Bắt Đầu Tài Khoản Bị Cướp , Trở Tay Nạp Tiền Một Trăm Vạn

Chương 348: Sẽ không phải là ta bị ảo giác chứ?
Từ chức, cũng là một chủ đề muôn thuở của người lao động.
Có những công ty muốn ép bạn chủ động từ chức, việc bạn bước chân trái vào cửa trước cũng có thể trở thành lý do cho quyết định này.
Đương nhiên, những chiêu trò của công ty ai cũng biết, họ sẽ không chủ động đ·u·ổ·i bạn, mà thường xuyên nói, bạn tự mình xin phép từ chức đi.
Loại này kỳ thực còn khá tốt, thường gặp hơn là những trường hợp mà, hoặc là nhân sự, hoặc là một lãnh đạo nào đó của công ty, trực tiếp nói với bạn một câu, tương lai bạn không cần đến nữa, giống như Chu mỗ nhân trước đây đã gặp.
Mà sau đó, nếu bạn không đến, vậy thì hay rồi, bỏ bê công việc!
Cái gì? Bạn nói vị lãnh đạo kia bảo bạn đừng đến? Hắn ta là cái thá gì, hắn nói gì thì nghe nấy à, nội quy công ty bao nhiêu điều, luật lao động bao nhiêu điều tự mình đi mà xem, bỏ bê công việc có thể dùng để sa thải bạn!
Những chuyện người lao động bị hố như thế này trong thực tế có rất nhiều, bởi vì luôn có một số ông chủ cảm thấy, mình trả lương cho bạn, giống như là đại ân nhân của bạn, là cha mẹ nuôi cơm áo của bạn, bạn nên đem tất cả m·á·u thịt hiến cho họ mới phải.
Rời khỏi chỗ của hắn, bạn sẽ c·hết đói.
Tình huống này ở một số công ty nhỏ quản lý không nghiêm ngặt cực kỳ phổ biến!
Mà có những công ty, không biết là keo kiệt hay là đầu óc có vấn đề, nhân viên đề xuất từ chức, liền tìm đủ mọi cách làm khó, đến khi tiến hành thủ tục từ chức thì làm đủ trò để gây khó dễ cho bạn.
Kinh điển nhất chính là đơn xin từ chức!
Rất nhiều người lao động đều không biết, từ chức không cần phải viết bất cứ lá thư xin nào, ngay cả luật lao động cũng chỉ quy định, thông báo trước ba mươi ngày là được.
Chú ý là thông báo, ta thông báo cho bạn là ta muốn từ chức, chứ không phải từ chức còn phải xin xỏ.
Nói đến đây, nội quy công ty đều là do bộ phận p·h·áp lý chuyên môn soạn thảo, vậy bạn nói xem, những nhân viên p·h·áp lý này họ có biết từ chức chỉ cần thông báo mà không cần xin không, đáp án là biết rõ.
Vậy tại sao họ vẫn muốn viết như vậy, biết rõ điều này là vi phạm p·h·áp luật, với cố ý làm ra nội quy công ty như vậy, là hai chuyện khác nhau.
Ngô Thu Linh cũng chỉ là một cô gái bình thường, mỗi ngày cắm đầu đi làm, về nhà thì chơi đùa với mèo, cuộc sống trôi qua rất đơn giản.
Công ty quy định nói từ chức cần phải xin, vậy thì viết thư xin thôi.
Chỉ là không hiểu sao, đơn xin từ chức bị từ chối.
Nhìn ba chữ "không thông qua" ở phần xét duyệt, Ngô Thu Linh có chút sốt ruột, nàng đã thông qua vòng tuyển dụng của Tenda, mặc dù Tenda nói không cần vội vàng, có thể hoàn tất các thủ tục trước đó rồi mới vào làm.
Thế nhưng công ty đã nói vậy, với thân phận một người bình thường, nàng chắc chắn sẽ lo lắng.
Cho nên suy nghĩ một lát, nàng vẫn quyết định đến văn phòng phó tổng phụ trách nhân sự.
Gõ cửa đi vào, vị Hạng tổng đang ngồi bên trong, bên cạnh ghế sô pha còn có quản lý nhân sự của công ty.
Hạng tổng nhìn thấy nàng lập tức mỉm cười nói: "Tiểu Ngô đến rồi, ngồi đi, mau ngồi xuống."
Chờ nàng ngồi xuống, lại nói: "Nếu cô không đến, ta cũng phải đi tìm cô nói chuyện, sao tự dưng lại nghĩ đến chuyện từ chức vậy."
Ngô Thu Linh do dự một chút, nàng vốn không phải là người gan dạ, mà lại "được lợi" từ những trải nghiệm trước đây, khiến nàng quen với việc phục tùng các loại lãnh đạo.
Hơn nữa sẽ không đưa ra quá nhiều ý kiến.
Rất nhiều người bình thường đều như vậy, phục tùng, sau giờ học phải nghe lời thầy cô và nhà trường, họ nói gì thì chính là như vậy.
Dù cho thầy cô nói không đúng, cũng phải nghe lời.
Như vậy sẽ có rất nhiều "đứa trẻ ngoan", họ làm gì cũng rất nghe lời, mà Ngô Thu Linh vẫn luôn là một đứa trẻ ngoan như vậy, cho nên khi đối diện với lãnh đạo, dường như nàng thấp kém hơn một bậc.
Nhưng bây giờ, nghĩ đến đãi ngộ của công ty Tenda, Ngô Thu Linh vẫn đ·á·n·h liều nói: "Hạng tổng, kỳ thực, kỳ thực là do tôi... Tôi tăng ca quá nhiều, cũng quá mệt mỏi, chủ yếu là lương có chút thấp..."
Thường ngày tăng ca đến khuya, nhưng lương lại rất ít, tiền thuê nhà, điện nước, ăn uống, mọi thứ cộng lại, mỗi tháng đều hết sạch, mấu chốt là căn bản không dám tiêu xài hoang phí.
Hạng tổng nhíu mày, không nói gì, quản lý nhân sự bên cạnh đã lên tiếng: "Tiểu Ngô à, suy nghĩ của cô như vậy là không đúng, tôi nhớ rõ cô vào công ty chúng ta ngay sau khi tốt nghiệp đại học phải không?"
"Công ty chúng ta đã cung cấp cho cô một nền tảng tốt như vậy để cô học tập, bồi dưỡng cô từ một sinh viên đại học đến bây giờ, cô lại vì lương thấp một chút mà chuẩn bị từ chức sao?"
"Trước đây Hạng tổng cũng đã nói, các người trẻ tuổi đừng quá vội vàng k·i·ế·m tiền, trước tiên hãy học hỏi kinh nghiệm, hơn nữa Hạng tổng đối với người trẻ tuổi các cô rất tốt, luôn quan tâm, chăm sóc các cô."
"Kết quả cô được bồi dưỡng lâu như vậy, nói từ chức liền từ chức, công ty cũng không nói các cô phải cảm ơn, nhưng mà cô làm như vậy thì đặt công ty, đặt Hạng tổng ở đâu?"
Tiểu Ngô rõ ràng có chút mơ hồ, nghe những lời của nhân sự này, dường như việc mình đề xuất từ chức là một tội ác tày trời, cực kỳ có lỗi với công ty.
Thấy Tiểu Ngô không nói gì, Hạng tổng lại lên tiếng: "Ài, Lưu quản lý, sao lại nói vậy."
"Tiểu Ngô à, những chuyện này kỳ thực không có gì, lương thấp, chúng ta có thể thương lượng, cô viết một lá đơn, hoặc là trực tiếp đến văn phòng ta nói chuyện, ta chắc chắn sẽ giải quyết, có thể cô không nói gì cả, ta chắc chắn không biết."
Nói đến đây, Hạng tổng nở một nụ cười tươi, giống như đang nói đùa: "Cô bây giờ trực tiếp nộp đơn xin từ chức, đây, đây là không phải đã tìm được chỗ làm khác rồi sao?"
Ngô Thu Linh trầm mặc một chút, không nói gì, người không quen nói dối chính là như vậy, không biết nói dối.
"Dù sao thì Tiểu Ngô à, những lời Hạng tổng vừa nói cô cũng đã nghe, lương thấp, chúng ta đều có thể thương lượng, đều là người một nhà, không có gì không thể nói, nhưng từ chức thì tuyệt đối không nên tùy tiện đề xuất, cô còn trẻ, đang là thời điểm tốt để học hỏi kinh nghiệm, tuyệt đối không thể quá quan tâm đến mức lương cao."
