Mau Xuyên Chi Phi Thường Sinh Vật Hiểu Biết Ghi Chép

Bên trong phòng họp của bộ phận săn tìm ngôi sao.
"Hẳn là các ngươi đều đã xem qua bốn cấp bậc Giáp, Ất, Bính, Đinh rồi phải không, rất rõ ràng, đối với đối tượng cấp Giáp, yêu cầu là phải cố gắng ký kết bằng mọi giá, chỉ cần yêu cầu đưa ra không đặc biệt quá đáng thì đều có thể đồng ý. Nếu như các ngươi cảm thấy yêu cầu quá đáng, cũng có thể gọi điện thoại liên lạc ta, để ta xem xét có thể chấp nhận được không.
Đối với cấp bậc Ất này, phải cố gắng hết sức để tranh thủ.
Mức lương cứng cao nhất là một vạn, có năm hiểm một kim, đồng thời có chia hoa hồng, cao nhất có thể nhận theo tỷ lệ ba bảy thành (công ty giữ ba thành), nếu bản thân có ưu thế đặc biệt, ví dụ như học vấn đặc biệt cao, hoặc đã từng giành được giải thưởng quốc tế lớn ở một số lĩnh vực nào đó, thì phương diện đãi ngộ còn có thể điều chỉnh tăng thêm một chút.
Việc cụ thể thế nào thì các ngươi tự mình cân nhắc.
Đối với cấp bậc Bính này, có thể tranh thủ, ký được là tốt nhất, còn nếu không ký được thì thật ra cũng không sao. Ví dụ như nếu người ta hiện tại đang là cao quản của một tập đoàn nào đó, hoặc là dạng trợ lý tổng giám đốc, tiền đồ rất sáng lạn, thì không cần thiết phải cố tranh thủ, vì khả năng cao là cũng không tranh thủ được.
Suy cho cùng, đãi ngộ không đủ cao thì không 'đào' được người ta về.
Mà đãi ngộ quá cao để 'đào' người về thì lại không thực sự có lợi!
Về phần cấp bậc Đinh, có thể cho bọn họ hai lựa chọn: một là lương cố định, khởi điểm mỗi tháng một vạn, sẽ căn cứ vào danh tiếng mà tăng lên một cách thích hợp, không có chia hoa hồng; hai là ba ngàn tiền lương cứng, và chỉ có thể nhận 30% hoa hồng.
Cấp bậc Đinh được coi là soái ca mỹ nữ, nhưng không có đặc sắc nổi bật lắm, rất khó để lăng xê cho nổi tiếng. Chủ yếu là giữ lại để tham gia vào các bộ phim tự sản xuất hoặc chương trình tống nghệ tự sản xuất của công ty trong tương lai.
Để làm vai phụ hay gì đó.
Đương nhiên, có thể thêm một điều khoản bổ sung.
Nếu như tương lai người đó trở nên nổi tiếng, thì cho phép sửa đổi hợp đồng!"
Vừa nói, Khúc Khiết vừa thông qua nhóm chat nội bộ công ty, gửi xuống các tài liệu như ảnh chụp nhân vật đã được trí tuệ nhân tạo thu thập và được nàng xác định cấp bậc xong.
Bốn bản mẫu hợp đồng cơ sở khác nhau.
Cũng được gửi xuống.
Mà lần này, các nhân viên của bộ phận săn tìm ngôi sao cũng không nêu ra quá nhiều vấn đề, chỉ thảo luận một chút về sự khác biệt giữa các loại hợp đồng.
Đợi Khúc Khiết rời đi, mấy chục nhân viên của bộ phận săn tìm ngôi sao mới hơi thả lỏng một chút, bắt đầu tán gẫu về việc đãi ngộ hợp đồng của công ty khá tốt, về tiêu chuẩn phân chia cấp bậc của các nghệ sĩ chuẩn bị ký kết, vân vân.
"Lão bản rốt cuộc là dựa vào tiêu chí gì để xác định cấp bậc vậy?"
"Tôi luôn cảm thấy có mấy người cấp Đinh và cấp Bính trông cũng rất ưa nhìn mà, chẳng lẽ gu thẩm mỹ của ta có vấn đề?"
