Trùng Sinh 2011, Từ Đại Học Hạng Hai Trở Thành 985 Danh Giáo

"Cái gì?" Giản Tử Nghiên giật mình kinh hãi. Từ khi lên làm đại quản gia của Tinh Dật khoa kỹ, Giản Tử Nghiên mỗi ngày đều học tập và nạp thêm kiến thức. Đối với những kỹ thuật tiên tiến trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật, nàng đều hiểu rõ, tự nhiên biết rõ laser radar dưới nước sâu đến mức nào. "Chủ tịch, kỹ thuật laser radar thuộc loại kỹ thuật mới cao cấp, những doanh nghiệp nắm giữ kỹ thuật cốt lõi rất hiếm, trong nước lại càng không có một ai. Nhưng đối với xe không người lái, thì nó lại là nền tảng cần thiết, chúng ta bây giờ bắt đầu vào cuộc là rất thích hợp, nhưng tuyển người không dễ dàng, trong nước rất ít nhân tài chuyên nghiệp tương ứng." Giản Tử Nghiên thở dài. Vào năm 2012, laser radar quả thực là một ngành mới nổi, nhân tài rất thưa thớt.
Vương Dật xua tay: "Dễ thôi, trong nước không tuyển được thì đi Mỹ tuyển, đi châu Âu tuyển. Đến MIT, đến các khoa STEM của Mỹ, đến Harvard, đến Stanford! Chỉ cần có thực lực, dù phải trả giá đắt hơn nữa, cũng phải đào về cho ta. Lĩnh vực mới nổi này, các bậc thầy kỳ cựu trong ngành rất ít, cứ nhắm vào những tiến sĩ từ các trường đại học danh tiếng mà tuyển. Còn những học bá trong nước đi du học ở Mỹ, có thể đào về thì cứ đào hết về cho ta!" Vương Dật chợt nhớ ra, kiếp trước, ba người sáng lập của công ty công nghệ laser radar hàng đầu Hesai, chính là ba học bá đi du học từ Mỹ.
Thực tế, du học sinh từ các trường danh tiếng có hai loại. Một loại là học các ngành khoa học xã hội, từ các trường đại học bình thường, thông qua tích lũy điểm và nhiều phương thức khác để có được thư mời nhập học của các trường danh tiếng, học các chuyên ngành quản trị kinh doanh, nghệ thuật, triết học... Phần lớn những người này đều là “hàng nhái”, cũng được gọi là “rùa nước”, tuyệt đại đa số không có bản lĩnh gì, giá trị còn không bằng sinh viên các trường song nhất lưu trong nước, thậm chí không bằng một số trường đại học bình thường. Những người này sau khi được “mạ vàng” trở về, nếu gia đình có thế lực thì được sắp xếp công việc ngon lành, vào thẳng một số đơn vị tốt. Nhưng nếu không có thế lực, không có đường đi, thì việc tìm việc làm cũng khó, thậm chí còn không bằng những người học đúng chuyên ngành ở các trường đại học trong nước. Còn một loại khác là những người học thạc sĩ, tiến sĩ các ngành STEM, học ở những trường đại học hàng đầu trong nước, sau đó đi sâu học tại các trường danh tiếng, nghiên cứu những lĩnh vực tiên tiến nhất. Những người này thì rất lợi hại, vốn dĩ đã là học bá, lại được học các kỹ thuật tối tân, tự nhiên tiền đồ vô lượng, trở thành ngôi sao mới, bậc thầy trong ngành, cũng chỉ là vấn đề thời gian. Ba người sáng lập của công ty công nghệ Hesai cũng thuộc loại này. Năm xưa, CEO của Baidu, Lý Nham, cũng như vậy.
Vương Dật lập tức nảy ra ý tưởng: "Tử Nghiên, chúng ta thành lập một kế hoạch 'Đốm Lửa Nhỏ', chuyên chiêu mộ những sinh viên ưu tú trong các ngành mũi nhọn từ các trường đại học hàng đầu trên toàn cầu." "Nhất là những người trong nước đi du học, có thể mang về được thì cứ mang hết về." "Còn cả những sinh viên nước ngoài, nhân lúc họ mới tốt nghiệp, dễ thuyết phục, có thể thuyết phục về thì cứ thuyết phục hết cho ta!" "Đãi ngộ không thành vấn đề, lương cao, nhà ở, hộ khẩu thủ đô, dễ thương lượng thôi!" "Tinh Dật khoa kỹ muốn phát triển thì không thể thiếu nhân tài." "Chỉ cần thực lực của đối phương đủ mạnh, có đủ sản phẩm, thì không có vấn đề gì."
"Vâng!" Giản Tử Nghiên liên tục gật đầu, nàng hiểu được dã tâm của Vương Dật ngày càng lớn. Trước đây chỉ là chiêu mộ nhân tài trong nước, và những bậc thầy nước ngoài. Bây giờ tốt rồi, đến cả nhân tài không phải bậc thầy ở nước ngoài cũng không bỏ qua, những học bá vừa mới tốt nghiệp từ các trường danh tiếng ở nước ngoài, đều muốn đào về! Đây không phải là tuyển người, mà là nhập hàng!
