Lập Nghiệp Hệ Thần Hào: Ta Muốn Cung Cấp Nuôi Dưỡng Trăm Vạn Nhân Viên!

Chương 136: Bố trí nhân sự quản lý cấp cao Phong Viên! Doãn Chí Dương thỉnh cầu!
Tại xưởng chế biến nguyên liệu của Phong Viên, lúc này tất cả nhân viên trong xưởng đều đã tập trung đông đủ. Những nhân viên kia có chút lo lắng nhìn Tô Dương. Lúc này Tô Dương, trên người đã toát lên cái vẻ uy nghiêm của người ở vị trí cấp trên. Loại khí chất này khiến người ta không thể xem nhẹ vẻ mặt còn quá trẻ của hắn. Công ty bị Liêu Minh Quân bán mất, gần đây bọn họ cũng đã nghe ngóng được chút ít tin tức. Điều bọn họ lo lắng nhất vẫn là việc bị cắt giảm nhân sự! Tô Dương liếc nhìn các nhân viên trong xưởng, giống hệt xưởng đồ ăn vặt lúc trước. Các công nhân trong xưởng chế biến nguyên liệu thường đều đã ngoài ba mươi tuổi. Phần lớn nhân viên đều trên bốn mươi tuổi, thậm chí có cả những người đã năm mươi. Những nhân viên bốn năm mươi tuổi này, vào các nhà máy điện tử người ta đều không muốn nhận. Nếu trên tay không có kỹ thuật gì, có lẽ chỉ có thể làm mấy việc vặt. Sau đó, Liêu Minh Quân giới thiệu Tô Dương với mọi người, đến phiên Tô Dương phát biểu, hắn liền ung dung đứng ở vị trí chủ tọa, cầm lấy micro bắt đầu phát biểu. Nội dung chủ yếu hắn nói là công việc của Phong Viên vẫn tiếp tục như cũ. Các nhân viên cứ làm tốt công việc là được. Sau đó, hắn tiện thể tuyên bố, tăng thêm một ngàn tiền lương cho tất cả nhân viên! Những công nhân vốn đang có vẻ bất an nghe thấy lời của Tô Dương, ánh mắt lập tức sáng lên. " . . Chỉ cần các ngươi chăm chỉ làm việc, sau này lại tăng lương cho các ngươi cũng không phải là vấn đề!""Ta sẽ không bạc đãi bất kỳ nhân viên nào!" Tô Dương nói chuyện đơn giản, trực tiếp lại chân thành! Căn bản không hề tỏ vẻ yếu thế. Tiền lương của đám công nhân này phổ biến chỉ khoảng bốn ngàn, tăng thêm một ngàn cũng chỉ là năm ngàn. Số tiền lương này đối với Tô Dương mà nói, quả thực chỉ là trò trẻ con! Sau hai phút ngắn gọn kết thúc bài phát biểu, Tô Dương liền đưa micro cho xưởng trưởng Hạ Thành Nguyên. Các nhân viên bên dưới, cả Liêu Minh Quân và Hạ Thành Nguyên đều không kịp phản ứng. Đến khi Hạ Thành Nguyên cầm lấy micro, các nhân viên bên dưới mới như vừa kịp hoàn hồn. Tiếng vỗ tay thưa thớt vang lên. Hạ Thành Nguyên rất thức thời cầm micro không nói gì, mà cùng mọi người vỗ tay. Rất nhanh cả hội trường vang lên tiếng vỗ tay nhiệt liệt! Các công nhân trên mặt đều nở nụ cười, bàn tay lớn thô ráp của bọn họ vỗ tay rất mạnh! Tô Dương có thể khẳng định, đám nhân viên này chắc chắn rất thích hắn! Hắn bắt đầu xem xét bảng quản lý doanh nghiệp, chỉ số trung thành của một đám nhân viên quả nhiên đang tăng lên. Ngay cả Liêu Minh Quân, người không được tăng lương, độ trung thành cũng tăng lên!
