Trùng Sinh: Trong Cơ Thể Ta Mang Cái Máy Tính Để Bàn

**Chương 331: Ngươi cảm thấy trí tuệ nhân tạo tương lai nên như thế nào?**
Sau khi trở về Giang Thành, trụ sở của tập đoàn Phong Hỏa, Giang Thành lập tức đưa ra quyết định thành lập bộ phận kinh doanh chip Thần Long riêng biệt.
Bộ phận kinh doanh chip Thần Long này sẽ tập trung vào thiết kế, nghiên cứu, phát minh, sản xuất và tiêu thụ chip ức ngăn khí, đồng thời quản lý tài chính độc lập và tự chịu trách nhiệm về lợi nhuận và thua lỗ.
Trước đó, Phong Hỏa Khoa Kỹ đã mua 3 triệu chip Thần Long với giá 780 tệ một chip, đơn hàng này mang về doanh thu 2 tỷ 340 triệu tệ.
Lợi nhuận dự kiến khoảng 900 triệu tệ (cần phải chia sẻ một phần cho công ty Bán Đạo Thể).
Ngoài ra, còn có chip lưu trữ nhận dạng trở ngại, đây cũng là một mảng lợi nhuận vô cùng khả quan.
Giang Thành rót vào 1 tỷ tệ làm vốn khởi động cho bộ phận kinh doanh chip Thần Long.
"Thành Tuấn, cảm thấy thế nào?" Sau khi đưa ra quyết định, Giang Thành cố ý gọi Đinh Thành Tuấn đến, cười hỏi.
Bộ phận kinh doanh, có thể xem như một công ty con trá hình.
Và Đinh Thành Tuấn, sẽ đảm nhiệm vị trí tổng quản lý đầu tiên của bộ phận kinh doanh chip Thần Long.
Đinh Thành Tuấn lắc đầu: "Áp lực càng lớn."
"Mấy hôm trước, ta về trường học, thầy giáo nhắc nhở ta rằng chip ức ngăn khí của chúng ta có rất nhiều ứng dụng, chúng ta không nên chỉ giới hạn trong chip Thần Long." Giang Thành giải thích.
Đinh Thành Tuấn nói: "Ý của ngươi là, ngoài việc nghiên cứu và phát triển chip Thần Long, chúng ta còn phải nghiên cứu và phát minh các loại chip ứng dụng khác?"
"Đúng, ví dụ như chip xe cơ giới, chip an ninh, và chip ISP thông minh cho điện thoại."
Phát triển theo hướng này, quy mô công ty sẽ lớn mạnh hơn rất nhiều.
Nếu vẫn chỉ là một bộ phận, việc quản lý sẽ trở nên khó khăn hơn.
Đinh Thành Tuấn trầm giọng nói: "Xem ra, hai năm tới sẽ không có thời gian nghỉ ngơi."
"Ngươi phải thay đổi tư duy, những lĩnh vực này không nhất thiết phải do ngươi tự mình dẫn dắt đội ngũ nghiên cứu và phát triển, mà là mời chào nhân tài, để ngươi đào tạo đội ngũ trưởng thành, rồi lại dẫn dắt các đội ngũ mới." Giang Thành gợi ý cho hắn.
Đinh Thành Tuấn là một người theo thiên hướng kỹ thuật, Giang Thành vẫn còn hơi lo lắng về khả năng quản lý của anh ta.
Tuy nhiên, không ai sinh ra đã biết mọi thứ.
Anh ta là một người thông minh, IQ cao, EQ cũng không thấp, chỉ cần dành thời gian học hỏi, chắc chắn sẽ học được.
Điều còn lại là thời gian và thực tiễn.
Sau khi tích lũy dần kinh nghiệm, mọi thứ sẽ trở nên quen thuộc.
Thông thường, người ta không phải cái gì cũng biết, mà là khi ngồi vào vị trí đó, môi trường sẽ tạo cơ hội cho bạn rèn luyện và nâng cao bản thân.
