Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 175: Chuẩn bị cổ phần khống chế công ty! Luật sư online tuyên truyền! Chờ đến khi nhìn thấy ngày sinh nhật của em trai là ngày 27 tháng 1 âm lịch, Tô Dương liền lặng lẽ tắt tài liệu ngày 1 tháng 5. Với thân phận là ông chủ lớn, Tô Dương đi dạo một vòng mấy công ty và hơn chục cửa hàng của mình để cổ vũ nhân viên, tiện thể thu về thiện cảm của mọi người. Đến khi kỳ nghỉ lễ 1 tháng 5 kết thúc, Tô Dương bắt đầu trù bị việc thành lập công ty cổ phần khống chế. Hiện tại, dưới danh nghĩa của hắn có sáu công ty gồm Tinh Hỏa Khỏe Mạnh, Cửu Hương Ăn Uống, Cửu Hương Thực Phẩm, Tinh Hỏa Truyền Thông, Phong Viên Nguyên Liệu Nấu Ăn và Hồng Dự Luật Sư. Trong đó, có vài công ty đang hợp tác với nhau, và sau này cơ ngơi của hắn chắc chắn không chỉ dừng lại ở đây. Việc có một công ty cổ phần khống chế sẽ giúp việc điều phối hợp tác giữa các công ty trở nên thuận tiện, tận dụng triệt để tài nguyên, từ đó tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu suất và thuận tiện đa dạng hóa phát triển. Bên cạnh đó, việc sử dụng công ty cổ phần khống chế cũng giúp ích trong việc tận dụng tài chính. Ví dụ như hiện tại, tài khoản của Tinh Hỏa Kiện Thân đang có hơn 1 triệu tệ, nếu Tô Dương muốn lấy hơn 1 triệu này ra để bơm vào Cửu Hương Thực Phẩm thì phải nộp thuế. Nhưng nếu có công ty cổ phần khống chế, khi Tinh Hỏa Kiện Thân và Cửu Hương Thực Phẩm đều thuộc danh nghĩa của công ty đó, thì việc chuyển tiền từ Tinh Hỏa Kiện Thân sang Cửu Hương Ăn Uống sẽ không cần đóng thuế. Đương nhiên, Tô Dương cũng không thực sự để ý mấy đồng tiền thuế đó. Chỉ là công ty phát triển đến một mức độ nhất định, nếu không làm như vậy... Người khác sẽ nghi ngờ sự chuyên nghiệp của ngươi. Tránh thuế một cách hợp pháp là điều được quan phương cho phép. Năm xưa, còn có quan phương đích thân xuống chỉ, dạy các doanh nghiệp cách để tránh thuế hợp pháp. Đến ngày 6 tháng 5, Đàm Gia Hinh gọi điện thoại cho Tô Dương, nói là Chu Tử Doanh sẽ kết hôn vào ngày 13 tháng 5 và muốn mời Tô Dương đến tham dự. Chu Tử Doanh, Tô Dương đương nhiên biết. Cô ấy là nhân viên cũ của quán lẩu đầu tiên của hắn, độ trung thành sớm đã đạt 90 điểm. Đây cũng không phải lần đầu hắn được nhân viên mời đi đám cưới. Tô Dương có chút hiếu kỳ: "Sao không kết hôn vào ngày 1 tháng 5?" "Cô ấy nói ngày 1 tháng 5 quán lẩu bận lắm." Đàm Gia Hinh vừa cười vừa nói: "Thật ra cô ấy đã muốn mời cậu từ lâu rồi nhưng lại hơi ngại... Do dự mãi!" "Được thôi!" Tô Dương nghĩ một lát rồi nói: "Địa điểm ở đâu?" "Ngay tại Dung Thành!" Đàm Gia Hinh nói: "Hay để cô ấy nói chuyện với cậu nhé, cô ấy đang ở cạnh tớ đây!" "Ừ!" Rất nhanh, Tô Dương đã nghe thấy giọng của Chu Tử Doanh. Tô Dương hàn huyên vài câu với Chu Tử Doanh, nhưng khi hỏi đến việc có tham gia được hay không thì hắn lại không dám trực tiếp nhận lời. "Bây giờ nói không chắc chắn, cậu cứ gửi địa chỉ cho tớ, đến lúc đó tớ xem sao!" Tô Dương nói đùa: "Nhưng mà cho dù đến lúc đó tớ không đến được thì tiền mừng cũng sẽ đến." Sau khi cúp điện thoại của Đàm Gia Hinh, Tô Dương bảo Khương Vũ Trinh chuẩn bị một phong bao lì xì. Khương Vũ Trinh cũng biết thói quen của Tô Dương, biết là đi ăn cưới nên liền nhét vào phong bao 300 tệ. Đây cũng là quy định công khai của Tô Dương tại các công ty khác, trừ Hồng Dự Luật Sư. Nhân viên nội bộ công ty khi đi ăn cưới chỉ được mừng 200 tệ, cho dù là giám đốc cũng không có quyền mừng 300 tệ. Nếu bạn thích mừng nhiều hơn thì cũng không sao, chỉ cần không liên quan đến hối lộ thì công ty cũng sẽ không truy cứu. Sau khi Tô Dương đưa ra quy định này thì nó được các nhân viên trẻ rất hoan nghênh và thực hiện khá tốt. Chủ yếu là Tô Dương cảm thấy việc kết hôn mà thôi, chẳng lẽ lại muốn phát tài sao? Trong túi nhân viên trẻ cũng không có nhiều tiền, tích lũy mua đồ ăn vặt còn hơn. Chờ một thời gian nữa, hắn sẽ bắt tay vào sửa đổi điều lệ công ty Hồng Dự Luật Sư. Lúc Khương Vũ Trinh chuẩn bị tiền mừng xong thì Tô Dương cũng nhận được thông báo của hệ thống. Nhân viên của Phong Viên Nguyên Liệu Nấu Ăn cuối cùng cũng đột phá con số 100 người! Có lẽ là giám đốc Tiền Hiếu Xương của Phong Viên Nguyên Liệu Nấu Ăn cảm thấy áp lực. Dù sao việc kinh doanh của Vị Mỹ Giai càng ngày càng phát đạt, nghiệp vụ của Cửu Hương Ăn Uống đã mở đến Sơn Thành, lượng tiêu thụ đồ ăn vặt của Cửu Hương Thực Phẩm cũng ngày càng tốt, cộng thêm chút áp lực nhỏ của Tô Dương thì bên kia buộc phải tăng tốc độ phát triển. Nếu như không theo kịp tiến độ của quán lẩu, Vị Mỹ Giai và Cửu Hương Thực Phẩm thì Tô Dương sẽ tìm hắn để gây sự! Trong thời gian gần đây, Tiền Hiếu Xương cũng không hề nhàn rỗi, ngoài việc cố gắng phát triển thị trường, còn tiến hành bố trí sản nghiệp tại các khu vực nông thôn... 【Số lượng nhân viên của Phong Viên Nguyên Liệu Nấu Ăn của ngươi đã đột phá 100 người, ngươi nhận được phần thưởng thành tựu: 3 điểm lực lượng. 】 ...【Phong Viên Nguyên Liệu Nấu Ăn của ngươi nhận được buff: -50% ô nhiễm nguyên liệu nấu ăn, +30% bảo quản tươi nguyên liệu nấu ăn!】 Nhìn thấy buff đặc thù này, Tô Dương tương đối hài lòng! Ngoài việc đảm bảo an toàn nguyên liệu nấu ăn đến mức tối đa, nó còn giúp công ty tiết kiệm được không ít tiền. Mùng sáu qua đi, chính là ngày 7 hàng tháng mà Tô Dương thích nhất... 【Ngươi nhận được tiền lương phúc lợi tháng tư của nhân viên Tinh Hỏa Kiện Thân hoàn trả 1.82 triệu tệ.】 ...【Ngươi nhận được tiền lương phúc lợi tháng tư của nhân viên Cửu Hương Ăn Uống hoàn trả 8.29 triệu tệ.】 ...【Ngươi nhận được tiền lương phúc lợi tháng tư của nhân viên Tinh Hỏa Truyền Thông hoàn trả 4.07 triệu tệ.】 ...【Ngươi nhận được tiền lương phúc lợi tháng tư của nhân viên Cửu Hương Thực Phẩm hoàn trả 3.58 triệu tệ.】 ...【Ngươi nhận được tiền lương phúc lợi tháng tư của nhân viên Phong Viên Nguyên Liệu Nấu Ăn hoàn trả 820 nghìn tệ.】 ...【Ngươi nhận được tiền lương phúc lợi tháng tư của nhân viên Hồng Dự Luật Sư hoàn trả 910 nghìn tệ.】 ...