Làm Công Tiên Tri

Địa điểm phỏng vấn chính là phòng họp ở gian phòng đã dùng để thi lần trước. Nhưng lần này, chỉ có một mình Lý Du, người đàn ông ria mép và người phụ nữ thiếu ngủ đều không có ở đó. Nhân lúc người phỏng vấn chưa vào phòng, Lý Du chỉnh lại bộ vest trên người.
Tuy rằng không nên đánh giá người qua vẻ bề ngoài, nhưng ở nơi làm việc, ấn tượng đầu tiên vẫn rất quan trọng. Vòng phỏng vấn đầu tiên còn tạm, đều do bộ phận nhân sự ra mặt, còn người phỏng vấn vòng hai rất có thể chính là lãnh đạo trực tiếp của ngươi sau này, nếu đối phương không có ấn tượng tốt về ngươi, vậy thì phần lớn là ngươi sẽ bị loại. Cho dù công ty lúc này đang cần người gấp gáp, có tuyển ngươi vào, thì việc thăng chức và đánh giá sau này cũng sẽ bị ảnh hưởng. Đương nhiên, chuyện ấn tượng này cũng có thể thay đổi, nhưng cách làm tốn ít công sức nhất vẫn là xây dựng một hình tượng tốt ngay từ ban đầu.
Lý Du kiểm tra chắc chắn cà vạt không bị lệch, áo sơ mi đã bỏ vào quần, khóa kéo không bị mở, rồi cầm lấy chai nước suối bên cạnh uống một ngụm nhỏ. Chỉ là làm ướt cổ họng, để tránh việc lát nữa phỏng vấn lại phải đi vệ sinh, nên Lý Du không uống nhiều. Hôm qua sau khi về nhà, Lý Du lại tìm hiểu thêm một số tin tức liên quan đến Đệ Tam Kỷ, kết quả càng xem lại càng thấy nghi ngờ. Công ty này thành lập gần ba năm, quy mô hầu như không thay đổi. Trước đây cũng từng thông báo tuyển dụng mấy vòng, nhưng mỗi lần số lượng đều rất ít, chỉ một hai người, khi tình hình kinh tế tốt đẹp thì không mở rộng, mà khi kinh tế khó khăn các nhà đều tìm cách giảm chi tiêu thì Đệ Tam Kỷ lại không có bất kỳ động tĩnh gì. Thực tế, sau khi tìm kiếm khắp nơi thì Lý Du phát hiện Đệ Tam Kỷ không hề có thông tin nào liên quan đến việc cắt giảm biên chế. Các ý kiến đánh giá phổ biến đều nói công ty có phúc lợi đãi ngộ tốt, không tăng ca, công việc thường ngày thú vị, không nhàm chán. Không biết là do bộ phận nhân sự quá giỏi, hay còn vì nguyên nhân nào khác.
Ngoài ra, lần trước đến phỏng vấn, Lý Du đã để ý thấy trên bức tường phía sau sân khấu có một chiếc đồng hồ điện tử. Khác với đồng hồ điện tử thông thường để xem giờ, chiếc đồng hồ đó lại hiển thị đếm ngược...
Lý Du không tiếp tục suy nghĩ nhiều nữa, vì cửa phòng họp đã bị đẩy ra. Một người phụ nữ mặc áo vải kaki, quần ống rộng chín phân, đi giày vui phúc kiểu cổ, tuổi xấp xỉ Lý Du bước nhanh từ bên ngoài vào. Nàng đặt một cặp tài liệu và một chai Coca-Cola Zero mini lên bàn dài trong phòng họp, rồi đưa tay phải ra: “Xin lỗi đã để anh đợi lâu, tôi là Từ Mộng Viên, bộ phận nhân sự.”
Lý Du đứng dậy bắt tay đối phương một cách lịch sự, sau đó Từ Mộng Viên kéo một chiếc ghế bên cạnh bàn vuông, cả hai người cùng ngồi xuống.
"Trước tiên, chúc mừng anh đã qua vòng thi viết."
"Cảm ơn."
"Anh đã làm được 75 câu trên tổng số 100 câu, trong đó có 32 câu trả lời chính xác."
"Ờ..."
"À, đừng hiểu lầm, tôi đang khen anh đó, thành tích này rất tốt, vì trong đó có khoảng 40 câu chúng tôi cũng không biết đáp án chuẩn là gì, người ta nói sự khác biệt lớn nhất giữa khoa học và thần học chính là ở chỗ dám thừa nhận sự ngu dốt của mình."
"...…."
Lý Du nhất thời không biết phải nói gì. Phòng họp chìm vào im lặng trong một thời gian ngắn, khoảng hơn một phút sau Lý Du chủ động mở lời, "Hay là tôi tự giới thiệu trước?"
