Một Bài Mượn Trời Xanh 500 Năm Hoa Khôi Hối Hận Phát Khóc

**Chương 1032: Rút củi đáy nồi!**
Nếu không có ca khúc mới đủ sức hấp dẫn, hiệu quả tuyên truyền sẽ giảm sút đáng kể, việc tập trung mở rộng thị trường có thể trở thành công cốc.
Điều này không chỉ gây lãng phí tài nguyên thị trường của công ty mà còn có thể bỏ lỡ cơ hội, tạo điều kiện cho đối thủ cạnh tranh thừa cơ lợi dụng.
Đối với tinh thần của đội ngũ nhân viên trong công ty, đây cũng là một đòn đả kích nặng nề.
Nhân viên sẽ cảm thấy bất an và lo lắng, mờ mịt về tương lai của công ty.
Tâm trạng tiêu cực này có thể lan rộng, ảnh hưởng đến hiệu suất công việc và sự hợp tác của mỗi bộ phận.
Sự ra đi của nhân tài có thể gây ra phản ứng dây chuyền, khiến càng nhiều nhân viên m·ấ·t niềm tin vào công ty, từ đó lựa chọn rời đi.
Nói chung, việc hàng loạt nhà soạn nhạc hàng đầu của công ty đồng loạt chuyển nghề đối với tập đoàn Tiềm Long mà nói là một cuộc khủng hoảng chưa từng có.
Nếu không thể nhanh chóng đưa ra phương án ứng phó hiệu quả, công ty rất có thể sẽ rơi vào tình cảnh khó khăn trong thời gian dài, thậm chí đối mặt với thử thách sinh tồn.
Từng sự kiện đơn lẻ như việc các nhà soạn nhạc kim bài đồng loạt chuyển nghề, nhưng hậu quả kéo theo lại k·h·ủ·n·g· ·b·ố như vậy.
Là tổng giám đốc, Lục Nhân Dịch cần phải suy tính một cách thấu đáo!
"Hơn nữa. . ."
Lưu Đức Cường thấy tổng giám đốc đang nổi giận, muốn nói lại thôi.
"Đến nước này rồi, còn có gì khó nói? Ở đó mà lằng nhằng cái gì!"
Tổng giám đốc Lục Nhân Dịch như ma vương nổi giận, trừng mắt nhìn Lưu Đức Cường.
Khí thế m·ã·n·h l·i·ệ·t khiến Lưu Đức Cường mau chóng nói rõ:
"Hơn nữa, khi những nhà soạn nhạc kim bài của chúng ta rời đi, còn mang theo rất nhiều nhà soạn nhạc ngân bài, và một số nhà soạn nhạc nghề nghiệp phổ thông của bộ phận soạn nhạc."
"Nói cách khác, bộ phận soạn nhạc của tập đoàn Tiềm Long chúng ta bây giờ chỉ còn trên danh nghĩa? Không còn ai có thể sử dụng?"
Vẻ mặt Lục Nhân Dịch không có gì quá bất ngờ.
Nhà soạn nhạc kim bài là hạt nhân trong lĩnh vực âm nhạc của công ty, ở đâu cũng sẽ tập hợp một nhóm người, thường là các môn phái nhỏ, bây giờ đồng loạt chuyển nghề, mang theo người của mình là chuyện quá bình thường.
"Vâng. . . . . Đúng. . ." Lưu Đức Cường đổ mồ hôi trán, khó khăn gật đầu.
Không thể trách hắn không hoảng sợ, có thể nói nghiệp vụ âm nhạc của tập đoàn hiện tại do hắn trực tiếp phụ trách, hai bộ phận trọng yếu là bộ phận âm nhạc và bộ phận soạn nhạc đều nằm trong tay hắn.
Nhưng hiện tại. . . . . Nghiệp vụ âm nhạc của tập đoàn rõ ràng sắp sửa sụp đổ!
Trách nhiệm này quá lớn, một trợ lý tổng giám đốc như hắn căn bản không thể gánh nổi.
Lúc này, các giám đốc điều hành khác ở đây cũng chìm trong nỗi lo lắng và khủng hoảng sâu sắc.
Trong phòng họp tràn ngập bầu không khí nặng nề, phảng phất một đám mây đen bao phủ.
"Phải làm sao bây giờ? Lĩnh vực âm nhạc vẫn là nghiệp vụ hạt nhân quan trọng của tập đoàn chúng ta!"
Một vị quản lý cấp cao ôm đầu, mặt đầy đau khổ: "Nếu như sụp đổ, chẳng phải bao nhiêu tài nguyên và tâm huyết chúng ta tập trung trước đây đều uổng phí sao?"
Một vị phó tổng khác lập tức nói: "Đúng vậy! Tập đoàn chúng ta dựa vào nghiệp vụ âm nhạc mới đứng vững trên thị trường, giành được danh tiếng và uy tín. Hiện tại bộ phận soạn nhạc gần như không còn gì, tác phẩm âm nhạc tiếp theo lấy từ đâu? Không có tác phẩm mới, chúng ta làm sao duy trì thị phần?"
"Còn những hạng mục hợp tác đã ký kết, nếu không đủ nhạc chất lượng tốt cung cấp, số tiền bồi thường vi phạm hợp đồng cũng đủ khiến chúng ta sứt đầu mẻ trán!" Một vị quản lý cấp cao khác lo lắng bổ sung.
"Không chỉ là hạng mục hợp tác, ca sĩ dưới trướng chúng ta thì sao? Kế hoạch p·h·át triển của họ đều bị xáo trộn!"
