Khi Ta Viết Cái Bug Lại Biến Thành Hạch Tâm Cách Chơi

Khi Ta Viết Cái Bug Lại Biến Thành Hạch Tâm Cách Chơi - Chương 32: Thật sự 1 xem đồng nghiệp tám mươi % a! (length: 11178)

Trước đó Cố Phàm cùng ông chủ thỏa thuận là 300 tệ một vị trí, vì quán cà phê tầng hai mười cái chỗ này cơ bản luôn trống, không mấy khi có khách, nên bán một hai chỗ cũng không ảnh hưởng đến tổng thể.
Nhưng giờ Cố Phàm lại muốn liền 10 vị trí, điều này có chút khó xử, gần như hơn nửa tầng hai không còn chỗ, có khả năng ảnh hưởng đến việc kinh doanh bình thường của quán cà phê.
Dù sao thuê một tầng cửa hàng ở nơi này, cũng không phải 3000 tệ là xong chuyện.
Cố Phàm hết cách, cuối cùng thỏa thuận với ông chủ, dùng giá 5000 tệ/tháng để thuê trọn tầng hai của quán cà phê.
Dù vậy, so với chỗ làm việc chung gần đó cũng đã rẻ hơn không ít.
Nguyên tắc của Cố Phàm là: Chi phí của công ty, có thể tiết kiệm thì tiết kiệm! Tiết kiệm được tiền, toàn bộ mang ra để thưởng thêm cho nhân viên!
Nói đúng ra, công ty không phải của Cố Phàm, mà là của Lilith.
Cố Phàm cũng chỉ là một nhân viên làm thuê cao cấp, chỉ có thể lấy được 5% lợi nhuận của công ty, cho dù có để dành được tiền, cũng chẳng có chỗ nào mà tiêu.
Nhưng nếu phát thêm chút tiền thưởng cho nhân viên, họ sẽ thực lòng quý mến ngươi, đây tuyệt đối là cách thu phục nhân tâm hiệu quả nhất.
Khi điều kiện làm việc và phúc lợi của công ty tốt, nhân viên sẽ biết ơn công ty; nếu có thêm tiền thưởng, nhân viên sẽ biết ơn Cố Phàm.
Đây là sự khác biệt cơ bản!
Nếu như sau này Cố Phàm thật may mắn, dưới sự chứng kiến của Lilith, đưa công ty game Nghịch Thiên Đường trở thành công ty game có giá trị nhất toàn cầu, thì sau khi hủy hợp đồng, hắn có thể dễ dàng kéo theo toàn bộ nhân viên đi, chỉ để lại một cái vỏ rỗng!
Mặc dù mục tiêu này còn cách xa cả ngàn tỷ, nhưng phòng bị trước luôn luôn không sai.
Lần này, những sơ yếu lý lịch nhận được đều rất chất lượng.
Là một công ty mới thành lập, game Nghịch Thiên Đường đã phát triển thành công hai game Địa Ngục Quỹ Tích và Sisyphus, đặc biệt là Sisyphus đang cực kỳ nổi tiếng, mọi người đều thấy được công ty này không thiếu tiền, tự nhiên có thể thu hút được rất nhiều người có thực lực.
Nhưng để kế hoạch của mình có thể tiến hành thuận lợi hơn, Cố Phàm vẫn khảo sát và sàng lọc kỹ càng một phen.
...
Bốn giờ chiều.
Tiêu Minh Ngọc đến tầng hai của quán cà phê Trục Mộng để tham gia phỏng vấn.
Hôm thứ sáu, cô tận mắt thấy số tiền thưởng cao ngất 50 ngàn 5 của Tô Đồng trong tin nhắn, cô không hiểu nhưng rất sốc.
Dĩ nhiên, chỉ tiền lương này thôi thì cũng chưa đủ để gây ra bất cứ xúc động gì về mặt tinh thần cho Tiêu Minh Ngọc.
Là một thiên kim phú nhị đại, Tiêu Minh Ngọc có thể nhận được đề nghị mức lương 400 ngàn một năm từ một tập đoàn hàng đầu, nhưng cô vẫn không đi làm.
Vì với cô mà nói, lựa chọn tốt nhất không phải làm thuê, mà là kế thừa sản nghiệp của gia đình.
Việc đi thử phỏng vấn, nhận một vài lời đề nghị chỉ để chứng minh hàm lượng giá trị của bằng tốt nghiệp khoa Tài chính của Đại học Đế Đô.
Hôm nay đến công ty game Nghịch Thiên Đường tham gia phỏng vấn, chủ yếu là để thỏa mãn lòng hiếu kỳ của cô.
Cô muốn biết, đây rốt cuộc là công ty kỳ lạ cỡ nào, ông chủ rõ ràng keo kiệt cả tiền thuê địa điểm, lại chịu chi 50 ngàn tệ tiền thưởng cho một nhân viên mới vào làm hai tháng.