"Ta hiểu rồi." Đinh Thành Tuấn nhẹ nhàng gật đầu.
Anh ta đến Phong Hỏa chưa đầy một năm, đã trưởng thành và trở thành giám đốc bộ phận kinh doanh, giống như Chu Thừa An, Mạc Thiên Thanh.
Có lẽ, cũng có thể phát triển thành một bộ phận kinh doanh quy mô lớn.
"Quay về dẫn dắt đội ngũ nghiên cứu kỹ lưỡng, báo cáo phương án xây dựng bộ phận kinh doanh cho ta phê duyệt, ngoài ra, tầng 11 đến tầng 15 khu Đông đều thuộc về bộ phận kinh doanh của các ngươi." Giang Thành dặn dò.
"Tốt." Đinh Thành Tuấn nén lại tâm trạng đầy áp lực, xoay người rời đi.
Ra khỏi văn phòng, Phương Nhã đang chờ ở bên ngoài để báo cáo công việc, cười nói với anh ta: "Đinh tổng, chúc mừng chúc mừng!"
"Cảm ơn." Đinh Thành Tuấn gượng cười, đáp lại.
Trước đây, anh ta ít khi cười, có lẽ đây cũng là do ảnh hưởng của Từ Vĩ, luôn giữ một thái độ điềm tĩnh và lạnh nhạt.
Nhưng hôm nay, đối mặt với khuôn mặt tươi cười của Phương Nhã, anh vẫn nở một nụ cười.
Điều này không phải vì Phương Nhã là một mỹ nữ, mà vì anh biết rằng từ hôm nay trở đi, dù muốn hay không, anh cũng phải thích nghi và thay đổi tính cách của mình.
Ít nhất, không thể lúc nào cũng lạnh mặt với mọi người.
Phương Nhã cũng có chút ngưỡng mộ, những người mà Giang Thành tìm đến từ Đại học Thủy Mộc, mỗi người đều là nhân tài xuất chúng, và phần lớn khi mới đến đều được giao các vị trí cao trong công ty.
Tuy nhiên, cũng may mắn là cô cũng rất may mắn.
Khi còn ở công ty khoa học kỹ thuật Phong Hỏa (mảng game), cô đi theo Lý Tư Lâm làm các công việc hành chính, tổ chức, nhân sự, điều này có được nhờ sự nỗ lực của cô, và cũng nhờ Lý Tư Lâm được điều đi, giúp cô leo lên vị trí quản lý.
Sau đó, cô lại may mắn được vào tổng bộ tập đoàn.
Cần biết rằng, những người như Đinh Thải Nghi, Tả Chương, mặc dù cũng là quản lý chi nhánh, nhưng đó là công ty con.
Phương Nhã vẫn rất kính nể cách Giang Thành sử dụng người, về cơ bản, anh ta luôn sử dụng người đúng việc.
"Giang đổng, Kim Binh đến."
Hả?
Giang Thành đang xem văn kiện thì ngẩng đầu lên: "Mời anh ta vào."
Vừa nói, vừa đưa tập văn kiện cho cô.
"Vâng."
"À phải, chuyện thưởng cho nhân viên nam nữ vừa độ tuổi kết hôn thế nào rồi?" Giang Thành đột nhiên hỏi.
Phương Nhã ôm tập văn kiện: "Đã phác thảo xong, Lý đổng đang trưng cầu ý kiến nội bộ."
"Hiện tại xem ra, mọi người vẫn rất ủng hộ, đều nói ngài là ông chủ thực sự quan tâm đến họ."
Giang Thành cười: "Vậy thì tốt, khi các ngươi quản lý, nên nghiêm khắc thì phải nghiêm khắc, nhưng những quan tâm mang tính nhân văn cũng không thể thiếu."
"Vâng." Phương Nhã đáp lời, thấy Giang Thành không còn chuyện gì khác, lúc này mới xoay người rời đi.
Rất nhanh, một người đàn ông thấp bé khoảng một mét sáu gõ cửa bước vào.
Bộ râu dê của anh ta đặc biệt nổi bật.
