Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 354: Hầu Tư Đình: Ta biết Tô ca!

Chương 354: Hầu Tư Đình: Ta biết Tô ca!
Sau khi tan học, Hầu Tư Đình nhanh chóng bước ra khỏi phòng học, đi đến hàng rào hành lang phía trước, liền thấy một bóng dáng cao lớn mặc vest dần dần đi về phía tòa nhà văn phòng.
"Hầu Tư Đình!"
Nghe thấy có người gọi mình phía sau, Hầu Tư Đình quay đầu lại thì thấy cô giáo đứng sau lưng mình.
"Trần lão sư!"
Trần lão sư cũng nhìn theo bóng lưng Tô Dương, nhỏ giọng hỏi: "Em quen người đó à?"
Trong lòng cô có chút dè dặt.
Vừa rồi khi vào lớp, mấy học sinh bàn cuối trong lớp đang nói chuyện riêng, cô không tiện nhắc nhở!
"Cô nói Tô ca sao?"
"Đúng!"
Trần lão sư nghe thấy cách xưng hô này, liền sững sờ một chút, lập tức cô đã hiểu ra.
"Dạ quen biết ạ!" Hầu Tư Đình có chút đắc ý nói, "Gặp nhau vài lần rồi, anh ấy rất tốt!"
Cô đại khái đoán được thân phận của Tô Dương, cho nên khi nói mình quen biết Tô Dương, liền cảm thấy rất tự hào!
Trần lão sư hít sâu một hơi, sau đó lại chăm chú nhìn Hầu Tư Đình.
Ấn tượng của cô về Hầu Tư Đình vẫn rất sâu sắc.
Vì vậy, cô dùng giọng nói tương đối ôn nhu hỏi: "Hầu Tư Đình?"
"Dạ?"
"Em có theo kịp chương trình học của cô không? Có chỗ nào không hiểu không?"
"Dạ? ! ! !"
"Nếu có chỗ nào không hiểu, em có thể đến văn phòng cô hỏi cô nhé!"
"Dạ được ạ!"
Đối diện với sự nhiệt tình đột ngột của cô giáo, Hầu Tư Đình có chút không quen.
Nhưng cô cũng không tiện từ chối!
Nhưng Tư Đình đột nhiên cảm thấy có chút không ổn!
"Vậy thì tốt!"
Trần lão sư quyết định, sau này nhất định phải quan tâm Hầu Tư Đình nhiều hơn trong học tập!
Hôm nay có lẽ cô đã bị mất điểm trong mắt chủ tịch, cô phải cố gắng bù đắp lại.
Trong văn phòng làm việc, Tô Dương tìm đến Từ Vân Hiểu trong văn phòng của cô.
Thấy Tô Dương đột ngột đến trường, Từ Vân Hiểu cũng hơi kinh ngạc.
"Ông chủ, sao anh lại đến đây?"
"Đến xem tình hình học sinh một chút!"
Nói chuyện qua loa một chút, Tô Dương biết được thời gian gần đây các học sinh của trường Yên Hồ học hành rất chăm chỉ.
Học sinh đều khá ngoan ngoãn, kỷ luật lớp học có tiến bộ rõ rệt.
Rất nhiều học sinh chăm chỉ học tập cũng có tiến bộ nhất định.
Số lượng học sinh đi thư viện học tập cũng nhiều lên!
Đối với những học sinh cố gắng có được tiến bộ này, các giáo viên phụ đạo cũng đều tiến hành động viên khích lệ!
Các giáo viên giảng dạy cũng sẽ cố gắng tìm ra ưu điểm của học sinh, để khích lệ!
Vì thế, nhà trường còn trực tiếp giao cho các giáo viên giảng dạy, giáo viên phụ đạo chỉ tiêu nhiệm vụ phải hết mình động viên, khen ngợi. . . . . Toàn là kiểu khen thành thần!
Tô Dương nhịn không được ôm trán: "Có phải hơi khoa trương quá không?"
Hắn không ngờ, Từ Vân Hiểu lại muốn lấy việc khen ngợi thái quá học sinh làm chỉ tiêu dạy học!