Hơn nữa, tháng nào cũng có, game nào cũng có!
Chuyện này hoàn toàn vượt ra ngoài tầm hiểu biết của Tiêu Minh Ngọc, nên cô muốn tự mình đến xem mặt mũi thật sự của công ty kỳ lạ này và vị ông chủ kỳ lạ kia.
"Cô là Tiêu Minh Ngọc phải không? Tôi là tổng giám đốc Cố Phàm của công ty game Nghịch Thiên Đường."
"Nhưng cô đừng xem tôi là ông chủ, tôi chỉ là một người làm công có chút cấp bậc mà thôi."
Cố Phàm vừa lật xem sơ yếu lý lịch của Tiêu Minh Ngọc, vừa ra hiệu cô ngồi xuống đối diện.
Hôm nay là ngày làm việc, tầng một của quán cà phê không có ai, nên Cố Phàm sắp xếp phỏng vấn ở đây, tránh ảnh hưởng đến việc làm của Tô Đồng ở tầng hai.
Buổi phỏng vấn diễn ra cực kỳ suôn sẻ, Cố Phàm chỉ hỏi vài câu, liền xác định được Tiêu Minh Ngọc hoàn toàn đủ khả năng đảm nhiệm công việc tài vụ của công ty nhỏ này.
Thậm chí nếu quy mô công ty lớn gấp mấy chục lần, cô cũng đủ sức làm tổng thanh tra tài vụ.
Dù không rõ một người có năng lực và xuất thân như vậy tại sao lại đến phỏng vấn, nhưng Cố Phàm cũng lười hỏi nhiều, dù sao có người phù hợp thì cứ đưa lời mời thôi, việc có đến hay không là do đối phương cân nhắc.
"Tôi nghĩ cô có đủ khả năng đảm đương công việc này, cô còn có câu hỏi nào muốn hỏi tôi không?" Cố Phàm thu lại sơ yếu lý lịch.
Tiêu Minh Ngọc lập tức tỉnh táo, thực tế, cô sở dĩ đến phỏng vấn chính là để chờ giây phút này.
"Xin hỏi đãi ngộ lương bổng của quý công ty như thế nào?"
Đối với câu hỏi này, Cố Phàm đã trả lời nhiều lần, lúc này gần như nói theo công thức: "Có mang theo giấy lương không?"
Tiêu Minh Ngọc giải thích: "Giấy lương không có, nhưng có cái này."
Cô lấy từ trong túi xách ra một bản đề nghị của một tập đoàn, cũng chính là thư trúng tuyển.
Phía trên có chức vụ cụ thể, thời gian nhận việc, các hạng mục cần lưu ý khi nhận việc các loại, dĩ nhiên quan trọng nhất là có đãi ngộ lương bổng và con dấu của công ty.
"Lương một năm 400 ngàn?"
Cố Phàm hơi có chút ngạc nhiên.
Rõ ràng, khi nhìn sơ yếu lý lịch của Tiêu Minh Ngọc, hắn đã đoán được cô có thể nhận được lời đề nghị lương cao, nhưng không ngờ lại cao tới 400 ngàn như vậy.
Dù sao cũng chỉ là sinh viên vừa tốt nghiệp mà!
Khóe miệng Tiêu Minh Ngọc hơi nhếch lên: "Đúng vậy."
Trong lòng cô cười thầm, quả nhiên, nói ai cũng nhận theo 80% mức lương cũ chẳng qua chỉ là cái cớ, hoàn toàn là vô nghĩa!
400 ngàn lương một năm, dù có tính theo 80% cũng là 320 ngàn lương một năm, với một công ty mới thành lập mà nói, đây là con số gần như không thể chịu đựng được.
Đối phương chỉ có hai lựa chọn: hoặc là mặt dày tiếp tục hạ thấp mức lương, hoặc là chỉ có thể đường ai nấy đi.
Và phần lớn các ông chủ công ty sẽ thử phương án trước, rồi sau đó đành chọn phương án sau.
Rõ ràng, nếu đối phương ép lương, vậy nghĩa là chuyện Tô Đồng nói 80% trước đó căn bản là vô căn cứ, chỉ là chiêu trò mà công ty này dùng để ép lương nhân viên mà thôi.
Nhưng điều Tiêu Minh Ngọc không ngờ tới là, Cố Phàm dường như không hề có bất kỳ ý định thương lượng giá cả nào với cô.
Hắn chỉ lấy từ bên cạnh một chiếc máy tính, nhanh chóng bấm vài lần.
"Đây nhé!"
"32 chia cho 12 bằng 2.67"
Cố Phàm vô cùng thành khẩn nói: "Bên chỗ chúng tôi hiện tại không có thưởng cuối năm hay lương tháng 13 gì cả, vẫn sẽ trả cố định 12 tháng. Nên bên chỗ tôi mỗi tháng có thể trả cho cô 26700 tiền lương cơ bản."