Có người cao giọng, trong giọng nói tràn đầy lo lắng:
"Không có ca khúc mới thích hợp, sự n·ổi tiếng và sức ảnh hưởng của họ chắc chắn sẽ giảm sút, điều này đối với sự nghiệp của họ là một đòn đả kích lớn, chúng ta làm sao ăn nói với họ?"
"Haizz, liên tiếp vấn đề xảy ra, thực sự làm người ta không kịp trở tay."
Một vị quản lý cấp cao tóc hoa râm thở dài:
"Ưu thế của tập đoàn chúng ta trong lĩnh vực âm nhạc bấy lâu nay trong nháy mắt tan thành mây khói, đối thủ cạnh tranh sẽ không bỏ qua cơ hội này, nhất định sẽ nhân cơ hội chèn ép chúng ta."
"Không sai, họ sẽ nhân cơ hội chiếm thị phần của chúng ta, lôi kéo khách hàng và đối tác của chúng ta. Đến lúc đó, vị thế của chúng ta trong ngành âm nhạc sẽ tuột dốc không phanh."
Một vị phó tổng khác cau mày, vẻ mặt nghiêm túc.
"Giá cổ phiếu cũng sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng, nhà đầu tư thấy nghiệp vụ âm nhạc của chúng ta gặp nguy cơ lớn như vậy, nhất định sẽ bán tháo cổ phiếu, hậu quả không thể tưởng tượng nổi."
Giám đốc tài chính của tập đoàn nói, giọng mang theo nỗi lo lắng sâu sắc.
"Còn có tinh thần của nhân viên, mọi người vốn tràn đầy tự tin về tương lai của tập đoàn, bây giờ xảy ra chuyện lớn như vậy, e rằng lòng người sẽ hoang mang, hiệu suất công việc cũng sẽ giảm sút đáng kể." Người phụ trách bộ phận nhân sự lo lắng nói.
"Đây thực sự là một tai họa! Chúng ta phải nhanh chóng tìm ra kế sách ứng phó, nếu không nghiệp vụ âm nhạc của tập đoàn sẽ thực sự chấm dứt."
Một vị phó tổng đập mạnh xuống bàn, vẻ mặt nghiêm túc.
Mọi người nhao nhao lên tiếng, ai oán thấu trời, cả phòng họp tràn ngập lo lắng và bất lực.
"Nhưng, hiện tại nhà soạn nhạc mới rất khan hiếm, trong thời gian ngắn biết tìm đâu ra nhiều nhà soạn nhạc ưu tú như vậy để lấp đầy chỗ trống này?" Có người đưa ra một vấn đề thực tế và nan giải.
"Coi như có thể tìm được một ít, nhưng cũng cần thời gian rèn luyện, hơn nữa chi phí chắc chắn sẽ tăng lên rất nhiều." Một vị quản lý cấp cao khác phụ họa.
"Hơn nữa, nhà soạn nhạc mới có thể sáng tác ra tác phẩm phù hợp với phong cách của tập đoàn và nhu cầu thị trường hay không, cũng là một ẩn số."
"Chúng ta có nên cân nhắc mua lại một số phòng làm việc âm nhạc nhỏ hoặc hợp tác với các công ty âm nhạc khác không?"
Có người đưa ra một đề xuất.
"Điều này cũng không phải chuyện dễ dàng, mua lại cần lượng lớn tài chính, hợp tác cũng tồn tại rất nhiều rủi ro và sự không chắc chắn."
"Vậy chúng ta có thể tăng cường đào tạo và khuyến khích các nhà soạn nhạc hiện có, khai thác tiềm năng của họ, để họ nhanh chóng trưởng thành không?"
"Chuyện này chỉ có thể là kế tạm thời, hơn nữa hiệu quả chưa chắc đã lý tưởng."
Mọi người bàn đi tính lại, nhưng vẫn không tìm được một phương án giải quyết khả thi.
Trên mặt mỗi người đều tràn ngập lo lắng và mờ mịt, tương lai của nghiệp vụ âm nhạc của tập đoàn phảng phất một vùng tăm tối, không nhìn thấy tia sáng nào.
Nếu như bình thường.
Những nhà soạn nhạc ngân bài, nhà soạn nhạc nghề nghiệp kia rất dễ tìm, chỉ cần chịu chi tiền, trên toàn quốc có rất nhiều.
Thế nhưng hiện tại, những nhà soạn nhạc kim bài trấn giữ khí vận đều không còn, tình hình có thể nghiêm trọng hơn nhiều. . . .
Như rắn m·ấ·t đầu, hỗn loạn, chiêu mộ thêm nhiều nhà soạn nhạc ngân bài, nhà soạn nhạc nghề nghiệp cũng vô ích.
Nhà soạn nhạc kim bài hầu như đều là những người đứng đầu trong ngành, đặc biệt là những người có thứ hạng cao, ở đâu cũng là nhân vật quan trọng, muốn tìm người trong thời gian ngắn gần như là không thể.
"Có tra được là ai làm không?"
Đường Ngôn, người vẫn giữ vẻ mặt bình tĩnh nãy giờ, đột nhiên lên tiếng.
Sự việc đã xảy ra, có phẫn nộ cũng vô ích, chỉ có tìm ra căn nguyên vấn đề, mới có thể giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
Đường Ngôn vừa lên tiếng, đám quản lý cấp cao nhất thời dừng lại cuộc thảo luận.
Trong lĩnh vực âm nhạc, thực sự không ai có thể sánh được với Đường Ngôn.