"Không cần." Từ Mộng Viên cười nói, "Đừng xem thường công việc của bộ phận nhân sự chúng tôi, những tài liệu cần thiết liên quan đến anh, công ty đã thu thập gần hết rồi."
"Điều tra lý lịch à? Chẳng phải chuyện đó chỉ làm sau khi đã xác định người được tuyển sao?" Lý Du nhướng mày, hơi ngạc nhiên nói.
"Cái này thì... công ty chúng tôi quả thật có chút khác biệt so với các công ty khác về mặt quy trình." Từ Mộng Viên mỉm cười, đồng thời mở cặp tài liệu trước mặt ra, dùng chiếc bút bi trong tay gõ nhẹ lên bàn, làm bật ngòi bút. Tiếp đó, nàng hơi nghiêng người về phía trước, vẻ mặt cũng trở nên nghiêm túc: "Anh Lý Du... công ty rất hài lòng về kết quả thi viết và tình hình cơ bản của anh, nhưng bên tôi vẫn còn một vài câu hỏi bổ sung muốn xác nhận lại, hy vọng anh có thể trả lời thật lòng."
Lý Du nhẹ gật đầu.
"Xin hỏi anh có tín ngưỡng tôn giáo nào không?"
"Cái gì?"
"Anh có phải là tín đồ Cơ Đốc, Do Thái giáo, Phật tử, Đạo giáo hay là có tục thờ cúng tổ tiên gì không...?"
"Không có, tôi là người duy vật."
"Rất tốt," Từ Mộng Viên vừa nói vừa vẽ nguệch ngoạc trên giấy, "Đừng hiểu lầm, Đệ Tam Kỷ tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng của mỗi nhân viên, nhưng nếu anh có tín ngưỡng thì rất có khả năng sẽ ảnh hưởng đến công việc của anh sau này, công ty nhất định phải tiến hành đánh giá tổng hợp tình hình này, nhưng nếu anh không có tín ngưỡng thì có thể bỏ qua phần này, cũng giúp tôi bớt được không ít việc."
Từ Mộng Viên nói xong, không đợi Lý Du kịp mở miệng đã tiếp lời, "Câu hỏi thứ hai, anh hiểu biết như thế nào về thần thánh?"
"Xin lỗi, điều này có liên quan gì đến vị trí mà tôi ứng tuyển không?" Lý Du cau mày, "Trên thông tin tuyển dụng của các vị viết vị trí là chuyên viên phân tích cấp sơ cấp, chủ yếu phụ trách thu thập và phân tích thông tin, cung cấp cho khách hàng các phương án giải quyết về quy hoạch chiến lược, điều chỉnh cơ cấu tổ chức..."
"Không sai, đây đều là công việc của anh, điểm này không có gì nghi ngờ, nhưng nhận thức và hiểu biết về thần thánh cũng sẽ ảnh hưởng rất lớn đến tiến độ công việc của anh." Từ Mộng Viên mỉm cười với Lý Du.
"Tôi vẫn không hiểu lắm, chẳng lẽ chúng ta đang làm việc cho vị giáo tông của Vatican sao?"
"Đương nhiên là không, nhưng kinh nghiệm của người đi trước có thể cung cấp cho anh những bài học quý báu khi anh gặp khó khăn, anh đã viết trong sơ yếu lý lịch của mình rằng anh có khả năng học hỏi rất mạnh, rất tốt, đây cũng là phẩm chất mà công ty coi trọng nhất."
Thấy Lý Du im lặng, Từ Mộng Viên chủ động hòa hoãn bầu không khí: "Vậy thì thế này đi, câu hỏi có thể hỏi lại sau, tôi nói cho anh biết về mức lương và đãi ngộ cơ bản mà anh sẽ được hưởng sau khi nhậm chức nhé."
"Làm phiền chị." Lý Du nói.
"Cấp bậc của anh ở công ty được phân loại là P1, tất cả người mới vào công ty, cho dù có lý lịch đẹp đẽ đến đâu, đều phải bắt đầu từ cấp bậc thấp nhất. Đương nhiên, đây chỉ là tạm thời, sau này sẽ điều chỉnh tùy theo thành tích công tác của anh. Hệ thống thăng tiến của chúng tôi vô cùng minh bạch, giống như chơi game vậy, có một thanh kinh nghiệm, khi thanh kinh nghiệm đầy, anh sẽ thăng lên cấp bậc tiếp theo, toàn bộ quá trình không có ai can thiệp, anh cũng không cần phải lấy lòng bất kỳ ai."
"Tốt." Lý Du tuy có hơi ngạc nhiên, nhưng vẫn gật đầu.