Cũng may Ngô Thu Linh là người trẻ tuổi, đổi lại là người có chút kinh nghiệm đều có thể nhìn ra, đây là một người đóng vai ác, một người đóng vai thiện, quả nhiên là chiêu trò không bao giờ lỗi thời.
Mười phút sau, Ngô Thu Linh từ văn phòng đi ra, vẻ mặt mờ mịt, giống như mình đến để hỏi tại sao không cho từ chức, kết quả lại bị giáo huấn một hồi, còn nói để nàng yên tâm quay lại làm việc.
Có một khoảnh khắc, Tiểu Ngô thậm chí đã nghĩ, hay là cứ tiếp tục làm việc ở đây, lương nếu được tăng lên thì cũng tốt.
Tuy nhiên, nàng không hề hay biết, ngay sau khi nàng rời đi, trong văn phòng, trên mặt Hạng tổng đã không còn nụ cười.
"Quản lý Từ, cậu sắp xếp cho người trong phòng bắt đầu tuyển dụng đi."
Quản lý Từ gật đầu nói: "Được rồi Hạng tổng, chỉ là... Vị trí của cô ấy nếu muốn tìm một người sẵn sàng nhận mức lương này, lại còn sẵn sàng tăng ca, có chút khó."
"Khó cũng phải tìm, tìm những sinh viên đại học, không phải có đợt tuyển dụng mùa xuân sao."
Một nhân viên bình thường, nếu cấp tr·ê·n c·hết sống không muốn cho bạn từ chức, thì không phải vì bạn là người không thể thay thế, chỉ là vì tạm thời chưa tìm được người có thể thay thế bạn, với những đãi ngộ tương tự.
Ngô Thu Linh, nếu là ở những công ty khác, có lẽ còn bị dỗ dành, đặc điểm của những đứa trẻ ngoan là suy nghĩ có chút nhiều, luôn lo lắng cho người khác.
Rõ ràng chỉ là tạm thời bị giữ chân, nhưng Ngô Thu Linh đã bắt đầu nghĩ, nếu mình không có cách nào từ chức, vậy thì phải làm sao với công ty Tenda, cho nên nàng đã nghĩ đến việc nói rõ tình hình với Tenda.
Đến lúc đó mình không có cách nào đi, để họ tìm người mới.
Sau đó...
"Cô nói cô đã nộp đơn xin từ chức, sau đó không được thông qua? Tiểu Ngô, nhân viên từ chức cần gì phải xin, chỉ cần thông báo trước một tháng là được, đến thời hạn thì trực tiếp rời đi, cần gì phải để bọn họ p·h·ê duyệt chứ!"
Cái gì? Tiểu Ngô trực tiếp kinh ngạc.
"Chị Quách, chuyện này, có thể quy định của công ty..."
"Đó là chuyện của họ, cô nghe tôi không sai, trực tiếp đưa thông báo từ chức là được, nếu đến lúc đó họ không thả cô đi, gây ra tổn thất, đã có chúng tôi ở đây!"
"Luật lao động có quy định, quy định của công ty họ không có giá trị."
Bên phía Tenda, HR phụ trách tuyển dụng lại bất ngờ dễ nói chuyện, hơn nữa còn giúp nàng đưa ra ý kiến.
Nghe vị chị Quách đối diện chậm rãi nói, Ngô Thu Linh đột nhiên nghĩ đến điều gì đó, hỏi: "Chị Quách, chị nói với em như vậy, nếu em đến Tenda từ chức, các chị chẳng phải là..."
"Yên tâm, việc đầu tiên cô cần làm khi vào Tenda là huấn luyện, chúng tôi sẽ có nhân viên p·h·áp lý chuyên môn giải thích cặn kẽ luật lao động và nội quy công ty cho các cô, nếu thực sự muốn từ chức khỏi Tenda, cứ việc từ chức, tất cả đều theo quy định là được."
Chị Quách đối diện cười nói.
Đây cũng là một ý tưởng của Chu Nghị, dù có nhân viên không đồng tình với Tenda, không sao cả, ít nhất sau khi thông qua khóa huấn luyện của Tenda, bạn có thể biết, một người lao động nên có những quyền lợi gì, khi quyền lợi bị x·âm p·hạm có thể sử dụng những phương thức nào để bảo vệ.