Có người nêu ra thắc mắc, thậm chí nghi ngờ gu thẩm mỹ của chính mình, đồng thời, cũng có người bắt đầu phân tích cẩn thận:
"Ta lại thấy cách lão bản phân chia bốn cấp Giáp, Ất, Bính, Đinh là rất hay. Cấp Đinh tuy được coi là soái ca mỹ nữ, nhưng đều thuộc kiểu soái ca mỹ nữ tương đối chuẩn mực, ngũ quan đoan chính, không có khuyết điểm lớn, vóc dáng cũng ổn.
So với người bình thường thì coi như là ưa nhìn, nhưng trong giới giải trí, nơi mà vẻ ngoài xinh đẹp khá phổ biến, thì họ cũng không quá nổi trội.
Cấp Bính tuy nhan sắc không tệ, và đa số còn có chút đặc sắc riêng, nhưng hẳn đều thuộc kiểu soái ca/mỹ nữ cần 'không khí' hỗ trợ, tức là cần phải ở trong một bối cảnh đặc biệt, góc độ đặc biệt, thậm chí với kiểu trang điểm đặc biệt mới có thể tỏa sáng kinh ngạc. Nếu đổi kiểu trang điểm, hoặc đổi hoàn cảnh, cách chiếu sáng các loại.
Thì nhan sắc sẽ giảm đi đáng kể.
Cấp Ất, phần lớn đã không thua kém gì một số người được gọi là 'mặt bá' trong giới giải trí hiện nay. Cảm giác góc nào trông cũng đẹp. Ta vừa mới dùng phần mềm thay đổi trang phục, đổi kiểu tóc để thử nghiệm một chút với ảnh của bọn họ.
Thật sự là hầu hết các tạo hình đều cân được.
Hầu hết các kiểu tóc, miễn là không quá lập dị.
Đều có thể hợp.
Cấp Giáp thì càng khỏi phải nói, thật sự khiến ta có cảm giác là dù đối phương có làm gì, cũng đều có thể tha thứ.
Cuối cùng ta cũng hiểu cái gì gọi là 'thấy sắc liền mờ mắt'."
"Ta thì lại thấy trong cách phân chia cấp bậc của lão bản, sự đặc sắc cũng là một yếu tố quan trọng. Những người được xếp vào cấp Giáp, về cơ bản đều có thể đạt tới mức độ liếc mắt một cái đã thấy kinh diễm, khiến người ta khắc sâu ấn tượng, khó mà quên được. Còn những người cấp Đinh tuy cũng không khó coi, nhưng lại quá đỗi bình thường.
Trộn lẫn vào nhau, ta thậm chí còn hơi khó phân biệt rõ.
Đảo không phải nói bọn họ đã can thiệp thẩm mỹ quá nhiều, đa số có lẽ vẫn còn là tự nhiên, chỉ là rất nhiều soái ca mỹ nữ cơ bản đều trông na ná như vậy, ngũ quan cũng tương đối phù hợp với 'tỷ lệ vàng' gì đó, ngược lại thành ra chẳng có đặc điểm gì.
Thời đại này, không có đặc điểm riêng thì rất khó khiến người ta nhớ kỹ. Không có điểm nhấn để ghi nhớ thì làm sao mà nổi tiếng được chứ? Vẻ đẹp đại trà nhiều vô kể thì không thực sự là đẹp, vẫn là lão bản hiểu rõ điều này a."
Nói chung, đa số mọi người vẫn khá tán thành cách phân chia cấp bậc của Khúc Khiết. Một số người không hoàn toàn đồng ý lúc đầu, nhưng sau khi nghe người khác phân tích rồi so sánh kỹ lưỡng lại một chút, cũng không thể không thừa nhận rằng, đúng là mấy chục người thuộc cấp Giáp có nhiều đặc điểm hơn, càng khiến người ta khắc sâu ấn tượng và nhớ mãi không quên.
Và tiếp theo, đương nhiên là mỗi người tự phân chia công việc.
Những ai có thể liên hệ được với chính chủ thông qua mạng Internet, hoặc số điện thoại và các phương thức tương tự, thì sẽ liên hệ qua các kênh đó trước. Đối với những trường hợp không có thông tin liên lạc, chỉ biết đại khái đối phương đang ở đâu, thì chỉ có thể tự xác định khu vực, sau đó hoặc là đi ô tô, hoặc là đi máy bay, tàu cao tốc các loại để tìm người.