Đây cũng là dấu hiệu nhận biết của anh ta.
"Giang đổng."
"Kim Binh!" Giang Thành đứng dậy, từ bàn làm việc đi tới, bắt tay thật chặt với anh ta: "Đợi anh mấy ngày rồi!"
Kim Binh cười hắc hắc: "Tôi làm xong việc ở trường là đến ngay."
Giang Thành kéo anh ta đến khu vực tiếp khách ngồi xuống, pha cho anh ta một tách trà, nói: "Cảm thấy Kinh Đô thế nào?"
"Kinh Đô bây giờ cũng nóng, cảm giác cũng không khác biệt mấy."
Giang Thành lại hỏi: "Đây là lần đầu anh đến Kinh Đô à?"
"Lần thứ hai, trước kia đi thi đấu từng đến rồi." Kim Binh không uống trà, trả lời.
"Vậy chắc là cần phải thích ứng một chút," Giang Thành cười cười, "Anh có vấn đề gì không? Ví dụ như, đã kết hôn hay có bạn gái chưa?"
"Có bạn gái." Kim Binh hơi căng thẳng, Giang Thành hỏi gì, anh ta trả lời cái đó.
"Cô ấy làm việc ở Ma Đô sao? Làm gì?"
"Cô ấy là giáo viên mầm non, đã nghỉ việc, cùng tôi đến Kinh Đô."
Giang Thành gật đầu: "Quay đầu tôi giới thiệu cô ấy đến làm việc ở nhà trẻ gần đây, yên tâm, làm việc ở Phong Hỏa chúng ta, đừng có gánh nặng gì."
Chỉ cần dốc lòng làm việc, nghiên cứu và phát triển sản phẩm để kiếm tiền cho Giang Thành là được.
"Vâng." Kim Binh nói: "Giang đổng, không biết công việc của tôi là gì? Tôi có thể bắt đầu làm việc ngay chiều nay."
"Đừng vội, hôm nay cứ thu xếp ổn thỏa đã. Lát nữa để tổng quản lý sắp xếp cho anh chọn ký túc xá, đãi ngộ như quản lý chi nhánh, căn hộ hai phòng ngủ." Giang Thành xua tay nói: "Về phần công việc, tôi muốn anh dẫn dắt đội ngũ giúp chúng ta tạo ra một trợ lý giọng nói thông minh trên điện thoại và máy tính – Tiểu Phong."
Kim Binh gật đầu: "Được."
"Kim Binh, anh cảm thấy trí tuệ nhân tạo tương lai nên như thế nào?" Giang Thành không tiếp tục đưa ra yêu cầu, mà hỏi ngược lại anh ta.
Kim Binh đương nhiên không phải là không chuẩn bị gì, chỉ suy nghĩ vài giây, liền nói: "Tôi cho rằng trí tuệ nhân tạo tương lai nên phát triển từ ba phương diện này, về mặt cơ sở, là chip AI thông minh, Big Data và xây dựng đám mây, về mặt kỹ thuật là nhận diện khuôn mặt, nhận diện giọng nói, xử lý hình ảnh, về ứng dụng, trí tuệ nhân tạo có thể được ứng dụng rộng rãi trong sản xuất thông minh, an ninh, chữa bệnh, tài chính, nâng cao toàn bộ ngành công nghiệp khoa học kỹ thuật."
Suy nghĩ của Kim Binh vẫn rất thực tế.
Anh ta không nói rằng trí tuệ nhân tạo có thể ngay lập tức trở thành một chương trình tràn đầy trí tuệ, mô phỏng trí tuệ con người.
Mà là thông qua học máy, để máy móc có thể tự chủ phán đoán và phân biệt ở một mức độ nhất định, trợ giúp thiết kế, chế tạo và các công việc khác.
Nói tóm lại, khoa học kỹ thuật rất khó có thể phát triển một bước lên trời.
Điều này đòi hỏi toàn bộ chuỗi công nghiệp khoa học kỹ thuật phải được nâng cao và phát triển.