Trùng Sinh: Trong Cơ Thể Ta Mang Cái Máy Tính Để Bàn

**Chương 552: Toàn bộ là mấy trăm tỷ hạng mục lớn**
Năm mới, Giang Thành ăn Tết ngay tại Bằng Thành, ngay cả Giang Nhất Bình và Trần Như cũng không về Quảng Lâm.
Đêm giao thừa, Giang Nhất Bình cố ý đi mua tranh Tết, thiếp giấy, rồi cùng Phương Nghĩa – cận vệ của Giang Thành – trang trí biệt thự.
Không chỉ vậy, ông còn mua mấy tấm giấy không viết câu đối, để Giang Thành và Giang Tâm Vãn tự viết.
"Hì hì, lão ba, chúng ta thi đua đi."
Giang Tâm Vãn mặc quần áo mới, dáng dấp đã cao ráo, vui vẻ cùng Giang Thành viết câu đối.
Trên mặt bàn lớn trải giấy viết câu đối, Vu Hâm Nhiên giúp mài mực: "Ông đừng xem thường Muộn Muộn, con bé luyện chữ bằng bút lông rất khá đấy."
"Thật hả, ta phải xem kỹ mới được." Giang Thành cười lớn, "Muộn Muộn viết gì nào?"
"Con muốn viết: Đông qua non sông thêm tú lệ, Xuân tới đào lý ngát hương thơm."
"Được." Giang Thành cười đưa bút lông cho cô bé.
Giang Tâm Vãn không từ chối, cầm bút lông, chấm mực đầy khí thế và bắt đầu viết.
Cô bé viết chữ lệ, mỗi nét đều có chương pháp, chỉ là lực bút còn yếu, nhưng kết cấu và kỹ xảo đều quen thuộc.
Vu Hâm Nhiên đứng bên cạnh nhìn, gật đầu liên tục, vẻ mặt đầy kiêu hãnh.
Giang Sơn Nghị đứng trên ghế nhỏ, nhìn chị viết chữ, vỗ tay: "Chị giỏi quá!"
Cậu nhóc này cũng rất thông minh, nhưng tính cách lại trầm tĩnh hơn chị, thường nghe lời chị.
Có lẽ là do áp chế huyết mạch.
Thấy Giang Tâm Vãn thích viết chữ, Giang Thành dứt khoát không viết nữa, nhường hết việc viết câu đối, chữ "Phúc" cho con gái, rồi cùng Giang Nhất Bình dán lên, cuối cùng cũng có chút không khí Tết.
Cả nhà ngồi trong phòng khách lớn, cùng xem chương trình mừng xuân.
Đương nhiên, chủ yếu là cùng nhau tâm sự.
"Cha mẹ, vì con mà hai người không được tự do rồi." Giang Thành tự giễu.
Giang Nhất Bình và Trần Như vốn là người thích náo nhiệt, không quen ngồi yên, nhưng từ khi đến Bằng Thành, họ gần như không có việc gì, chủ yếu ở nhà trông nom các cháu.
Bao gồm cả việc đưa đón Giang Tâm Vãn.
Trần Như nắm tay Giang Thành: "Không sao đâu con, cha mẹ coi như về hưu sớm thôi. Với lại, giúp trông nom Muộn Muộn và Tiểu Nghị, chúng ta cũng vui mà."
Giang Nhất Bình gật đầu: "Con cứ lo việc lớn đi, ở nhà có chúng ta."
"Đúng đấy, lúc trước ăn Tết còn chưa quen, giờ ở Bằng Thành quen rồi, bảo ta về lại không quen nữa." Trần Như còn video với Lý Lương Ngọc, Quảng Lâm bây giờ trời lạnh, nhiệt độ chỉ 5, 6 độ.
Nhưng Bằng Thành vẫn mười mấy đến hai mươi độ, rất thích hợp để sinh sống.
Quen rồi, thật sự không muốn quay về.
Vu Hâm Nhiên hỏi: "Chúng ta mùng mấy về?"
"Bây giờ nhân viên bảo vệ cũng đông, an toàn không vấn đề. Chắc chiều mai con về Quảng Lâm." Giang Thành nói.
Trần Như rất vui: "Tốt, vậy chúng ta về đó chơi mấy hôm nhé?"
Ồ, vừa nãy ai nói không quen ở Quảng Lâm cơ?
Giang Thành hiểu rõ, Quảng Lâm dù sao cũng là quê nhà, có nhiều người thân, Tết nhất phải về thăm, bố mẹ không muốn về vội.
"Được, chúng ta đợi đến hết năm rồi trở lại." Giang Thành gật đầu.
Tết nhất, Mã Vệ Quân dẫn đầu ca trực của nhân viên bảo vệ.
Anh ta đã về nhà ăn Tết sớm vào đợt nghỉ trước đó, giờ cùng ba người khác bảo vệ trong suốt dịp Tết.
Với lực lượng bảo vệ đầy đủ, Giang Thành càng không lo lắng gì.
Có thể ở Quảng Lâm thêm vài ngày, Giang Nhất Bình và Trần Như rất vui, hai người bắt đầu bàn kế hoạch.