"Những đứa trẻ này đa số đều phải chịu sự giáo dục mang tính đè nén, đối với những đứa chịu khó học tập thật thà, việc khen ngợi quá đáng vẫn có hiệu quả đấy chứ!"
"Thật sao?"
"Đương nhiên là thật rồi, em yêu cầu bọn họ nhất định phải thổi phồng sao cho sâu sắc ý nghĩa, còn phải dựng lên vài tấm gương tiêu biểu ở trong lớp nữa!"
Từ Vân Hiểu cũng biết Tô Dương lo lắng, "Bây giờ giáo viên giảng dạy và giáo viên phụ đạo đều khá thảnh thơi, cũng không tăng thêm bao nhiêu gánh nặng."
"Được rồi!"
"À đúng rồi ông chủ, công ty tư vấn tâm lý của anh thành lập rồi đúng không?"
"Đúng vậy!"
"Vậy sư đệ Ngũ Khải làm việc ở trung tâm tâm lý tích cực Tân Châu của Sửu quốc đã đến công ty chưa?"
Tô Dương gật đầu: "Đến rồi, đã nhận chức!"
Từ Vân Hiểu cười hỏi: "Có thể để cậu ấy đến lên lớp cho giáo viên phụ đạo của chúng ta không?"
"Có thể!"
Tô Dương trực tiếp đồng ý.
So với việc để Ngũ Khải đi tư vấn tâm lý cho hơn năm nghìn học sinh của trường, thì việc đào tạo giáo viên phụ đạo chắc chắn là có hiệu quả hơn!
Không cầu những giáo viên phụ đạo này từng người đều sánh vai chuyên gia.
Chỉ cần họ có thể nâng cao kiến thức ở phương diện này, thì sẽ giúp được nhiều học sinh hơn.
Chỉ là công ty tư vấn tâm lý chắc chắn là phải thu phí dịch vụ!
Tô Dương đoán chừng, tiền trong tài khoản của trường Yên Hồ chắc chắn là đủ dùng cho đến học kỳ II.
Trong thời gian tiếp theo, cổ phần của Cự Phàm vẫn vận hành theo đúng trình tự.
Mỗi ngày Tô Dương đều bận rộn, nhưng khối lượng công việc không quá lớn.
Còn có thời gian để lén lút đóng vai Nguyệt lão, giúp nhân viên se duyên!
Mỗi ngày sau khi về nhà, hắn cũng thường xuyên bồi các cô gái bên cạnh.
Gần đây Đào Tuyết liên thủ với Hách Nguyệt, khiến hắn có chút hứng thú.
Tất cả những việc này đều do Đào Tuyết chủ đạo, con nhóc hư hỏng này!
Từ sau ngày bị Đào Tuyết tính kế, Đào Tuyết liền nhiều lần gọi điện mời Hách Nguyệt cùng đến chỗ Tô Dương chơi.
Lúc mới đầu, Hách Nguyệt đều cự tuyệt.
Dù đã trải nghiệm một lần, nhưng nàng vẫn không thể nào chấp nhận loại quan hệ hỗn loạn này!
Dù sao nàng vẫn là một đóa tiểu bạch hoa khá thuần khiết.
Thấy Hách Nguyệt vẫn kiên quyết, Đào Tuyết lại giật dây Tô Dương, để hắn hung hăng dày vò Hách Nguyệt.
Sau nhiều lần như vậy, Hách Nguyệt cuối cùng dưới sự thuyết phục của Tô Dương, đã đồng ý để Tô Dương gọi Đào Tuyết đến. . . . .
Cứ qua lại vài lần, Hách Nguyệt liền bị "làm hư"!
Vì thế, Đào Tuyết còn đến tranh công với Tô Dương, đòi khen thưởng!
Nói thế nào đây?
Đào Tuyết tuy không ra gì, nhưng khoản "dạy hư" người khác thì cô nàng có một tay, nhưng Tô Dương lại không tiện góp ý với cô ta!
Dưới sự tiếp cận có chủ ý của Đào Tuyết, Hách Nguyệt còn dần dần muốn thân với cô nàng.
