở tay cậu ta. Chu Kiến Quân, khi hướng dẫn luật sư của chúng tôi rút kinh nghiệm, thì rất thích cách mà Chung Duy thể hiện ở tòa án. Chính Chu Kiến Quân giới thiệu cậu ta cho tôi đấy!"
Tô Dương: "Người của bên luật sư chúng ta sao?"
Văn phòng luật Hồng Dự - Liễu Phượng Sơn: "Không phải, nhưng tôi sẽ đi "đào" ngay!"
Tô Dương: "Có dễ đào không?"
Văn phòng luật Hồng Dự - Liễu Phượng Sơn: "Chuyên ngành chính của cậu ta không phải là luật, thi luật cũng khó khăn, hiện đang ở một văn phòng luật khác không được coi trọng, có khi thua lỗ còn tự gánh chịu, không có cộng sự, nên rất dễ đào."
Tô Dương: "Đi đi! Mời người ta về làm MC thì phải làm ảnh hưởng đến thu nhập của người ta, phải tăng lương cơ bản lên một chút!"
Văn phòng luật Hồng Dự - Liễu Phượng Sơn: "Vâng!"