【Độ trung thành của nhân viên Tinh Hỏa Kiện Thân, Tinh Hỏa Truyền Thông, Cửu Hương Ăn Uống, Cửu Hương Thực Phẩm, Phong Viên Nguyên Liệu Nấu Ăn, Hồng Vinh Luật Sư là Thiệu Phúc Ninh, Trần Vi Vi, Chu Thư Hải + những nhân viên khác đã tăng lên đến 90 điểm, ngươi nhận được phần thưởng 450 nghìn tệ tiền mặt và 1 điểm lực lượng.】 Vì thế, tài khoản của Tô Dương lại có thêm 19.94 triệu tệ và số tiền mặt trong tay Tô Dương cũng chính thức vượt ngưỡng 20 triệu tệ. Hai mươi triệu, đặt ở trước đây là một con số rất khó tưởng tượng. Nhưng đối với Tô Dương hiện tại thì cũng chỉ có vậy thôi. Trong tháng tư, số nhân viên tăng lên của các công ty Tinh Hỏa Kiện Thân, Tinh Hỏa Truyền Thông và Cửu Hương Thực Phẩm tương đối ít. Tinh Hỏa Truyền Thông và Cửu Hương Thực Phẩm vẫn đang trong quá trình tiêu hóa nhân viên, không thích hợp tiếp tục bành trướng ồ ạt. Phong Viên Nguyên Liệu Nấu Ăn thì có thể nói tốc độ phát triển còn cần được đẩy mạnh hơn nữa. Luật sư gần đây thực sự đang tuyển người, nhưng tốc độ vẫn không đủ nhanh. Liễu Phượng Sơn và Du Tư Ảnh có chút giống nhau, đều là người có yêu cầu cao đối với nhân viên. Ngược lại trong đám luật sư có một bộ phận người lương rất cao! Điều này làm Tô Dương khá hài lòng! Hắn mua lại văn phòng luật sư với giá cao, không cần tám năm hoàn vốn, chín tháng đã gần xong rồi. Chỉ có Tô Dương và Cửu Hương Ăn Uống là đột phá mạnh, vẫn tiếp tục phát triển điên cuồng nhưng gần đây Cửu Hương Ăn Uống cũng có chút chững lại. Việc quản lý và đào tạo nhân tài đều hơi không theo kịp. Cửu Hương Ăn Uống đang thiếu các quản lý cửa hàng lẩu và đồ ăn nhanh có kinh nghiệm! Các quán lẩu của Tô Dương đều là cửa hàng trực doanh chứ không phải nhượng quyền. Độ khó và trách nhiệm quản lý cao hơn nhiều so với cửa hàng nhượng quyền! Ý của Kỷ Quốc Hùng là sau khi Cửu Hương đứng vững chân tại Sơn Thành, thì cần ổn định một chút, cho Cửu Hương Ăn Uống ẩn mình một thời gian, tăng cường việc đào tạo và đánh giá nhân viên, tăng cường dự trữ nhân tài. Tô Dương vẫn còn đang cân nhắc, nhưng hắn biết lời Kỷ Quốc Hùng nói có đạo lý. Giai đoạn đầu bành trướng quá nhanh, giai đoạn sau rất dễ xảy ra vấn đề. Hình thức mở rộng của Tô Dương cũng không khác gì nhiều so với kiểu các ông lớn tư bản điên cuồng quay vòng vốn để mở rộng, đến lúc đó chỉ còn lại một đống hỗn độn! Chỉ là Tô Dương có bàn tay vàng hệ thống, có thể đảm bảo lợi nhuận của cửa hàng. Đồng thời lại sẵn sàng trả lương và đãi ngộ không tồi cho nhân viên, nên nhân viên tương đối dễ quản lý. Lòng tham của con người đích thực là không có điểm dừng, sau khi tăng lương bọn họ có thể một thời gian sẽ không còn cảm giác hưng phấn, nhưng bọn họ sẽ sợ mất công việc này! So với các đại lý ăn uống khác thì đãi ngộ nhân viên tại cửa hàng của Cửu Hương Ăn Uống vẫn được tính là đứng đầu! Mặc dù vẫn có chút chuyện phiền lòng, nhưng khi nhìn thấy hai mươi triệu tiền mặt chồng chất trong tài khoản thì Tô Dương vẫn nhanh chóng quên đi phiền não. Làm thế nào để giải tỏa ưu phiền? Chỉ có money! Đến ngày 8, Tô Dương đến Hồng Dự Luật Sư. Từ khi mua lại văn phòng luật sư và tăng lương cho nhân viên, Tô Dương đã đi nghỉ ngơi. Thời