Còn về việc liệu có thể thành công hay không, và mức độ thành công đến đâu.
Thì phải xem vào năng lực của bọn họ.
Trong lúc bọn họ ra ngoài tìm cách ký hợp đồng với các tài năng, Khúc Khiết lại bận rộn tiếp tục hoàn thiện các bộ phận trong công ty, cũng như tiếp tục đăng tin tuyển dụng vân vân. Trước đó, nàng chỉ mới xây dựng xong bộ khung cơ bản của công ty và tuyển xong nhân sự cốt lõi cho bộ phận quản lý nghệ sĩ. Các bộ phận khác như bộ phận sản xuất phim ảnh, bộ phận sản xuất âm nhạc, bộ phận tống nghệ, bộ phận kế hoạch... cả một loạt bộ phận đều vẫn còn bỏ trống. Nàng cũng chưa liên hệ với các nền tảng phát hành video nào cả. Mà tất cả những điều này đều cần từng bước thúc đẩy và dần dần hoàn thiện.
Để đề phòng các vấn đề có thể phát sinh, ví dụ như khả năng bị Khuất Nhai chèn ép chẳng hạn, Khúc Khiết thậm chí còn yêu cầu trí tuệ nhân tạo tự xây dựng một nền tảng tổng hợp của riêng công ty.
Đó là một nền tảng tổng hợp tích hợp cả âm nhạc, phim ảnh, tống nghệ và giao lưu fan. Mặc dù tạm thời chưa có nội dung và cũng chẳng có người dùng, nhưng ít nhất cũng coi như có một đường lui. Lỡ như sau này có trở mặt với đối tác nào đó, cũng không đến nỗi không có nền tảng để phát hành sản phẩm.
Có thể nói, Khúc Khiết dù dàn trải quy mô rất lớn, nhưng tất cả đều được tính toán để phòng ngừa chu đáo.
Suy cho cùng, nàng rất rõ ràng rằng những việc mình muốn làm trong tương lai có lẽ sẽ không mấy hòa hợp với các công ty giải trí khác, thậm chí sẽ bị người ta cảm thấy là đang 'đập bể nồi cơm của họ'. Tục ngữ lại nói rất hay, 'chặn đường tài lộc của người khác giống như giết cha mẹ người ta'. Nếu đã biết trước tương lai mình chắc chắn sẽ đắc tội với người khác, thì làm sao có thể không chuẩn bị trước một chút, để phòng ngừa vạn nhất chứ?
Trở lại chuyện các nhân viên săn tìm ngôi sao đi tìm người ký hợp đồng.
Quả thực như Khúc Khiết đã dự liệu, bước đầu của bọn họ vô cùng không thuận lợi. Hoặc là bị người ta coi là lừa đảo, hoặc là bị từ chối thẳng thừng, số người có hứng thú tiếp tục trò chuyện cũng rất ít.
Chứ đừng nói đến chuyện vừa mở lời đã đồng ý ngay.
May mà Khúc Khiết trả lương hậu hĩnh, nên cũng không đến nỗi khiến bọn họ vừa chịu chút ấm ức đã lập tức từ chức. Cộng thêm việc những người từ chối họ đều là soái ca mỹ nữ, nên dù bị từ chối hay bị xem là lừa đảo, tâm trạng của bọn họ vẫn còn tạm ổn.
Không còn cách nào khác, nhan sắc cao chính là có ưu thế mà.
Mỹ nhân nhõng nhẽo thì sẽ thấy đáng yêu, đánh người cũng cảm thấy là anh tư hiên ngang. Sửu nhân nhõng nhẽo thì lại thấy là 'sửu nhân đa tác quái', đánh người liền bị coi là 'bát phụ'. Điểm này đúng với đại đa số mọi người, và dĩ nhiên những nhân viên săn tìm ngôi sao này cũng không ngoại lệ. Vì vậy, cho dù bị người khác hiểu lầm, bọn họ vẫn phát huy công lực 'liếm cẩu' mà kiên trì bám riết.
Cố gắng tranh thủ ký được hợp đồng, ra sức thuyết phục.
(Hết chương này).