1. Truyện
  2. Ta Đánh Cắp Dòng Thời Gian
  3. Chương 2037. Kỷ Hà

Ta Đánh Cắp Dòng Thời Gian

Chương 2037. Kỷ Hà
Chương trước
Chương sau


Chương 2037. Kỷ Hà



Tình yêu rất đẹp nhưng cũng chính vì đẹp nên mới trở nên đáng sợ.Nó sẽ khiến người ta dừng lại, thậm chí không muốn tiếp tục lên đường.Kỷ Hà cho rằng thà không bắt đầu còn hơn là phải nhẫn tâm trong tương lai.Cũng chính sự kiên định này, cùng với thành tích xuất sắc trong sự nghiệp học tập, đã khiến hắn được giới lãnh đạo học viện chú ý, nhận được nhiều lời khen ngợi.Có tin đồn rằng, viện trưởng học viện Bình Minh sẵn sàng viết thư giới thiệu cho hắn.Kỷ Hà coi những vinh dự này là nền tảng trên con đường phát triển của mình, cũng là bàn đạp để tiến tới lý tưởng.Khi thời khắc tốt nghiệp đến, Kỷ Hà với tư cách là đại diện chuyên ngành đã phát biểu tại buổi lễ tốt nghiệp.Hôm nay, Kỷ Hà mặc lễ phục tốt nghiệp, đứng trên sân khấu được hàng vạn ánh mắt dõi theo, bình tĩnh tóm tắt những khó khăn và quá trình thay đổi bản thân trong bốn năm học.So sánh với những người khác, bài phát biểu của Kỷ Hà có sức lay động hơn nhiều.Khi nói về triển vọng tương lai, hắn nhìn về phía xa, nơi có bức tượng Phong Kỳ dưới ánh đèn sân khấu, sau đó nắm chặt tay phải đặt lên ngực, giọng nói kiên định:[Thề dưới linh hồn anh hùng Phong Kỳ, ta sẽ mãi trung thành với lý tưởng, cống hiến cả đời cho sự trỗi dậy của nhân tộc.]Tiếng vỗ tay nhiệt liệt vang lên bên tai, nhìn xuống phía dưới, khuôn mặt Kỷ Hà nở nụ cười rạng rỡ.Gió nhẹ thổi khiến dây tua rua trên mũ lắc lư, hắn biết rằng chặng đường học viện Bình Minh đã kết thúc nhưng con đường dẫn đến ước mơ mới chỉ vừa bắt đầu, tương lai còn rất nhiều thử thách đang chờ hắn.…Thời gian trôi qua như thoi đưa.Sau khi tốt nghiệp, Kỷ Hà cầm thư giới thiệu của hiệu trưởng trường Bình Minh, gia nhập bộ phận điều phối tài nguyên của Tinh Thành.Bộ phận này phụ trách nhiều nội dung phức tạp.Cần xử lý các tài nguyên được gửi về Tinh Thành từ các tiền tuyến, sau khi thống kê sẽ phân chia cho các viện nghiên cứu, trường học và các tổ chức khác trong Tinh Thành.Về bản chất, bộ phận điều phối tài nguyên không có thực quyền.Cuối cùng, bộ phận điều phối tài nguyên không có quyền quyết định phương án phân phối tài nguyên, hội nghị cấp cao hàng tháng đã quyết định trước tỷ lệ phân phối tài nguyên cho các tổ chức trong Tinh Thành.Nhiệm vụ chính của họ là thống kê.Sau đó phân loại tài nguyên, ghi lại số lượng của từng loại tài nguyên, v.v.Đây là bàn đạp để Kỷ Hà tiến lên trong mắt anh, trong thời gian làm việc, anh vô cùng nghiêm túc, thậm chí còn chủ động xin tăng ca, dồn hết nhiệt huyết vào công việc.Để hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ điều phối tài nguyên, anh còn đề xuất nâng cấp hệ thống điều phối tài nguyên.Khi đơn xin được chấp thuận, anh chủ động trở thành thành viên của nhóm điều tra, đến tiền tuyến và các tổ chức khác nhau của Tinh Thành, hỏi họ về các vấn đề đối ứng gặp phải trong quá trình điều phối tài nguyên.Năm thứ ba gia nhập bộ phận điều phối tài nguyên, Kỷ Hà đã được khen thưởng vì thành tích xuất sắc.Thành tích ba năm qua lại thêm một nét son vào lý lịch của anh.Cuối cùng thì sự chuẩn bị cũng có ngày đơm hoa kết trái.Như dự đoán, Kỷ Hà nhận được thông báo từ cấp trên, được thăng chức lên làm thành viên ban quản lý bộ phận điều phối tài nguyên.Hệ thống quản lý của Tinh Thành khác với trước khi xảy ra thảm họa.Các thành viên của hội đồng tối cao Tinh Thành chủ yếu bao gồm hai bộ phậnĐầu tiên là những người ra quyết định của cơ quan quyền lực Tinh Thành, chẳng hạn như Quân Bộ Tinh Thành, Viện Nghiên cứu Hổ phách, v.v.Thứ hai là những người đứng đầu quản lý thành phố Tinh Thành.Điều phối tài nguyên, giao thông đô thị, nông nghiệp tổng hợp, v.v.Những tổ chức này cùng nhau tạo thành một phần của ban quản lý thành phố, ban quản lý cấp cao nhất chịu trách nhiệm điều phối quản lý các bộ phận này.Họ cũng có quyền phát biểu trong hội đồng tối cao Tinh Thành.Đây cũng là con đường mà Kỷ Hà lựa chọn.Đồng thời, cách thức thăng chức của Tinh Thành cũng khác với trước khi xảy ra thảm họa.Quy trình tuyển chọn và bổ nhiệm quản lý trước khi xảy ra thảm họa đều phải tuân theo thẩm quyền quản lý cán bộ, hiểu một cách đơn giản là việc bổ nhiệm, thăng chức, điều động, v.v. đều do bộ phận nhân sự của cơ quan cấp trên thực hiện cụ thể, việc tuyển chọn và bổ nhiệm cán bộ trung cấp của đơn vị mới có thể do tổ chức X của đơn vị quyết định, báo cáo lên bộ phận nhân sự của cơ quan cấp trên để lưu hồ sơ.Thế giới sau thảm họa, Tinh Thành có nhu cầu rất lớn về nhân tài.Việc thăng chức chủ yếu dựa vào hiệu suất công việc, mọi biểu hiện trong thời gian tại vị đều được đánh giá là trừ điểm, cộng điểm, không thay đổi, ba tùy chọn.Thứ hai là cơ chế giới thiệu.Nhưng quyền quyết định thăng chức cuối cùng không hoàn toàn thuộc về cấp trên, mà còn phải thông qua đánh giá của các phòng ban khác, thành lập tổ thảo luận để xác định có thực hiện hay không.
Hết chương 2037.



Chương trước Chương sau
Bạn cần đăng nhập để bình luận

truyện liên quan