Ví dụ như ngày nào đi thăm nhà ai, cần mang quà gì, khó khăn lắm mới về, không thể tay không đến được.
Trong nhà không thiếu thứ gì, chỉ cần cần gì thì sẽ có người mua mang đến.
Thấy bố mẹ bàn bạc, Giang Thành và Vu Hâm Nhiên không làm phiền, dặn dò vài câu rồi đưa hai con lên lầu. Tối đó, Vu Hâm Nhiên cho hai bé ngủ sớm.
Giang Thành đến thư phòng, bắt đầu lên kế hoạch cho năm mới.
Năm nay, Trần Phong luân phiên làm CEO, anh ta là lão làng có kinh nghiệm quản lý phong phú, việc điều hành hàng ngày Giang Thành không cần lo lắng gì.
Điều anh quan tâm là trọng điểm và mấu chốt phát triển của công ty.
Chỉ cần chọn đúng hướng đi, cộng thêm Giang Thành dẫn đầu đột phá các kỹ thuật then chốt, lĩnh vực đó có thể mở ra một cánh cửa mới.
Việc vận hành và thu lợi nhuận thường ngày có nhân viên chuyên nghiệp lo.
Phong Hỏa Tập Đoàn luôn duy trì được đà phát triển tốt đẹp là nhờ Lý Tư Lâm không ngừng hoàn thiện kế hoạch lương thưởng, năng suất và chia hoa hồng trong những năm qua.
Đặc biệt là năm 2022, cuối năm sẽ có thêm nhân viên đủ điều kiện được hưởng cổ phiếu hạn chế ảo. Đương nhiên, điều đó cũng có nghĩa là một số nhân viên sẽ bị thu hồi hoặc giảm bớt số lượng cổ phần.
Một phần là do nhân viên về hưu, một phần là do nhân viên thể hiện không tốt trong quá trình đánh giá. Tóm lại, về cơ bản là điều chỉnh toàn diện, tạo áp lực lớn cho mọi người.
Nhân viên nghiên cứu phát minh có động lực mạnh mẽ hơn, tất cả đều như p·h·át đ·i·ê·n, nhắm chuẩn hướng nghiên cứu để đột phá. Nhân viên marketing cũng vậy, đưa ra các kế hoạch hiệu quả, chỉ chờ năm mới để đạt thành tích lớn hơn…
Nhân viên như vậy, Giang Thành sao có thể ngồi yên?
Là chủ tịch, cũng là quản lý cấp cao, Giang Thành cần cân nhắc hướng phát triển của toàn tập đoàn có đi đúng đường hay không, tình hình phát triển có thể tiếp tục duy trì tốt đẹp hay không.
Chứ không phải lên đến đỉnh cao rồi xuống dốc.
Dù cho một công ty nào đó trải qua quá trình này, thì cũng phải là sau vài chục, thậm chí hàng trăm năm.
Phải có niềm tin và hệ thống để xây dựng một doanh nghiệp trăm năm.
Khoa học kỹ thuật bảo vệ môi trường là một chủ đề mới mà Giang Thành đưa ra.
So với chip, lĩnh vực này không kiếm tiền bằng, nhưng kỹ thuật lại rất quan trọng. Về lớn thì nó liên quan đến sự k·é·o d·à·i của nền văn minh nhân loại, về nhỏ thì nó cải thiện môi trường sống của mọi người.
Giang Thành dự định tiếp cận từ hai hướng: Đầu tiên là kỹ thuật phân hủy nhựa và nghiên cứu vật liệu có thể phân hủy. Tiếp theo là kỹ thuật xử lý nước bẩn mạnh mẽ hơn, thu hồi và sử dụng năng lượng.
Nhưng Giang Thành không có ý định tự mình lao vào nghiên cứu hai lĩnh vực này.
Anh cũng mệt mỏi với việc nghiên cứu, và cũng không có cách nào kích thích tính sáng tạo của nhân viên nghiên cứu.
Vả lại, anh không thể quá giỏi trong mọi lĩnh vực được.
Vì vậy, Giang Thành chỉ đưa ra yêu cầu, việc nghiên cứu cụ thể có đội ngũ chuyên môn đảm nhiệm, tăng cường sự phối hợp của trí tuệ nhân tạo Tiểu Phong để triển khai.
Phong Hỏa Tập Đoàn có siêu máy tính mạnh mẽ, một số vấn đề tính toán có thể nhanh chóng tìm ra đáp án.
Trọng tâm của Giang Thành vẫn là nghiên cứu động cơ phản ứng tổng hợp h·ạt n·hân, và việc xây dựng Nam T·h·i·ê·n Cung, trạm tr·u·ng chuyển mặt trăng.
Những thứ này đều được quốc gia hỗ trợ, toàn bộ là mấy trăm tỷ hạng mục lớn, chỉ có loại này mới khiến Giang Thành hứng thú.
Còn những thứ khác chỉ là tiểu đả tiểu nháo, mấy trăm triệu, mấy tỷ tệ, Giang Thành không để vào mắt.