Hoặc trong cuộc sống của chúng ta, đối với những vi phạm lao động, làm thế nào để thu thập bằng chứng, ví dụ như kinh điển nhất là mọi việc đều phải lưu lại bằng chứng!
Tất cả đều làm đến nơi đến chốn, cậu sinh viên thực tập 23 tuổi làm trong ngành xây dựng kia cũng có hy vọng không phải vào tù...
Qua lời kể của chị Quách, Ngô Thu Linh đã có ý tưởng.
Một bên thì nói với mình rằng người trẻ tuổi không nên quan tâm đến lương, một bên lại nói rõ, mức lương của bạn liên quan đến năng lực làm việc, hơn nữa còn có tiêu chuẩn tăng lương rõ ràng, còn nói rõ tất cả quy định cho bạn, bạn chọn bên nào, không cần phải suy nghĩ.
Cúp điện thoại, Ngô Thu Linh trực tiếp quay lại máy trạm, nhanh chóng viết xong một bản thông báo từ chức.
Lý do? Không cần quá nhiều lý do, không phù hợp với định hướng nghề nghiệp, lý do qua loa.
Sau đó đi đến văn phòng Hạng tổng, gõ cửa đi vào.
"Tiểu Ngô sao cô lại đến nữa, đây là..."
"Hạng tổng, tôi đến để nộp thông báo từ chức, theo quy định, ba mươi ngày sau tôi có thể rời đi."
Cái gì? Hạng tổng và quản lý Từ liếc mắt nhìn nhau, cô gái này bị làm sao vậy?
"Không phải chứ Tiểu Ngô, chúng ta đã nói với cô là không đồng ý cho cô từ chức rồi mà? Sao lại..."
"Hạng tổng, quản lý Từ, tôi vừa về xem luật lao động, chúng ta từ chức không cần các anh đồng ý, chỉ cần thông báo trước ba mươi ngày bằng văn bản là được, bây giờ tôi đã nộp rồi."
"Ngoài ra, Hạng tổng, điện thoại của tôi đang quay phim, sẽ ghi lại bằng chứng các anh đã nhận được thông báo từ chức!"
Quay video để làm gì, để làm bằng chứng, bạn phải chứng minh mình đã nộp thông báo bằng văn bản.
Nếu không đến lúc hòa giải đối phương c·ắn ngược lại một miếng, thì bạn sẽ mệt mỏi.
Đương nhiên, nếu bạn không muốn cứng rắn như vậy cũng được, gửi thông báo từ chức bằng chuyển p·h·át nhanh là một lựa chọn tốt, sau đó còn có thể dùng những phương thức khác để lưu lại bằng chứng.
Ví dụ như gửi tin nhắn cho lãnh đạo liên quan, nhắc nhở họ rằng đã nộp thông báo từ chức, đến lúc đó họ nói đã nhận được, bạn đưa ra bằng chứng đầy đủ là được.
Hạng tổng không còn nụ cười trên mặt, quản lý nhân sự Từ quản lý đứng lên quát lớn: "Quay video? Ai cho cô quay?"
Nghe thấy lời này, Ngô Thu Linh vội vàng đặt điện thoại xuống, bằng chứng đã được lưu lại.
"Lấy điện thoại ra, xóa đi!"
Ngô Thu Linh lùi lại mấy bước, vẻ mặt có chút sợ hãi, nhưng vẫn nói: "Không, đó là bằng chứng từ chức của tôi!"
Người không có kinh nghiệm chính là như vậy, trước mặt người ta nói mình lưu lại bằng chứng...
Cũng may là nàng tìm đến Tenda, người đối diện rất hiểu chuyện này, nếu không, với loại người dễ dàng tin người khác như vậy, có khi bị hố mà cũng không biết chuyện gì xảy ra.
Đương nhiên, chị Quách dù sao cũng làm ở một công ty lớn nào đó, có thể không thông thạo về nhân sự, nhưng về bảo vệ quyền lợi thì cực kỳ thông thạo.
Chị ấy đã nói với Ngô Thu Linh, tốt nhất là nên dùng hai cái điện thoại, một cái công khai, một cái bí mật, dù cho cái công khai có vấn đề, cái bí mật ghi âm cũng có thể dùng làm bằng chứng.