Hai ngày sau, Tô Dương phỏng vấn hơn mười nhân tài có kinh nghiệm quản lý công ty chuỗi cung ứng thực phẩm. Cuối cùng chọn ra ba người là Tiền Hiếu Xương, Hạng Trường Hưng và Triệu Lan Đình. Tiền Hiếu Xương có năng lực mạnh nhất, cũng là người được Kỷ Quốc Hùng giới thiệu. Tô Dương để hắn làm giám đốc Phong Viên, lương một năm 50 vạn, 5% cổ phần danh nghĩa chia hoa hồng. Hai người còn lại làm phó tổng, lương một năm ba mươi lăm vạn, cũng được nhận 3% cổ phần danh nghĩa chia hoa hồng. Thói quen của Tô Dương là trả lương cao để thuê những người quản lý có kinh nghiệm. Những người này có thể giúp hắn tiết kiệm không ít phiền phức. Để công ty đi ít đường vòng! Có Liêu Minh Quân phối hợp, việc Tiền Hiếu Xương, Hạng Trường Hưng và Triệu Lan Đình nhậm chức gần như không gặp bất kỳ trở ngại nào. Tô Dương cũng đã tiến hành diễn tập thương mại, bốn người này kết hợp lại với nhau là một đội không tồi. Cách hắn phân biệt rất đơn giản, cũng tương đối thô bạo. Ngoài xem cấp độ kỹ năng, còn phải xem lợi nhuận của công ty là được. Ví dụ như Tiền Hiếu Xương làm giám đốc, lợi nhuận ròng hàng tháng của Phong Viên sau mười hai tháng là 100 vạn. Rồi đem một người khác đó đó đó cho làm phó tổng Phong Viên, lợi nhuận ròng hàng tháng của công ty sau mười hai tháng là tám mươi vạn. Điều này chứng minh hai người này chắc chắn không thích hợp làm việc chung, có khi họ còn muốn đấu đá nhau! Đến khi đem Hạng Trường Hưng cho làm phó tổng Phong Viên, lợi nhuận ròng của công ty sau sáu tháng là 120 vạn! Điều này chứng minh Tiền Hiếu Xương và Hạng Trường Hưng tương đối thích hợp làm việc với nhau. Chuyện này giống như trò chơi bài. Tô Dương trải qua kiểm chứng lặp đi lặp lại, trong số thẻ bài tinh anh có hạn chọn ra mấy tấm, ghép thành một bộ bài có sức công kích mạnh nhất! Có Liêu Minh Quân, vị lão tổng tiền nhiệm phối hợp. Cộng thêm ba vị quản lý cấp cao giàu kinh nghiệm là Tiền Hiếu Xương, Hạng Trường Hưng, Triệu Lan Đình vào làm, lại có sự ủng hộ của Tô Dương, việc tiếp quản Phong Viên diễn ra vô cùng thuận lợi.