gian đến văn phòng luật sư vẫn là rất ít. Công việc của văn phòng luật sư chủ yếu vẫn giao cho Liễu Phượng Sơn xử lý. Những vấn đề cố vấn pháp luật cho công ty phải được đảm bảo chắc chắn. Liễu Phượng Sơn cũng đã giao danh sách đề cử cho Tô Dương. Ngoài ra, Tô Dương cũng chuẩn bị cho Hồng Dự Luật Sư tiến hành tuyên truyền pháp luật tại công ty của mình, giúp luật sư phát triển thêm khách hàng. Nội bộ công ty của hắn vẫn có một nhóm khách hàng tốt, cho dù là những nhân viên bình thường, các luật sư trẻ của văn phòng luật sư cũng sẽ không ghét bỏ! Dù sao có nguồn vụ án là có thu nhập! Còn việc Tô Dương có thể bị nhân viên kiện hay không... Về điểm này hắn cũng không lo lắng lắm. Thứ nhất, vấn đề của công ty hắn không lớn, đãi ngộ đều rất tốt, và luôn cố gắng tránh để nhân viên phải tăng ca. Thỉnh thoảng tăng ca thì cũng là tăng ca bình thường và có tiền làm thêm giờ. Còn có một số ngành nghề rất khó định nghĩa tăng ca hay không tăng ca. Giống như đám luật sư này, buổi tối khách hàng tìm đến bọn họ thì họ có đi không... Dù sao thì so với các đồng nghiệp khác, Tô Dương đã dẫn trước rất xa! Thứ hai, cho dù văn phòng luật sư không tuyên truyền thì chẳng lẽ thật sự cho rằng giới trẻ không hiểu biết về pháp luật sao? Đó chắc chắn là nói nhảm, bây giờ cái gì cũng tra được trên mạng, còn có cả nền tảng tư vấn luật sư, còn có các nền tảng video ngắn lớn, đều có luật sư tham gia! Cuối cùng, cho dù bị kiện thì đó cũng chỉ là một vài vấn đề nhỏ thôi. Tô Dương xem như làm công tác hỗ trợ sự phát triển của văn phòng luật sư và rèn luyện đội ngũ luật sư. Đương nhiên công ty cũng sẽ cố gắng cải thiện, tiến hành kiểm tra và bổ sung lỗ hổng. Liễu Phượng Sơn nghe thấy đề nghị của Tô Dương thì cũng cảm thấy rất hứng thú. Hồng Dự là công ty chế, điều này đòi hỏi công ty phải trợ giúp luật sư phát triển khách hàng, tìm kiếm nguồn vụ án. Sau đó, Liễu Phượng Sơn cũng nhắc đến Tinh Hỏa Truyền Thông. "Ông chủ, hình như Tinh Hỏa Truyền Thông của ngài đang phát triển rất tốt, có thể bảo họ giúp chúng ta làm một chút tuyên truyền được không?" Liễu Phượng Sơn có chút mong đợi nhìn Tô Dương. Tô Dương vô cùng tán thành gật đầu: "Có tầm nhìn đấy!" Hắn không ngờ rằng mình còn chưa nói ra thì Liễu Phượng Sơn đã để mắt đến Tinh Hỏa Truyền Thông trước rồi! Liễu Phượng Sơn bất đắc dĩ nói: "Trước đây không phải chúng ta đã để luật sư trẻ làm video ngắn trên Douyin, Xiaohongshu, Bilibili rồi sao, nhưng hiệu quả không được như ý muốn!" Văn phòng luật sư không chỉ muốn phát triển khách hàng offline bằng cách cử luật sư tham gia các hoạt động cộng đồng, phổ biến pháp luật tư vấn, trợ giúp pháp luật, các loại hình dịch vụ pháp lý, tư vấn pháp luật chính thức. . . mà còn muốn tiến hành tuyên truyền online. Hồng Dự Luật Sư không những cử luật sư trẻ làm video ngắn, mà còn tham gia các nền tảng tư vấn pháp luật, thậm chí còn ném tiền vào quảng cáo trên mạng! Tuy nhiên, do hạn chế về nguồn vốn, cùng với việc thiếu chuyên nghiệp, hiệu quả tuyên truyền online tương đối bình thường.