Vương Dật cười nói: "Khi họ vừa tốt nghiệp, chưa có thành tích rõ rệt thì tiến hành tuyển dụng, sẽ rất dễ, chi phí cũng thấp. Một khi họ đã lập nghiệp, có công ty riêng, hoặc là gia nhập các tập đoàn quốc tế lớn, đã có thành tích thì việc muốn đào người sẽ rất khó khăn, chi phí cũng cao đến đáng sợ." Giống như ba người sáng lập của Hesai, khi họ chỉ là những tiến sĩ vừa tốt nghiệp từ Stanford và các trường đại học khác, chưa có thành tựu rõ rệt, Vương Dật trả cho họ 500.000 tệ mỗi năm, họ đã sẵn sàng gia nhập. Nhưng khi họ đã sáng lập ra Hesai, đã có sản phẩm, thì đừng nói 500.000 tệ, 50 triệu tệ họ cũng không động tâm. Thời cơ rất quan trọng.
Vương Dật nói tiếp: "Còn về tên gọi tuyển dụng, chúng ta đổi lại, không gọi là kỹ sư nghiên cứu phát minh, mà đổi thành quản lý dự trữ nghiên cứu phát minh!" "Quản lý dự trữ nghiên cứu phát minh?" Giản Tử Nghiên hơi giật mình, rồi bật cười: "Chủ tịch, anh đúng là biết cách chơi chữ. Mặc dù cùng một chức vụ, cùng một công việc, đều là kỹ sư nghiên cứu phát minh, nhưng quản lý dự trữ nghiên cứu phát minh nghe có vẻ cao cấp hơn nhiều, rất dễ khiến họ ảo tưởng có thể trở thành quản lý nghiên cứu phát minh. Tương tự như... quản lý thực tập?" "Không sai, chính là chiêu trò này đấy." Vương Dật cười.
Kiếp trước khi họ tìm việc làm, rất nhiều người đều vào các doanh nghiệp top 500 để làm quản lý thực tập sinh, cho rằng có thể trở thành tầng lớp quản lý của các doanh nghiệp top 500. Nhưng không ngờ lại chỉ làm những công việc cơ sở nhất, dưới cái danh “tập huấn rèn luyện” đẹp đẽ. Kết quả là cứ mãi tập huấn, chưa từng được quản lý. Đến khi nghỉ việc, cũng chưa từng trở thành tầng lớp quản lý. Đương nhiên, cũng có ngoại lệ, ví dụ như những quản lý thực tập sinh xuất sắc, lại có nhân mạch, tài nguyên, hoặc quan hệ cực kỳ tốt, thì việc trở thành tầng lớp quản lý sẽ dễ dàng hơn rất nhiều. Còn những người khác, năng lực không xuất chúng, quan hệ cũng không tốt, thì sẽ khó khăn. Thậm chí, người năng lực xuất chúng mà không có quan hệ cũng đừng mơ.
Vương Dật chuyển sang chủ đề khác: "Nhưng mà, quản lý dự trữ nghiên cứu phát minh của chúng ta sẽ thực sự có cơ hội trở thành quản lý, cô cứ nói thẳng cho họ biết, Tinh Dật khoa kỹ chỉ xem trọng công trạng, chỉ xem trọng kết quả nghiên cứu phát minh. Một khi có kết quả nghiên cứu phát minh hoặc đóng góp nổi bật, sẽ lập tức được thăng chức thành quản lý nghiên cứu phát minh. Quản lý nghiên cứu phát minh mà có kết quả nổi bật, sẽ được thăng chức thành tổng thanh tra nghiên cứu phát minh!" "Tại Tinh Dật khoa kỹ, chỉ xem trọng thực lực, không xem trọng quan hệ." "Nếu có dự án tốt, cũng có thể liên hệ với Tinh Dật khoa kỹ, gia nhập kế hoạch 'Đốm Lửa Nhỏ'. Chỉ cần dự án tốt, Tinh Dật khoa kỹ sẽ đầu tư chiến lược, đồng thời cung cấp toàn bộ sự hỗ trợ về phương diện nghiên cứu phát minh và tài nguyên, giúp họ đạt được thành quả."
"Được, chủ tịch, tôi sẽ sắp xếp ngay." Giản Tử Nghiên vội vàng đáp lời. Nàng hiểu rất rõ, kế hoạch “Đốm Lửa Nhỏ” mà Vương Dật đề xuất hôm nay, rất có thể sẽ trở thành một trang sử quan trọng trong lịch sử phát triển của Tinh Dật khoa kỹ. Không còn cách nào khác, việc nghiên cứu và phát triển chip đã là một ngành nghề trưởng thành, tồn tại nhiều năm như vậy, mấu chốt là phải chiêu mộ được các bậc thầy và tài năng trẻ trong lĩnh vực này. Cho dù một tiến sĩ tốt nghiệp từ Stanford, khi mới gia nhập cũng chỉ có thể làm những công việc nhỏ, không ngừng học tập.
Nhưng xe lidar lại khác, nó là một ngành nghề mới chỉ xuất hiện vài năm, rất mới mẻ. Toàn ngành cũng không có mấy bậc thầy, hoặc là đều ở cùng một công ty, ở Velodyne, Vương Dật cũng không thể nào đào được, chỉ có thể chiêu mộ tiến sĩ từ các trường danh tiếng, có thực lực, để bồi dưỡng từ đầu. May mắn là lĩnh vực mới này, Velodyne cũng không có quá nhiều kỹ thuật dự trữ, bức tường độc quyền không dày. Velodyne hiện tại chủ yếu sản xuất lidar cơ học, bên trong có cấu trúc xoay, mặc dù một cảm biến có thể bao phủ 360°, nhưng chi phí cao, kích thước lớn, bộ phận xoay khiến tuổi thọ giảm. Vốn đã đắt, tuổi thọ lại thấp, dễ hỏng, không quá thích hợp dùng cho xe hơi.