Tiền Hiếu Xương sau khi được Tô Dương đồng ý, lại cùng ba vị phó tổng khác bàn bạc xong, liền bắt đầu tiến hành rà soát lại từng bộ phận và nhân viên của Phong Viên. Công ty nguyên liệu thực phẩm Phong Viên do cha con Liêu gia sáng lập, dưới con mắt của Tiền Hiếu Xương, người từng đảm nhiệm quản lý cấp cao của các công ty chuỗi cung ứng nguyên liệu thực phẩm lớn, tự nhiên có rất nhiều vấn đề. Rất nhiều bộ phận hoặc là tàn khuyết không đầy đủ, hoặc căn bản là không có! Rất nhiều người kiêm nhiệm nhiều chức, để lại không ít mối họa ngầm trong việc quản lý công ty. Rất nhiều quy trình không đủ quy chuẩn, chỉ sợ một ngày nào đó bộ ngành liên quan đến kiểm tra... Tiền Hiếu Xương là bạn của Kỷ Quốc Hùng, hắn biết Tô Dương có tiền, có tiềm lực, lại có chí lớn. Vì vậy, hắn quyết định ngay bây giờ sẽ rà soát kỹ lưỡng các bộ phận của công ty, dù cho trước mắt tác dụng không lớn. Cũng phải dựng bộ khung trước đã. Về sau công ty mở rộng ra, cũng sẽ dễ dàng hơn. Những gì cần quy chuẩn, ngay bây giờ nhất định phải lập tức chỉnh đốn cho hoàn chỉnh. Tránh để lại hậu họa! Rất nhiều ông chủ công ty cũng vì thiếu kinh nghiệm, giai đoạn đầu đã gây ra không ít tai họa ngầm cho công ty. Đến khi công ty phát triển đến quy mô nhất định, mới phát hiện ra rất nhiều vấn đề đã lớn mạnh khó giải quyết. Hoặc là hoàn toàn không thể xử lý được nữa. Không bằng giải tán luôn công ty tại chỗ, mở lại một cái mới còn hơn! Nhưng đây tuyệt đối là tổn thất nặng nề! Công ty mở lại, rất có thể đồng nghĩa với việc mất đi thương hiệu mà vất vả lắm mới gây dựng được. Giống như bên nhà máy thực phẩm, Đàm Dương Hoành cũng đã chú ý tới một số vấn đề còn sót lại, nhưng đều bị anh ta xử lý ổn thỏa. Tiền Hiếu Xương vừa rà soát lại vấn đề kết cấu của công ty, vừa mời giáo viên đến, tiếp tục huấn luyện thao tác cho nhân viên trong xưởng chế biến, để quá trình chế biến nguyên liệu trở nên an toàn và quy chuẩn hơn. Đối với việc này, Tô Dương đương nhiên là vô cùng ủng hộ. Chuyển 100 vạn vào tài khoản công ty, tạm thời giao mọi việc ở Phong Viên lại cho Tiền Hiếu Xương và mấy vị phó tổng, Tô Dương vừa đến Tinh Hỏa rèn luyện thân thể, muốn vận động một chút thì nhận được điện thoại của Doãn Chí Dương.
"Sao vậy?"
"Lão bản, có chuyện em muốn xin ý kiến anh một chút!"
Tô Dương nghi hoặc nói: "Chuyện gì?"
Doãn Chí Dương nhỏ giọng hỏi: "Em muốn dẫn Hà Chí Hằng đi tiệm massage ngâm chân, được không ạ?"
Tô Dương hơi sững người, có chút không kịp phản ứng.
"Vì sao?"
"Hà Chí Hằng tính cách tương đối hướng nội, rất ít khi tiếp xúc với con gái, nói chuyện với con gái cũng sẽ căng thẳng, em đoán dù dạy cậu ấy nhiều đi nữa, gặp phải cô gái cậu ấy thích, cậu ấy cũng sẽ không nói được lời nào!" Doãn Chí Dương từ từ giải thích với Tô Dương qua điện thoại, "Em cần phải uốn nắn lại tâm lý của cậu ấy, ít nhất có thể để cậu ấy có gan hơn một chút khi đối mặt với con gái!"
"Cho nên là muốn đi tiệm massage ngâm chân?"
"Ở đó tiện nhất!" Doãn Chí Dương bất đắc dĩ nói, "Trên đường phố, em bảo cậu ấy bắt chuyện với cô gái, cậu ấy cũng không dám!"
"Là cửa hàng nghiêm chỉnh chứ?"
"Đương nhiên là nghiêm chỉnh!"
Doãn Chí Dương tuyệt đối sẽ không dại dột mà làm bậy. Nếu không, cậu ấy cũng sẽ không đặc biệt xin phép Tô Dương.
Tô Dương tò mò hỏi: "Tiệm nào?"
Doãn Chí Dương bất đắc dĩ nói: "Em cũng biết một chỗ chính quy, chỉ là lâu rồi không đến, không biết còn ở đó hay không!"
"Ta ngược lại nhớ đến một chỗ. . ."
Tô Dương đột nhiên nhớ đến một chuyện.