Hai cô gái cuối tuần trước còn hẹn nhau đi dạo phố một lần, tiền đi dạo phố tất nhiên là do Tô Dương thanh toán.
Hách Nguyệt cũng chính thức ký hợp đồng với Tinh Hỏa Truyền Thông, trở thành chủ blog trên danh nghĩa we media trực thuộc Tinh Hỏa Truyền Thông.
Du Tư Ảnh rất hài lòng với hình tượng khí chất của cô, quyết định bồi dưỡng cô nàng một chút.
Hách Nguyệt cũng đồng ý cuối tuần sẽ dành thời gian đến Tinh Hỏa Truyền Thông để chụp ảnh thời trang, cổ phong.
Dùng làm tài liệu để vận hành tài khoản, hoặc quảng cáo tuyên truyền!
Tô Dương cũng đã tiến hành diễn giải thương mại cho Hách Nguyệt, thực lực của đối phương trong lĩnh vực we media xác thực không lớn.
Dù sao cũng không thể nào đạt được trăm vạn fan trong vòng một năm.
Chỉ có thể nói, hiện tại làm we media thật không dễ dàng, tất cả mọi người đều đang tranh giành trong số người có sẵn.
Lại thêm sự hỗ trợ của các kỹ thuật như phẫu thuật thẩm mỹ, trang điểm, làm đẹp, photoshop, thì muốn nổi lên chỉ nhờ vào nhan sắc, độ khó vẫn rất lớn!
Về việc dựa vào vũ đạo, thì cạnh tranh trong đường đua hot girl vũ đạo càng khốc liệt hơn.
Nếu không phải có diễn giải thương mại, Tô Dương cũng không dám tiến vào ngành này!
Đến gần cuối tháng 12, Mỹ Gia Gia Chính dùng giá 73 vạn, mua đứt hoàn toàn Sơn Thành Hồng Nguyệt Gia Chính.
Tô Dương để phó tổng Cảnh Hoa Diễm của Mỹ Gia Gia Chính dẫn theo một nhóm nhân viên tổ chức, đến Sơn Thành tạm thời đảm nhiệm giám đốc chi nhánh văn phòng Mỹ Gia Gia Chính.
Phương thức vận hành của Mỹ Gia Gia Chính tương đối đặc thù, người bình thường đến làm giám đốc, rất khó khiến Tô Dương yên tâm.
Mà Liễu Phượng Sơn cũng thành lập chi nhánh văn phòng luật Hồng Dự tại Sơn Thành, còn trả lương cao để mời ba luật sư thâm niên có quan hệ và năng lực không tệ, cùng một vị thẩm phán tài năng trước đây Khương Lợi Minh, có lẽ nghiệp vụ có thể nhanh chóng mở rộng.
Làm việc trong cơ quan chính phủ có cường độ cao, thu nhập không cao, còn có thể đối mặt với nguy cơ đe dọa thân thể.
Cho nên việc thẩm phán từ chức làm luật sư không hề hiếm thấy.
Tuy nhiên, nhà nước vẫn đưa ra những hạn chế nhất định đối với họ.
Ví dụ như nếu ban đầu cấp bậc không cao, thì trong vòng hai năm không được dùng thân phận luật sư đảm nhận người đại diện tố tụng hoặc luật sư bào chữa.
Cả đời không được đảm nhiệm người đại diện tố tụng hoặc luật sư bào chữa trong các vụ án tố tụng do tòa án nơi làm việc cũ thụ lý.
Thẩm phán Khương Lợi Minh từng làm việc, quen thuộc trình tự pháp luật, nắm giữ kinh nghiệm thực tế vô cùng phong phú, còn có quan hệ xã giao khá tốt, Hồng Dự đang thiếu người đương nhiên là muốn mời.
Vừa vặn, hạn chế hành nghề của Khương Lợi Minh cũng sắp hết.
Sau khi kết thúc thời gian hạn chế, có được giấy chứng nhận tư cách luật sư, ông liền có thể đến Dung Thành làm luật sư.
Bạn cần đăng nhập để bình luận