"Sau này khi game có lợi nhuận thì có thể sẽ có thêm thưởng tương ứng hoặc các phúc lợi khác, nhưng con số cụ thể còn tùy thuộc vào tình hình lợi nhuận của game."
Sau đó, hắn nhìn Tiêu Minh Ngọc, chờ câu trả lời chắc chắn của đối phương.
Tiêu Minh Ngọc ngơ ngác: "Cứ vậy thôi? Không có gì thêm sao?"
Cố Phàm cũng có chút khó hiểu: "Có gì thêm là sao?"
Tiêu Minh Ngọc chấn kinh, ôi chao, thật đơn giản và thô bạo vậy sao? Tính trực tiếp theo 80% à?
Theo lý thuyết lúc này ngươi không nên vòng vo, tìm lý do để ép bớt lương xuống sao?
Dù sao cũng coi như là giảm bớt một chút, nhưng chuyện này thật sự đã vượt quá dự kiến của Tiêu Minh Ngọc. Một công ty nhỏ mới thành lập mà lại có thể trả 20 ngàn sáu lương cho một sinh viên vừa tốt nghiệp sao? Lại còn hoàn toàn không thử ép giá gì cả?
Thậm chí sau khi game có lợi nhuận thì còn có thưởng?
Nếu là lúc trước, Tiêu Minh Ngọc đương nhiên sẽ không tin, ai nói "game có lợi nhuận sẽ có thưởng" thì 99% là vẽ bánh.
Nhưng chỉ ba ngày trước thôi, cô đã tận mắt nhìn thấy con số tiền thưởng 50 ngàn mấy trên điện thoại di động của Tô Đồng.
Công ty này không hề nói suông!
"Không thành vấn đề, hợp đồng này tôi ký."
Tiêu Minh Ngọc cũng hết sức dứt khoát, trực tiếp xem qua hợp đồng Cố Phàm đưa, sau đó ký tên.
Cô ngược lại muốn xem, công ty này còn có thể làm ra những chuyện khác thường gì nữa!
...
...
Trong một tuần tiếp theo, Cố Phàm vừa lần lượt phỏng vấn, tuyển chọn những nhân viên phù hợp, vừa bắt đầu phát triển game (Nghịch Thiên Đường khối lập phương).
Dĩ nhiên nền tảng của chính phủ cũng cung cấp bản mẫu game, mặc dù cách chơi của game rất đơn giản, tự mình phát triển cũng không mất công gì, nhưng đối với phần lớn người tham gia dự thi, có bản mẫu rồi thì tại sao không dùng? Chuyện có thể bớt được thì bớt.
Với trình độ kỹ thuật của Cố Phàm, nếu copy theo bản mẫu, dùng tốc độ nhanh nhất để phát triển, thì chỉ cần hai ba ngày là có thể hoàn thành.
Nhưng hắn vẫn nghiêm túc làm suốt một tuần, dồn 120% tinh thần để viết lại một lượt mã nguồn.
Bên Lilith cũng rất nhanh chóng cung cấp tài nguyên mỹ thuật và âm nhạc tương ứng, Cố Phàm lập tức đưa số tài nguyên này vào game.
Không thể không nói, kết quả thật sự rất bắt mắt.
Ngoài việc cải tiến toàn diện giao diện UI của game và âm nhạc, âm thanh các chi tiết khác, còn có thêm rất nhiều hiệu ứng đặc biệt.
Đặc biệt là hiệu ứng chơi "thiên sứ hàng lâm", Cố Phàm rất ấn tượng.
Khi kích hoạt hiệu ứng Thiên Sứ Giáng Lâm, trong hình sẽ xuất hiện một Đại Thiên Sứ sáu cánh ánh vàng rực rỡ, hắn nhẹ nhàng vung vẩy trường kiếm trong tay, hiệu ứng đặc biệt đẹp mắt hiện lên... Sau đó người chơi liền sẽ phát hiện dưới chân mình một cách thần không biết quỷ không hay mọc ra thêm mấy hàng khối lập phương rác rưởi.
Cố Phàm đã có thể nghĩ đến cảnh tượng người chơi sau khi bị Thiên Sứ Giáng Lâm tăng thêm khối lập phương rác rưởi thì phá phòng mắng to đồ súc sinh.
Sau khi hoàn thành trò chơi, Cố Phàm lập tức đưa cho chính phủ tiến hành xét duyệt, cũng thuận lợi thông qua được vòng sơ tuyển.
Cái gọi là vòng sơ tuyển cơ bản cũng chỉ là một sự sàng lọc ban đầu, phàm là trò chơi làm cũng không tệ lắm, hơi có chút ý tưởng mới, hoặc là chất lượng trò chơi quá tốt, đều có thể thông qua.
Mấu chốt quan trọng vẫn là ở cuộc tranh tài chính thức sau này.
(Giấy Trắng: Chúc đạo hữu luôn vui vẻ bên những người đạo hữu yêu quý.) - 32.
Bạn cần đăng nhập để bình luận