Cho nên lúc này, kỳ thực trên người Tiểu Ngô còn giấu một cái điện thoại, mùa đông, giấu điện thoại trong quần áo căn bản không nhìn ra được.
Sắc mặt Hạng tổng cực kỳ âm trầm, quản lý Từ nhìn còn tức giận hơn.
Cơn giận của con người thật kỳ lạ, ví dụ như bây giờ, nếu là những nhân viên vốn đã hay gây chuyện làm như vậy, có lẽ quản lý Từ còn phải nói lời ngon ngọt.
Bởi vì biết họ là "khó chơi", là người không dễ nói chuyện.
Nhưng đối với Ngô Thu Linh, người trước nay đều rất ngoan ngoãn, bảo làm gì thì làm nấy, bảo tăng ca thì tăng ca, hơn nữa chưa bao giờ phàn nàn về lương, đột nhiên lại làm ầm lên, họ sẽ rất tức giận.
Nghe có vẻ như cơn giận này đến vô cớ, nhưng lại rất bực bội.
"Tiểu Ngô, đây không phải chuyện đùa, lấy điện thoại ra xóa video đi, hôm nay coi như xong, tự ý quay phim, đây là hành vi vi phạm p·h·áp luật cô biết không?"
Ngô Thu Linh không biết phản bác thế nào, chỉ cầm điện thoại không nói gì, hoặc là đã có chút sợ hãi, nàng chưa từng gặp tình huống như vậy.
Đã nói đến nước này mà đối phương vẫn không chịu lấy điện thoại ra, quản lý Từ hoàn toàn nổi giận, trực tiếp giật lấy điện thoại, ném mạnh xuống đất!
Miệng còn nói: "Không xóa đúng không, được, vậy thì ném!"
Ngô Thu Linh sửng sốt, ngơ ngác nhìn chiếc điện thoại trên đất, đây là chiếc điện thoại nàng phải dành dụm ba tháng lương mới mua được, là mẫu điện thoại mới nhất năm nay, dùng để tự thưởng cho mình.
Bây giờ lại bị người ta ném...
Mà sau khi ném điện thoại, quản lý Từ có lẽ cũng ý thức được hành vi này không thích hợp, chỉ là sĩ diện, cho nên vẫn đứng đó không nói gì.
Ngược lại là Hạng tổng đứng lên, lại một lần nữa hòa giải: "Tiểu Ngô, đừng lo lắng, quản lý Từ cũng là có ý tốt, điện thoại của cô công ty sẽ đền cho cô, không có chuyện gì, yên tâm đi."
Vì động tĩnh này quá lớn, bên ngoài phòng làm việc cũng có rất nhiều người đang lén nhìn.
Ngô Thu Linh không nói gì, chỉ liếc nhìn quản lý Từ một cái, sau đó quay đầu rời đi, nàng bây giờ thực sự muốn hỏi lại chị Quách.
Năm phút sau.
"Tôi là Hoắc Bằng Phi, p·h·áp vụ của Tenda, cô Ngô, cô nói cô thu thập bằng chứng, kết quả bị đối phương trực tiếp ném hỏng đúng không, tôi biết rồi, điện thoại mua bao nhiêu tiền, năm ngàn bảy?"
"Chúc mừng cô, trước mắt đừng quan tâm đến chuyện từ chức hay không, thông báo đã gửi rồi, tháng này cứ đi làm bình thường, sau đó chuẩn bị hóa đơn mua điện thoại, báo cảnh sát, nói điện thoại của cô bị người ta cố ý làm hỏng."
"Đối phương đe dọa cô vi phạm quyền cá nhân? Nghĩ gì vậy, hỏi hắn là x·âm p·hạm quyền gì, quyền chân dung? Cô không hề dùng để k·i·ế·m lợi nhuận, cũng không làm gì cả, quyền riêng tư? Đề nghị đối phương đi theo con đường p·h·áp luật."
Cúp điện thoại, Ngô Thu Linh lại một lần nữa mơ hồ, nàng luôn có cảm giác, công ty Tenda, không quản là chị Quách hay là vị tự xưng là p·h·áp vụ Hoắc Bằng Phi, đều có vẻ rất nhiệt tình với những tình huống phạm p·h·áp, phạm tội như thế này...
Sẽ không phải là mình bị ảo giác chứ?