Mà điều khiến anh bất ngờ hơn còn ở phía sau: "Mức lương cố định trước thuế ở cấp bậc của anh bây giờ là 17.000 tệ, 13 tháng lương, đóng đầy đủ các loại bảo hiểm và quỹ phúc lợi, tất cả đều là mức cao nhất. Về tiền thưởng thì sẽ tùy theo lợi ích dự án, anh đừng lo, chỉ cần anh không lười biếng làm việc, thu nhập của bộ phận này sẽ cao hơn lương cơ bản. Ngoài ra, công ty tuân thủ nghiêm chỉnh luật lao động, hàng năm sẽ có kiểm tra sức khỏe và nghỉ đông, ngày lễ cũng sẽ có quà tặng, nghỉ đông thì có mười ngày trở lên, mỗi năm làm thêm sẽ được cộng thêm hai ngày. À đúng rồi, suýt quên nói, toàn bộ công ty chúng ta, từ trên xuống dưới, bất kể bộ phận nào, đều không tăng ca, dù chỉ một ngày, cho nên nếu có việc gì rất khẩn cấp, tốt nhất là nên hoàn thành trong giờ làm việc."
"Không thể mang việc về nhà sao?"
"Ừm... Có lẽ là không được," Từ Mộng Viên vẫn giữ nụ cười, "Còn nữa, công ty trao cho mỗi nhân viên quyền tự chủ cao nhất, anh không cần phải định kỳ đưa ra kế hoạch làm việc hay báo cáo tổng kết công việc, cũng không cần báo cáo tiến độ công việc cho ai hết, thật ra thì chỉ cần anh không làm trái với các điều lệ cơ bản của công ty, thì muốn làm gì cũng được, công ty cũng khuyến khích nhân viên giải quyết mọi vấn đề trong công việc bằng phương pháp mà mình giỏi nhất."
"......"
Lý Du nhất thời không biết nói gì, tuy rằng những đãi ngộ mà Đệ Tam Kỷ đưa ra, mỗi điều nếu viết riêng ra thì đều chỉ là những quyền lợi mà người làm thuê nên được hưởng, nhưng khi tất cả chúng kết hợp lại thì nghe cũng có chút khó tin. Nếu như không phải từ đầu đến cuối vẻ mặt Từ Mộng Viên vẫn rất nghiêm túc, giọng điệu cũng rất chân thành, không hề có vẻ đùa giỡn nào thì Lý Du chắc chắn sẽ cho rằng đây là một thí nghiệm xã hội quy mô lớn, hoặc là một chương trình truyền hình thực tế đang chơi khăm. Có lẽ máy quay phim đang giấu ở đâu đó mà anh không thấy, còn những ngôi sao khách mời đang rôm rả thảo luận về hành động và thần thái của anh.
Từ Mộng Viên không ngạc nhiên trước phản ứng của Lý Du, cho anh một chút thời gian để tiêu hóa, lúc này mới tiếp tục nói: "Nếu anh vẫn chưa yên tâm thì những điều kiện mà tôi vừa nói đều có thể ghi vào hợp đồng."
"Vì sao?" Lý Du hỏi lại, "Chẳng lẽ các cổ đông của quý công ty không có yêu cầu về tỷ suất lợi nhuận sao?"
"Đương nhiên là có yêu cầu, chúng tôi là công ty chứ không phải tổ chức từ thiện, vốn sinh ra là để theo đuổi lợi nhuận mà. Nhưng lĩnh vực kinh doanh của chúng tôi tương đối đặc biệt, ban giám đốc tin rằng một môi trường làm việc ưu tú và sự phân bổ thu nhập hợp lý sẽ giúp tăng tính tích cực của nhân viên, tạo ra lợi nhuận cao hơn cho công ty." Từ Mộng Viên kiên nhẫn giải thích.
"Nói thì nói vậy, nhưng bây giờ nguồn cung lao động đang quá dư thừa, tình hình kinh tế chung cũng không tốt, rõ ràng có thể tuyển người với mức lương thấp hơn, sao lại phải lãng phí thêm khoản tiền này?" Lý Du vẫn chưa tin trên đời này có công ty tốt như vậy.
"Vì nhân tài mà chúng tôi cần rất đặc biệt, và đối với những nhân tài đặc biệt, cuối cùng chúng tôi sẽ dành sự tôn trọng ở mức cao nhất." Từ Mộng Viên nói, "Anh Lý Du, bộ phận nhân sự đã đưa anh vào danh sách theo dõi từ rất lâu rồi."
"Tôi biết, các chị đã điều tra lý lịch của tôi."
"Không, không, thời gian chúng tôi quan sát anh còn sớm hơn thế, dù anh có tin hay không thì cái thông báo tuyển dụng mà anh nhận được cách đây hơn một tháng không phải là do gửi đi một cách ngẫu nhiên đâu." Từ Mộng Viên nói đầy ẩn ý.
"Lời này là có ý gì?" Lý Du cau mày.